Senior Onderwijskundig Adviseur ODA

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren en innovatieve adviseur op het gebied van online en blended leren en ontwikkelen in organisaties? Ben je een conceptuele denker die ideeën om weet te vormen naar de praktijk en heb je een afgeronde relevante masteropleiding (WO) in de richting van onderwijswetenschappen, verandermanagement, innovatie, psychologie of een aanverwant vakgebied? Dan zijn wij bij de Open Defence Academy op zoek naar jou!

De krijgsmacht staat constant voor nieuwe uitdagingen die voortkomen uit, vaak snelle en onvoorspelbare, veranderingen in de wereld. Om in te spelen op deze veranderingen is een wendbare organisatie belangrijk, waarvan een flexibel inzetbaar personeelsbestand onderdeel is. Dit vraagt om een leerwerkomgeving waarin een leven lang leren centraal staat. De Open Defence Academy (ODA) draagt bij aan een leven lang leren door: het faciliteren van co-creatie van (open) online leermiddelen met stakeholders; het geven van advies rondom open, online en blended leren; het doen van praktijkgericht onderzoek.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur sta je open voor innovatie en werken in verschillende samenwerkingsverbanden. Je bouwt daartoe netwerken op, zowel binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) als daarbuiten. Ook ga je je bezighouden met het coördineren van de kennis en processen binnen de ODA. Denk aan het identificeren, ophalen en borgen van best practices en lessons learned. Daarnaast richt je je op het positioneren van de ODA in de Defensie organisatie. Je bent in staat om visie- en beleidsdocumenten te schrijven en zorg te dragen voor de implementatie hiervan. Verder maak je nieuwe digitale tools snel eigen en geef je advies over hoe deze toegepast kunnen worden. Tot slot heeft de ODA verschillende ontwikkelthema's waarbij je kan aansluiten, zoals vernieuwende leermiddelen, open leren, learning communities en leren met AI tutors.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?

Wij zoeken een adviseur op het gebied van online en blended leren en ontwikkelen in organisaties.

Je bent vaardig in:

* Het opbouwen en onderhouden van netwerken binnen verschillende samenwerkingsverbanden;

* Het geven van advies over en het gebruiken van verschillende digitale tools;

* Het ontwikkelen van uitvoeringsbeleid, toepasbare richtlijnen en werkafspraken;

* Het leveren van een bijdrage aan projectgroepen binnen en buiten de NLDA.

Daarnaast ben je:

* In staat om adequaat te communiceren;

* Vaardig in de Nederlandse taal zowel in woord als geschrift;

* Organisatiebewust;

* Resultaatgericht;

* In staat om adequaat samen te werken;

* Digitaal vaardig;

* Proactief;

* In staat om adequaat te analyseren.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

• Wat bieden wij jou?

  * Een werkomgeving waarin je een bijdrage kan leveren aan een flexibele en professionele krijgsmacht;

  * Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;

  * Een breed netwerk binnen Defensie en het hoger onderwijs.

  
  
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
  • Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

  Wat bieden wij? Waarom is dit een interessante baan?

  Deze vacature staat niet open voor acquisitie.

  De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Werkomgeving

Je komt te werken bij de ODA, onderdeel van Het Kenniscentrum Militaire Educatie Officieren (KCMEO), van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De NLDA omvat onder andere de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), het Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), het Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut voor Militaire Historie (NIMH).

Wij zoeken nieuwe collega's voor in principe 38 uur per week. Afhankelijk van je woonplaats, kom je te werken in Den Helder of Breda. De werkzaamheden kunnen ook deels vanuit thuis worden uitgevoerd

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anton du Pont, Teamleider ODA
ANSHM.d.Pont@mindef.nl
0611488715

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Myrna van Geffen, Sr HR adviseur
ME.v.Geffen@mindef.nl
0657364325