Senior Medisch Instrument Technicus

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Senior Medisch Instrument Technicus bij het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht

Zet je graag jouw medisch technische kennis in om optimale zorg te bieden voor onze patiënten? Wil je werken met de modernste apparatuur? En ben je op zoek naar een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën? Dan is de vacature medisch instrument technicus iets voor jou!

Waar kom je te werken?
Je treedt als burger medewerker in dienst bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), bij de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) en je komt te werken in het Centraal Militair Hospitaal (CMH).

Het CMH behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar.

Je gaat aan de slag bij Sectie Interne Dienstverlening & Beheer. Die afdeling verzorgt de diensten op het gebied van huisvestingsmanagement, logistiek en onderhoud van medische en niet medische goederen, voorraadbeheer en magazijn. Het team bestaat uit vier medewerkers en je gaat rapporteren aan het Hoofd Bureau Beheer.

Wat ga je doen?
Als ervaren medisch instrument technicus heb je een breed takenpakket. Zo ben je betrokken bij de gehele levenscyclus van onze medische apparatuur: van aanschaf tot ingebruikname en uiteindelijk ook voor de afvoer. Ook ben je verantwoordelijk voor preventief en correctief onderhoud, inventarisatie en de registratie van de verrichte werkzaamheden. Je voert acceptatie- en veiligheidstesten uit, organiseert onderhoudswerkzaamheden en je houdt toezicht op werkzaamheden door externe partijen.
Je levert ondersteuning bij de inbedrijfstelling van nieuw aangeschaft materieel en biedt technisch advies en expertise om ervoor te zorgen dat alle apparatuur optimaal functioneert.

Wie zoeken we

Wie ben jij?
Jouw hart gaat sneller kloppen van het technisch beproeven van nieuw geneeskundig materieel en het verrichten van apparaat specifieke keuringen. Hierbij werk je zelfstandig en planmatig met maandlijsten. Preventief en correctief onderhoud uitvoeren, kalibreren, afregelen en registeren, uitvoeren en bewaken van updates en upgrades, evenals het uitvoeren van klant specifieke aanpassingen behoren tot je tweede natuur. Voor het testen van medische apparatuur, het doen van tussentijdse inspecties en het beheren van gereedschapsuitrusting draai jij je hand ook niet om. Verder lever jij ondersteuning bij nieuw aangeschaft materieel en biedt technisch advies en expertise. Je coördineert werkzaamheden met partners en inspecteert de werking van materieel na onderhoud. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering en durft initiatief te nemen als iets beter kan. Het is fijn als je in de regio woont en je werkt in principe op locatie.

Wat neem je mee?

• Je hebt een mbo-diploma in de richting van Medische Techniek, Elektrotechniek of Mechanica.
• Je bent in het bezit van een diploma Medische Technologie (MTA/MTB).
• Je hebt jouw VCA behaald.
• Je bent gewend om met ERP-systemen te werken bij voorkeur SAP Systeemlogistiek.
• Je verstaat je vak, je neemt initiatief en kwaliteit heeft jouw eerste prioriteit.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden. Zo ga je een goed gesprek met je klant (zorg) niet uit de weg.
• Je bent een verbinder! Je schakelt makkelijk met collega's vanuit verschillende disciplines.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met een instandhoudingsfunctie en bent gewend om met kwaliteitszorgsystemen te werken.
• Je bent in staat tot het monteren, demonteren, aanpassen, verbeteren en herstellen van medische- en testapparatuur.

Wat maakt dit een interessante loopbaankans?
Je neemt zelfstandig beslissingen over onderhoud, ondersteuning en geeft adviezen, korte lijnen en volop ruimte om je kennis, ervaring en invloed in te zetten. Dit biedt een prima mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Defensie staat bekend om de vele opleidingsmogelijkheden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 8
Minimum salaris: €3.450 bruto per maand
Maximum salaris: €4.600 bruto per maand
Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten."

De afdeling Centraal Militair Hospitaal, Defensie Gezondheidszorg Organisatie

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het DefensieOndersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning.

Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht.

Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.

Bijzonderheden

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior Medisch Instrument Technicus bij het Centraal Militair Hospitaal (CMH) in Utrecht

Zet je graag jouw medisch technische kennis in om optimale zorg te bieden voor onze patiënten? Wil je werken met de modernste apparatuur? En ben je op zoek naar een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën? Dan is de vacature medisch instrument technicus iets voor jou!

Waar kom je te werken?
Je treedt als burger medewerker in dienst bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO), bij de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) en je komt te werken in het Centraal Militair Hospitaal (CMH).

Het CMH behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar.

Je gaat aan de slag bij Sectie Interne Dienstverlening & Beheer. Die afdeling verzorgt de diensten op het gebied van huisvestingsmanagement, logistiek en onderhoud van medische en niet medische goederen, voorraadbeheer en magazijn. Het team bestaat uit vier medewerkers en je gaat rapporteren aan het Hoofd Bureau Beheer.

Wat ga je doen?
Als ervaren medisch instrument technicus heb je een breed takenpakket. Zo ben je betrokken bij de gehele levenscyclus van onze medische apparatuur: van aanschaf tot ingebruikname en uiteindelijk ook voor de afvoer. Ook ben je verantwoordelijk voor preventief en correctief onderhoud, inventarisatie en de registratie van de verrichte werkzaamheden. Je voert acceptatie- en veiligheidstesten uit, organiseert onderhoudswerkzaamheden en je houdt toezicht op werkzaamheden door externe partijen.
Je levert ondersteuning bij de inbedrijfstelling van nieuw aangeschaft materieel en biedt technisch advies en expertise om ervoor te zorgen dat alle apparatuur optimaal functioneert.

Wie ben jij?
Jouw hart gaat sneller kloppen van het technisch beproeven van nieuw geneeskundig materieel en het verrichten van apparaat specifieke keuringen. Hierbij werk je zelfstandig en planmatig met maandlijsten. Preventief en correctief onderhoud uitvoeren, kalibreren, afregelen en registeren, uitvoeren en bewaken van updates en upgrades, evenals het uitvoeren van klant specifieke aanpassingen behoren tot je tweede natuur. Voor het testen van medische apparatuur, het doen van tussentijdse inspecties en het beheren van gereedschapsuitrusting draai jij je hand ook niet om. Verder lever jij ondersteuning bij nieuw aangeschaft materieel en biedt technisch advies en expertise. Je coördineert werkzaamheden met partners en inspecteert de werking van materieel na onderhoud. Je voelt je verantwoordelijk voor een goede uitvoering en durft initiatief te nemen als iets beter kan. Het is fijn als je in de regio woont en je werkt in principe op locatie.

Wat neem je mee?

• Je hebt een mbo-diploma in de richting van Medische Techniek, Elektrotechniek of Mechanica.
• Je bent in het bezit van een diploma Medische Technologie (MTA/MTB).
• Je hebt jouw VCA behaald.
• Je bent gewend om met ERP-systemen te werken bij voorkeur SAP Systeemlogistiek.
• Je verstaat je vak, je neemt initiatief en kwaliteit heeft jouw eerste prioriteit.
• Je beschikt over communicatieve vaardigheden. Zo ga je een goed gesprek met je klant (zorg) niet uit de weg.
• Je bent een verbinder! Je schakelt makkelijk met collega's vanuit verschillende disciplines.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met een instandhoudingsfunctie en bent gewend om met kwaliteitszorgsystemen te werken.
• Je bent in staat tot het monteren, demonteren, aanpassen, verbeteren en herstellen van medische- en testapparatuur.

Wat maakt dit een interessante loopbaankans?
Je neemt zelfstandig beslissingen over onderhoud, ondersteuning en geeft adviezen, korte lijnen en volop ruimte om je kennis, ervaring en invloed in te zetten. Dit biedt een prima mogelijkheid om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen. Defensie staat bekend om de vele opleidingsmogelijkheden.

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.

Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten."

De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het DefensieOndersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning.

Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht.

Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadvisering en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info