Senior Recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Senior Recruiter

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.

Jouw rol als Senior Recruiter bij de Koninklijke Luchtmacht
Als Senior Recruiter rol ben jij hét aanspreekpunt voor de instroom van personeel voor het Air Support Command. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces; van vacaturepublicatie tot aanstelling en onboarding. Hierin zorg jij dat we de juiste kandidaten bereiken en voert gesprekken met mensen die willen bijdragen aan de Koninklijke Luchtmacht. Je hebt nauw contact met de afdelingen en adviseert hen in het proces. Creativiteit is essentieel: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet social media doeltreffend in om onze doelgroep te bereiken.

Je takenpakket is veelzijdig: van het bijwonen van school- en netwerkevents tot het organiseren van wervingsevenementen op onze vliegbasis. Je bouwt een pool van enthousiaste ambassadeurs op en houdt deze actief, zodat het juiste verhaal op de juiste manier de doelgroep bereikt. Daarnaast onderhoud je contacten met scholen, netwerken en opleiders, en bouw je aan duurzame relaties. Je krijgt bovendien de ruimte om projectmatig te werken aan thema’s zoals employer branding, onboarding en andere optimalisatie van processen. Kortom: een afwisselende recruiter functie waarin je jouw creativiteit en organisatietalent volledig kwijt kunt.

Wie zoeken we

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Een HBO diploma, bij voorkeur in HRM of gerelateerd;
• Enige ervaring of affiniteit met recruitmentwerkzaamheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent mensgericht, een teamplayer en je kunt goed plannen en organiseren;
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, neemt graag initiatief, weet hoe je prioriteiten moet stellen en je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.400 bruto per maand
Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week 38
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Hoogerheide, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:

• Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
• Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
• Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

De organisatie Koninklijke Luchtmacht

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

De afdeling Air Support Command

Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud – voor de Koninklijke Luchtmacht én de rest van Defensie.

Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, Senior Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o.. Waaronder Vliegbasis Woensdrecht, Defensiecomplex Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart) vallen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 14 juli 2025. Daarna volgt een verplicht veiligheidsonderzoek en starten we een arbeidsvoorwaardengesprek.

Heb je vragen over deze functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op via ASC.werving@mindef.nl.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wordt de Koninklijke Luchtmacht jouw basis?

Senior Recruiter

Ben jij nieuwsgierig naar de dynamische wereld van de Koninklijke Luchtmacht? Als burgermedewerker bij het Air Support Command werk je nauw samen met beroepsmilitairen. Je draagt met jouw eigen specialisatie bij aan vrede en veiligheid.

Jouw rol als Senior Recruiter bij de Koninklijke Luchtmacht
Als Senior Recruiter rol ben jij hét aanspreekpunt voor de instroom van personeel voor het Air Support Command. Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces; van vacaturepublicatie tot aanstelling en onboarding. Hierin zorg jij dat we de juiste kandidaten bereiken en voert gesprekken met mensen die willen bijdragen aan de Koninklijke Luchtmacht. Je hebt nauw contact met de afdelingen en adviseert hen in het proces. Creativiteit is essentieel: je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet social media doeltreffend in om onze doelgroep te bereiken.

Je takenpakket is veelzijdig: van het bijwonen van school- en netwerkevents tot het organiseren van wervingsevenementen op onze vliegbasis. Je bouwt een pool van enthousiaste ambassadeurs op en houdt deze actief, zodat het juiste verhaal op de juiste manier de doelgroep bereikt. Daarnaast onderhoud je contacten met scholen, netwerken en opleiders, en bouw je aan duurzame relaties. Je krijgt bovendien de ruimte om projectmatig te werken aan thema’s zoals employer branding, onboarding en andere optimalisatie van processen. Kortom: een afwisselende recruiter functie waarin je jouw creativiteit en organisatietalent volledig kwijt kunt.

Dit neem je mee naar de Koninklijke Luchtmacht
Het grootste goed dat je meeneemt naar de Koninklijke Luchtmacht is motivatie en enthousiasme. Toch is het ook belangrijk dat je de juiste papieren, ervaring en kennis hebt wanneer je bij ons aan de slag gaat. Dit is wat we van jou vragen:

• Een HBO diploma, bij voorkeur in HRM of gerelateerd;
• Enige ervaring of affiniteit met recruitmentwerkzaamheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent mensgericht, een teamplayer en je kunt goed plannen en organiseren;
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel, neemt graag initiatief, weet hoe je prioriteiten moet stellen en je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we?
Als burgermedewerker bij Defensie kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij de waardevolle bijdrage die je levert aan onze organisatie. We waarderen onze medewerkers en streven ernaar om een stimulerende en ondersteunende werkomgeving te bieden. Jouw welzijn en professionele ontwikkeling staan centraal. Daarom bieden we:

• Aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op vast;
• Individueel keuzebudget: dat bestaat uit 16.33% van het bruto jaarsalaris. Dit budget kan je laten uitbetalen wanneer je wenst, het gebruiken van extra verlofuren te kopen of inzetten voor fiscale doeleinden;
• De mogelijkheid om gratis te sporten op iedere Defensie locatie;
• Ontwikkelingsmogelijkheden: We investeren in jouw groei en ontwikkeling door middel van trainingen, workshops en mogelijkheden om je vaardigheden te verbeteren;
• Doorgroeimogelijkheden: We stimuleren interne mobiliteit en bieden mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie, zodat je je carrière pad kunt vormgeven;
• Waardering en erkenning: Jouw inzet wordt gewaardeerd, en we erkennen de bijdrage die je levert aan het succes van onze organisatie.

De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd actief is. De luchtmacht ondersteunt bestrijding van internationale onrust en biedt hulp bij rampen. In Nederland zorgt ze voor veiligheid vanuit de lucht. Hiervoor beschikt het krijgsmachtdeel over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.

Welkom bij het Air Support Command
Het Air Support Command is dé ondersteuningsvliegbasis van de Koninklijke Luchtmacht. Hier vind je de Koninklijke Militaire School Luchtmacht (KMSL) en het Logistiek Centrum Woensdrecht (LCW). Samen zorgen de KMSL en het LCW voor opleidingen, meteorologische ondersteuning, logistiek en onderhoud – voor de Koninklijke Luchtmacht én de rest van Defensie.

Je wordt onderdeel van het team Recruitment en samen met de Coördinerend Recruiter, Senior Recruiters en Stagecoördinatoren ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van burgers en militairen voor het Air Support Command i.o.. Waaronder Vliegbasis Woensdrecht, Defensiecomplex Dongen en het CML (Centrum voor Mens en Luchtvaart) vallen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 14 juli 2025. Daarna volgt een verplicht veiligheidsonderzoek en starten we een arbeidsvoorwaardengesprek.

Heb je vragen over deze functie of het sollicitatieproces? Neem dan contact op via ASC.werving@mindef.nl.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info