Senior Open Source Inlichtingen Onderzoekers (OSINT)

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als senior OSINT-onderzoeker ben jij een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken? Sluit je dan aan bij ons team en maak deel uit van de revolutie in offensieve cyberoperaties.

Als senior OSINT-onderzoeker verricht je diepteonderzoek naar publiekelijk verkrijgbare informatie op basis van de inlichtingenbehoefte van primair de militaire cyberoperatie en secundair andere behoeftestellers binnen het inlichtingendomein. Je ben het aanspreekpunt en de adviseur voor OSINT binnen je werkomgeving en de vertegenwoordiger naar buiten. Daarnaast ben je belast met het verwerven en borgen van kennis op het gebied van OSINT.

Wie zoeken we

Voor deze functie is met name van belang dat je ervaring en kennis hebt op het gebied van OSINT, SOCMINT en affiniteit met cyber. Je hebt vaardigheid in het doen van onderzoek (in open bronnen), het toepassen van methoden en technieken van onderzoek en analyse en het schrijven en presenteren van OSINT half- en eindproducten.

Kennis/Opleiding:

• Relevante HBO/WO opleiding dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Aanvullende cursussen op het gebied van het gebruik van het internet, social media, het doen van onderzoek op het internet, social media en bij informatieproviders

Ervaring:

• Ruime ervaring met OSINT
• Ruime (technische) kennis van online (social media) platformen en informatiebronnen

Gewenst:

• Ervaring met scripting of programmeertalen
• Ervaring in het inlichtingendomein (bijv voorkeur MIVD)
• Ervaring in het cyberdomein
• Ervaring in het werken in een joint omgeving
• Ervaring in het werken binnen de MIVD, in het bijzonder als OSINT onderzoeker

Competenties:

• Analyseren
• Communicatie
• Delegeren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht

Overige:

• Een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.
• Bij voorkeur kennis van minimaal 1 andere taal bijvoorbeeld Frans, Spaans
• Bij voorkeur kennis van een niet-Westerse taal bijvoorbeeld: Russisch, Chinees (meerdere dialecten mogelijk), Arabisch, Farsi

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Het Defensie Cyber Commando is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

De afdeling Het Defensie Cyber Commando (DCC)

Het Defensie Cyber Commando (DCC) is de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. In Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCT's) voeren wij operaties uit die de belangen van Nederland en haar bondgenoten beschermen. Hiermee dragen wij bij aan het verzekeren van vrijheid van handelen in cyberspace. Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en drie eenheden: Militaire Cyberoperaties (MCO), Cyber Readiness Force (CRF) en Cyber Warfare & Training Centre (CWTC).

Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. We zijn daarom op zoek naar gedreven Senior OSINT-onderzoekers, met als missie het verwerven van Open Source (incl. social media) Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

Bijzonderheden

De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.

Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor het veiligheidsonderzoek is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD.

Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiedocumenten worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Neem bij eventuele vragen contact op met werkenbijdcc@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als senior OSINT-onderzoeker ben jij een belangrijke sensor in het inlichtingenproces van militaire cyberoperaties. Samen met je collega's zorg jij dat de inlichtingen die nodig zijn om de operationele doelen te bereiken voorhanden zijn. Jouw kennis van inlichtingen, onderzoek in open bronnen (waaronder social media) en natuurlijk cyber vormt een belangrijk onderdeel van ons succes.

Ben jij klaar om onze teams te komen versterken, te innoveren en de digitale wereld veiliger te maken? Sluit je dan aan bij ons team en maak deel uit van de revolutie in offensieve cyberoperaties.

Als senior OSINT-onderzoeker verricht je diepteonderzoek naar publiekelijk verkrijgbare informatie op basis van de inlichtingenbehoefte van primair de militaire cyberoperatie en secundair andere behoeftestellers binnen het inlichtingendomein. Je ben het aanspreekpunt en de adviseur voor OSINT binnen je werkomgeving en de vertegenwoordiger naar buiten. Daarnaast ben je belast met het verwerven en borgen van kennis op het gebied van OSINT.

Voor deze functie is met name van belang dat je ervaring en kennis hebt op het gebied van OSINT, SOCMINT en affiniteit met cyber. Je hebt vaardigheid in het doen van onderzoek (in open bronnen), het toepassen van methoden en technieken van onderzoek en analyse en het schrijven en presenteren van OSINT half- en eindproducten.

Kennis/Opleiding:

• Relevante HBO/WO opleiding dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Aanvullende cursussen op het gebied van het gebruik van het internet, social media, het doen van onderzoek op het internet, social media en bij informatieproviders

Ervaring:

• Ruime ervaring met OSINT
• Ruime (technische) kennis van online (social media) platformen en informatiebronnen

Gewenst:

• Ervaring met scripting of programmeertalen
• Ervaring in het inlichtingendomein (bijv voorkeur MIVD)
• Ervaring in het cyberdomein
• Ervaring in het werken in een joint omgeving
• Ervaring in het werken binnen de MIVD, in het bijzonder als OSINT onderzoeker

Competenties:

• Analyseren
• Communicatie
• Delegeren
• Oordeelsvorming
• Overtuigingskracht

Overige:

• Een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit en de afgelopen 10 jaar in Nederland gewoond.
• Bij voorkeur kennis van minimaal 1 andere taal bijvoorbeeld Frans, Spaans
• Bij voorkeur kennis van een niet-Westerse taal bijvoorbeeld: Russisch, Chinees (meerdere dialecten mogelijk), Arabisch, Farsi

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Het Defensie Cyber Commando is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.

Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het Defensie Cyber Commando (DCC) is de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. In Multidisciplinaire Cyber Teams (MDCT's) voeren wij operaties uit die de belangen van Nederland en haar bondgenoten beschermen. Hiermee dragen wij bij aan het verzekeren van vrijheid van handelen in cyberspace. Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.

Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en drie eenheden: Militaire Cyberoperaties (MCO), Cyber Readiness Force (CRF) en Cyber Warfare & Training Centre (CWTC).

Inlichtingen zijn van cruciaal belang voor het plannen en uitvoeren van militaire cyberoperaties. We zijn daarom op zoek naar gedreven Senior OSINT-onderzoekers, met als missie het verwerven van Open Source (incl. social media) Inlichtingen om militaire (offensieve) cyberoperaties mogelijk te maken.

De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.

Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Voor het veiligheidsonderzoek is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD.

Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiedocumenten worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Neem bij eventuele vragen contact op met werkenbijdcc@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info