Senior Recherche medewerker digitale opsporing (Cyber)

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

De digitale wereld kent geen grenzen. Cybercriminelen opereren wereldwijd, verbergen hun sporen in complexe netwerken en dagen de opsporing elke dag opnieuw uit. Jij bent degene die daar doorheen prikt. Als Senior Recherche Medewerker Digitale Opsporing (Cyber) bij de Koninklijke Marechaussee combineer je diepgaande technische expertise met analytisch inzicht, leiderschap en strategisch denkvermogen. Jij maakt het onzichtbare zichtbaaren tilt de opsporing naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?
In deze rol ga je verder dan het uitvoeren van digitale onderzoeken. Jij bepaalt mede de koers van cyberonderzoek binnen de Marechaussee. Je neemt het voortouw in complexe en multidisciplinaire opsporingszaken waarin cybercomponenten, digitale data en technologische innovatie samenkomen.

Je werkt op het snijvlak van technologie, intelligence en veiligheid. Met jouw ervaring weet je hoe je digitale sporen omzet in bruikbare intelligence en hoe je technische teams aanstuurt richting resultaat.

Concreet houd jij je bezig met:

• Leiden van en deelnemen aan complexe cyber- en digitale opsporingsonderzoeken met grote maatschappelijke en nationale impact.
• Ontwikkelen van innovatieve analysemethoden, tools en werkwijzen om data, netwerken en systemen te doorgronden.
• Coachen en begeleiden van collegas binnen het Team Digitale Opsporing, waarbij je kennis en methodieken overdraagt en borgt.
• Adviseren van tactische en strategische besluitvormers over digitale dreigingen, risicos en trends.
• Opbouwen en onderhouden van (inter)nationale netwerken binnen het cyberdomein: van justitile partners tot academische instellingen en private partijen.
• Vertalen van operationele bevindingen naar structurele verbeteringen en beleid op het gebied van cyberopsporing.

Waarom dit zo bijzonder is
Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van technische diepgang, strategische invloed en maatschappelijke relevantie. Jij werkt op het snijvlak van cybercrime, innovatie en nationale veiligheid. Elke doorbraak die jij realiseert, versterkt niet alleen de opsporing vandaag, maar ook de digitale weerbaarheid van morgen.

Binnen het Team Digitale Opsporing krijg je de ruimte om te experimenteren, innoveren en grenzen te verleggen. De technologie ontwikkelt zich razendsnelen jij bepaalt mede hoe de Marechaussee zich daaraan aanpast. Samen met andere experts bouw je aan methoden die nog niet eerder zijn toegepast in de opsporing.

De impact van jouw werk reikt verder dan je eigen team. Door kennis te delen, collegas te inspireren en richting te geven aan nieuwe initiatieven, vergroot je het vertrouwen in digitale opsporing en creer je een cultuur van vakmanschap en innovatie.

Wie zoeken we

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in ICT, (cyber)security, forensisch ICT of een vergelijkbaar domein.
• Aantoonbare ervaring met digitale of cyberopsporing, bij voorkeur binnen een opsporingsdienst of veiligheidsorganisatie.
• Diepgaande kennis van netwerken, systemen, data-analyse en digitale forensische tools.
• Ervaring met het aansturen van projecten, het begeleiden van collegas en het vertalen van technische bevindingen naar strategisch advies.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom cybercrime en digitale gegevensverwerking is een pre.
• Een analytische, onderzoekende geest en een natuurlijke drang om nieuwe technologie te doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardighedenjij weet complexe materie helder over te brengen aan zowel collegas als ketenpartners.

Een BOA-certificering is een pre, maar kan ook zo spoedig mogelijk tijdens het dienstverband worden behaald.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Huis ter Heide (Ut), Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Koninklijke Marechaussee

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het Team Digitale Opsporing van de Brigade Recherche, ondergebracht bij het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee. Hier werk je samen met gedreven collegas en ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie en andere opsporingsdiensten.

Het team richt zich op uiteenlopende digitale specialismen, waaronder:

• Analyse van mobiele devices.
• Forensisch onderzoek in voertuigen (automotive).
• Embedded systemen & Internet of Things.
• Data-interceptie & wireless sensing.
• Multimedia-analyse (beeld en audio).
• Onderzoek naar netwerken en cloudomgevingen (zoals iCloud).

