Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 4750,00 – max € 6550,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Decentrale applicatieontwikkeling voor en door de Defensie-onderdelen is steeds belangrijker voor het ministerie van Defensie. Binnen een community wordt er samengewerkt en gebouwd op het low code platform Mendix. Centraal wordt deze community ondersteund door het Low Code Enablement team. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Senior Mendix ontwikkelaar om dit dynamische, groeiende team te versterken.

Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor de instandhouding en verdere ontwikkeling van het low code platform. Daarbij ligt jouw focus op het borgen van de inhoudelijke kwaliteit en consistentie binnen het Defensiebrede low code platform en componentenbibliotheek. Je ontwikkelt en onderhoud centrale, herbruikbare componenten en zorgt ervoor dat de verschillende (nog te) ontwikkelde functionaliteiten naadloos integreren met de rest van het platform. Je draagt bij aan het continue verbeteringsproces van de decentrale development teams door het delen van kennis en best practices op het gebied van applicatieontwikkeling in Mendix. Je kan worden ingeschakeld om te adviseren bij technische vragen en integratie-patronen. Kortom, jij neemt binnen het Enablement team het voortouw als het gaat om technische en applicatiearchitectuur vraagstukken.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Je bent een expert op het gebied van Mendix, kent alle ins en outs van het low code platform en hebt een visie over de inzet van Mendix technologie. Jij staat open voor veranderingen en hebt de drive om continu onze Low Code ontwikkelstraat te verbeteren. Daarin toon jij initiatief om praktisch zaken op te pakken en zelfstandig af te stemmen. Je kunt goed geconcentreerd werken en bouwt onderhoudbare applicaties en modules. Ook vind je het leuk om samen met je collega’s op het gebied van Low Code te sparren over de techniek en oplossingen, en om met je kennis en ervaring andere collega’s te coachen. Je durft kritische vragen te stellen en heb je zin om actief bij te dragen aan onze goede en informele werksfeer, waarin openheid, vertrouwen en wederzijds respect voorop staan. Verder vragen we het volgende van je:

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in ICT-richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Mendix ontwikkelaar.
  • Je bent in het bezit van het Mendix Advanced Developer certificate
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met agile werken.
  • Kennis van Azure Devops (pipelines) is een prĂ©

Competenties:

  • Analyseren, niveau 4;
  • Conceptueel denken, niveau 3;
  • Flexibel, niveau 3;
  • Samenwerken, niveau 4;
  • • Plannen en Organiseren, niveau 3;
  • • Initiatief, niveau 3.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht maar hybride werken valt ook onder de mogelijkheden.

Binnen het JIVC bestaat de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning (BOO) en deze is samen met de andere afdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Binnen de afdeling BOO valt het Low Code Enablement Team. Dit is een geheel nieuw team dat het Low Code Platform levert en de DevOps teams bij de Defensieonderdelen ondersteunt, zodat zij zorgeloos decentraal apps kunnen ontwikkelen. Het team werkt dus Defensiebreed met verschillende teams samen en helpt ook nieuwe teams met het starten met Low Code Ontwikkeling volgens de Defensiebrede manier van werken.

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Na afronding van de sollicitatieprocedure dien je een veiligheidsonderzoek te doorlopen.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)

#LI-GID 

38 - 38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: Utrecht Reageren vóór 09 februari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior Mendix ontwikkelaar Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Decentrale applicatieontwikkeling voor en door de Defensie-onderdelen is steeds belangrijker voor het ministerie van Defensie. Binnen een community wordt er samengewerkt en gebouwd op het low code platform Mendix. Centraal wordt deze community ondersteund door het Low Code Enablement team. Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Senior Mendix ontwikkelaar om dit dynamische, groeiende team te versterken.

Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor de instandhouding en verdere ontwikkeling van het low code platform. Daarbij ligt jouw focus op het borgen van de inhoudelijke kwaliteit en consistentie binnen het Defensiebrede low code platform en componentenbibliotheek. Je ontwikkelt en onderhoud centrale, herbruikbare componenten en zorgt ervoor dat de verschillende (nog te) ontwikkelde functionaliteiten naadloos integreren met de rest van het platform. Je draagt bij aan het continue verbeteringsproces van de decentrale development teams door het delen van kennis en best practices op het gebied van applicatieontwikkeling in Mendix. Je kan worden ingeschakeld om te adviseren bij technische vragen en integratie-patronen. Kortom, jij neemt binnen het Enablement team het voortouw als het gaat om technische en applicatiearchitectuur vraagstukken.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Je bent een expert op het gebied van Mendix, kent alle ins en outs van het low code platform en hebt een visie over de inzet van Mendix technologie. Jij staat open voor veranderingen en hebt de drive om continu onze Low Code ontwikkelstraat te verbeteren. Daarin toon jij initiatief om praktisch zaken op te pakken en zelfstandig af te stemmen. Je kunt goed geconcentreerd werken en bouwt onderhoudbare applicaties en modules. Ook vind je het leuk om samen met je collega’s op het gebied van Low Code te sparren over de techniek en oplossingen, en om met je kennis en ervaring andere collega’s te coachen. Je durft kritische vragen te stellen en heb je zin om actief bij te dragen aan onze goede en informele werksfeer, waarin openheid, vertrouwen en wederzijds respect voorop staan. Verder vragen we het volgende van je:

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in ICT-richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Mendix ontwikkelaar.
  • Je bent in het bezit van het Mendix Advanced Developer certificate
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
  • Ervaring met agile werken.
  • Kennis van Azure Devops (pipelines) is een prĂ©

Competenties:

  • Analyseren, niveau 4;
  • Conceptueel denken, niveau 3;
  • Flexibel, niveau 3;
  • Samenwerken, niveau 4;
  • • Plannen en Organiseren, niveau 3;
  • • Initiatief, niveau 3.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.750 bruto per maand €6.550 bruto per maand Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

Jouw standaard werklocatie is op de Kromhoutkazerne in Utrecht maar hybride werken valt ook onder de mogelijkheden.

Binnen het JIVC bestaat de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning (BOO) en deze is samen met de andere afdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Binnen de afdeling BOO valt het Low Code Enablement Team. Dit is een geheel nieuw team dat het Low Code Platform levert en de DevOps teams bij de Defensieonderdelen ondersteunt, zodat zij zorgeloos decentraal apps kunnen ontwikkelen. Het team werkt dus Defensiebreed met verschillende teams samen en helpt ook nieuwe teams met het starten met Low Code Ontwikkeling volgens de Defensiebrede manier van werken.

Bijzonderheden
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Na afronding van de sollicitatieprocedure dien je een veiligheidsonderzoek te doorlopen.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA)

#LI-GID 

38 - 38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Bachelor - HBO Locatie: Utrecht Reageren vóór 09 februari 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior Mendix ontwikkelaar Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ontwikkelaar' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.