Kennis van n of meerdere van deze vakgebieden is een pr, maar zeker geen vereiste. Heb jij de drive om je hierin te ontwikkelen? Dan word je volledig ondersteund om jouw expertise verder uit te bouwen.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

De digitale wereld kent geen grenzen. Cybercriminelen opereren wereldwijd, verbergen hun sporen in complexe netwerken en dagen de opsporing elke dag opnieuw uit. Jij bent degene die daar doorheen prikt. Als Senior Recherche Medewerker Digitale Opsporing (Cyber) bij de Koninklijke Marechaussee combineer je diepgaande technische expertise met analytisch inzicht, leiderschap en strategisch denkvermogen. Jij maakt het onzichtbare zichtbaaren tilt de opsporing naar een hoger niveau.

Wat ga je doen?
In deze rol ga je verder dan het uitvoeren van digitale onderzoeken. Jij bepaalt mede de koers van cyberonderzoek binnen de Marechaussee. Je neemt het voortouw in complexe en multidisciplinaire opsporingszaken waarin cybercomponenten, digitale data en technologische innovatie samenkomen.

Je werkt op het snijvlak van technologie, intelligence en veiligheid. Met jouw ervaring weet je hoe je digitale sporen omzet in bruikbare intelligence en hoe je technische teams aanstuurt richting resultaat.

Concreet houd jij je bezig met:

• Leiden van en deelnemen aan complexe cyber- en digitale opsporingsonderzoeken met grote maatschappelijke en nationale impact.
• Ontwikkelen van innovatieve analysemethoden, tools en werkwijzen om data, netwerken en systemen te doorgronden.
• Coachen en begeleiden van collegas binnen het Team Digitale Opsporing, waarbij je kennis en methodieken overdraagt en borgt.
• Adviseren van tactische en strategische besluitvormers over digitale dreigingen, risicos en trends.
• Opbouwen en onderhouden van (inter)nationale netwerken binnen het cyberdomein: van justitile partners tot academische instellingen en private partijen.
• Vertalen van operationele bevindingen naar structurele verbeteringen en beleid op het gebied van cyberopsporing.

Waarom dit zo bijzonder is
Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van technische diepgang, strategische invloed en maatschappelijke relevantie. Jij werkt op het snijvlak van cybercrime, innovatie en nationale veiligheid. Elke doorbraak die jij realiseert, versterkt niet alleen de opsporing vandaag, maar ook de digitale weerbaarheid van morgen.

Binnen het Team Digitale Opsporing krijg je de ruimte om te experimenteren, innoveren en grenzen te verleggen. De technologie ontwikkelt zich razendsnelen jij bepaalt mede hoe de Marechaussee zich daaraan aanpast. Samen met andere experts bouw je aan methoden die nog niet eerder zijn toegepast in de opsporing.

De impact van jouw werk reikt verder dan je eigen team. Door kennis te delen, collegas te inspireren en richting te geven aan nieuwe initiatieven, vergroot je het vertrouwen in digitale opsporing en creer je een cultuur van vakmanschap en innovatie.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in ICT, (cyber)security, forensisch ICT of een vergelijkbaar domein.
• Aantoonbare ervaring met digitale of cyberopsporing, bij voorkeur binnen een opsporingsdienst of veiligheidsorganisatie.
• Diepgaande kennis van netwerken, systemen, data-analyse en digitale forensische tools.
• Ervaring met het aansturen van projecten, het begeleiden van collegas en het vertalen van technische bevindingen naar strategisch advies.
• Kennis van wet- en regelgeving rondom cybercrime en digitale gegevensverwerking is een pre.
• Een analytische, onderzoekende geest en een natuurlijke drang om nieuwe technologie te doorgronden.
• Sterke communicatieve vaardighedenjij weet complexe materie helder over te brengen aan zowel collegas als ketenpartners.

Een BOA-certificering is een pre, maar kan ook zo spoedig mogelijk tijdens het dienstverband worden behaald.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het Team Digitale Opsporing van de Brigade Recherche, ondergebracht bij het Landelijk Tactisch Commando van de Koninklijke Marechaussee. Hier werk je samen met gedreven collegas en ketenpartners, zoals het Openbaar Ministerie en andere opsporingsdiensten.

Het team richt zich op uiteenlopende digitale specialismen, waaronder:

• Analyse van mobiele devices.
• Forensisch onderzoek in voertuigen (automotive).
• Embedded systemen & Internet of Things.
• Data-interceptie & wireless sensing.
• Multimedia-analyse (beeld en audio).
• Onderzoek naar netwerken en cloudomgevingen (zoals iCloud).

Kennis van n of meerdere van deze vakgebieden is een pr, maar zeker geen vereiste. Heb jij de drive om je hierin te ontwikkelen? Dan word je volledig ondersteund om jouw expertise verder uit te bouwen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info