Senior Inspecteur AI & Algoritmes

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij overtuigd dat Artificial Intelligence (AI) Defensie de komende jaren enorme kansen gaat bieden maar ook dat we dit op een verantwoorde manier in moeten zetten om ongewenste uitkomsten te voorkomen? Wil je werken op het snijvlak van innoveren en reguleren? Wil jij je op deze wijze een belangrijke bijdragen leveren aan de bescherming van Nederland en van onze bondgenoten?

Spreken de termen privacy, gegevensbeschermingsrecht, toezicht en onderzoek jou aan? Wil jij gaan pionieren in een nieuw toezichtdomein en bijdragen aan het toezicht op de digitalisering van Defensie? Wil jij bijdragen aan de digitalisering van ons toezicht? Dit in combinatie met de rol van (intern) toezichthouder binnen een enorme veelzijdige en dynamische organisatie als Defensie die vol in ontwikkeling is? Dan ben je zojuist begonnen met lezen over wellicht een nieuwe stap in je carrière.

Beschik jij over een strategische blik en ben jij ook op zowel technisch en organisatorisch gebied voldoende in staat om Defensiebrede signalen en inzichten te verzamelen? Herken jij risico’s en effecten over het gebruik van data en van de toepassing van AI en algoritmes? Ben jij in staat signalen en inzichten te bundelen en te analyseren waarmee je significante risico’s vanuit data inzichtelijk krijgt? Als Senior inspecteur AI en algoritmes zet jij je in voor het versterken van het toezicht op het gebruik van data en lever je belangrijke bijdrage leveren aan het verantwoord gebruik van AI en algoritmes bij Defensie.

Als Senior inspecteur AI en Algoritmes houd je je bezig met uitvoeren en aansturen van multidisciplinaire, complexe toezichtonderzoeken op het gebied van AI en algoritmes. Je ondersteunt daarbij de Functionarissen voor Gegevensbescherming Avg en Wpg en de kwartiermaker Toezicht op AI en Algoritmes. Jouw taak is om binnen de Defensieorganisatie het verantwoord gebruik van AI en Algoritmes te stimuleren en hier op toe te zien. Het toezicht geeft invulling aan hoe Defensie omgaat met de bredere maatschappelijke opgave om de toepassing van AI en algoritmes transparant en controleerbaar te maken en discriminatie, willekeur en oneerlijke behandeling te voorkomen. Het gaat om het vormgeven en uitwerken van het toezicht binnen de gehele defensieorganisatie. Je oefent dan ook directe invloed uit op ontwikkeling van strategisch toezichtbeleid en –doelstellingen.

Naast het uitvoeren van toezicht is het ook minstens zo belangrijk dat je mensen ook weet te overtuigen van de nut en noodzaak van het verantwoord gebruik van AI en algoritmes en data in bredere zin. Je draagt bij aan voorlichting en opleidingen en trainingen. Het ontwikkelen van een goed netwerk en informele contacten binnen en buiten Defensie draagt hier aan bij. Je toont veel eigen initiatief om op deze wijze een netwerk op te bouwen en signalen op te vangen. Met jouw kennis en ervaring adviseer je ook actief bij relevante projecten.

Functieomschrijving
In je takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:

• het onderzoek doen naar de ontwikkeling, de werking en de uitkomsten van AI en algoritmes;
• het toetsen of de binnen Defensie de governance en verantwoordelijkheidsverdeling rond AI en algortimes voldoet en in de praktijk werkt;
• het leveren van (specialistische) advisering op het gebied van het AI-regelgeving en privacy bij organisatorische vraagstukken en projecten, zoals normuitleg en het ontwikkelen van toetsingskaders ten behoeve van gegevensbescherming; - het toetsen van het niveau van geïmplementeerde maatregelen op het gebied van AI en algoritmes, data en privacy;
• opbouwen van een netwerk en onderhouden van contacten, regelmatig inhoudelijk afstemmen en periodiek overleg voeren met collega’s van andere beleidsdomeinen, internationale en interdepartementale gremia.
• het opstellen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van (toezicht)beleid;
• het bevorderen van de datageletterdeheid binnen Defensie en het vergroten van het bewustzijn ten aanzien van het verantwoord gebruik van AI & algoritmes en data

Wie zoeken we

Kwalificaties
WO-opleiding bij voorkeur Bestuurs- of (technische) Bedrijfskunde, Computerwetenschappen, Informatica, ICT-Recht, Data-science

Opleiding of training op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg / Wpg
Opleiding of training op het gebied van AI en algoritmes
Opleiding of training op het gebied van toezicht en naleving

Kennis en ervaring

• Grondige kennis op het gebied van AI en algoritmes is vereist. Daarnaast verwachten we van je dat de ook ervaring met de Avg of de AI-act hebt en affiniteit met nieuwe technologische ontwikkelingen in het informatiedomein.
• Ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming (privacy), waaronder de WPG en in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
• Actuele kennis over ontwikkelingen op het gebied van AI en algoritmen.
• Ervaring met het doen van audits en datagedreven toezicht is een pre.
• Kennis en ervaring met het werken in een dynamische en complexe organisatiestructuur.

Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:

• Je hebt een strategische blik en je bent op zowel technisch, juridisch en organisatorisch gebied voldoende in staat om Defensiebrede en domeinoverstijgende signalen en inzichten te verzamelen over de risico’s en effecten van de toepassing van AI en algoritmes. Door signalen en inzichten te bundelen en te analyseren maak jij significante risico’s uit het gebruik van data inzichtelijk waarop het toezicht zich moet richten. Affiniteit en ervaring met data-analyse is hierbij een pre.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden. Verder houd je van aanpakken.
• Je bent analytisch;
• Je bent gericht op samenwerken en verbinden;
• Je toont veel eigen initiatief;
• Je bent sterk in communiceren;
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren;
• Je bent resultaatgericht;
• Je beschikt over politieke & bestuurlijke sensitiviteit.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Bestuursstaf Inspectie Veiligheid Defensie

Je gaat onderdeel uitmaken van de FG (Functionaris voor Gegevensbescherming) unit, administratief ondergebracht bij de Inspectie Veiligheid Defensie als Senior inspecteur gegevensbescherming AI en Algoritmes.

De FG, ook wel aangeduid als Data Protection Officer (DPO), is bij het ministerie van Defensie de interne toezichthouder die toeziet op de naleving van de wet- en regelgeving rondom de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens. De Algemene verordening gegevensbescherming (Avg), de Wet politiegegevens (Wpg) en sinds kort ook de Europese AI-verordening zijn de wettelijke basis. De FG unit is een klein en hecht team en bestaat naast de FG’s voor Avg en Wpg uit een aantal inspecteurs. Daarnaast is De FG unit in begin 2023 gestart en in opbouw om het toezicht op AI en Algoritmes te versterken. Uiteindelijk groeien we de komende tijd door naar een team van ongeveer 12 personen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij overtuigd dat Artificial Intelligence (AI) Defensie de komende jaren enorme kansen gaat bieden maar ook dat we dit op een verantwoorde manier in moeten zetten om ongewenste uitkomsten te voorkomen? Wil je werken op het snijvlak van innoveren en reguleren? Wil jij je op deze wijze een belangrijke bijdragen leveren aan de bescherming van Nederland en van onze bondgenoten?

Spreken de termen privacy, gegevensbeschermingsrecht, toezicht en onderzoek jou aan? Wil jij gaan pionieren in een nieuw toezichtdomein en bijdragen aan het toezicht op de digitalisering van Defensie? Wil jij bijdragen aan de digitalisering van ons toezicht? Dit in combinatie met de rol van (intern) toezichthouder binnen een enorme veelzijdige en dynamische organisatie als Defensie die vol in ontwikkeling is? Dan ben je zojuist begonnen met lezen over wellicht een nieuwe stap in je carrière.

Beschik jij over een strategische blik en ben jij ook op zowel technisch en organisatorisch gebied voldoende in staat om Defensiebrede signalen en inzichten te verzamelen? Herken jij risico’s en effecten over het gebruik van data en van de toepassing van AI en algoritmes? Ben jij in staat signalen en inzichten te bundelen en te analyseren waarmee je significante risico’s vanuit data inzichtelijk krijgt? Als Senior inspecteur AI en algoritmes zet jij je in voor het versterken van het toezicht op het gebruik van data en lever je belangrijke bijdrage leveren aan het verantwoord gebruik van AI en algoritmes bij Defensie.

Als Senior inspecteur AI en Algoritmes houd je je bezig met uitvoeren en aansturen van multidisciplinaire, complexe toezichtonderzoeken op het gebied van AI en algoritmes. Je ondersteunt daarbij de Functionarissen voor Gegevensbescherming Avg en Wpg en de kwartiermaker Toezicht op AI en Algoritmes. Jouw taak is om binnen de Defensieorganisatie het verantwoord gebruik van AI en Algoritmes te stimuleren en hier op toe te zien. Het toezicht geeft invulling aan hoe Defensie omgaat met de bredere maatschappelijke opgave om de toepassing van AI en algoritmes transparant en controleerbaar te maken en discriminatie, willekeur en oneerlijke behandeling te voorkomen. Het gaat om het vormgeven en uitwerken van het toezicht binnen de gehele defensieorganisatie. Je oefent dan ook directe invloed uit op ontwikkeling van strategisch toezichtbeleid en –doelstellingen.

Naast het uitvoeren van toezicht is het ook minstens zo belangrijk dat je mensen ook weet te overtuigen van de nut en noodzaak van het verantwoord gebruik van AI en algoritmes en data in bredere zin. Je draagt bij aan voorlichting en opleidingen en trainingen. Het ontwikkelen van een goed netwerk en informele contacten binnen en buiten Defensie draagt hier aan bij. Je toont veel eigen initiatief om op deze wijze een netwerk op te bouwen en signalen op te vangen. Met jouw kennis en ervaring adviseer je ook actief bij relevante projecten.

Functieomschrijving
In je takenpakket vallen verder in ieder geval onderstaande taken:

• het onderzoek doen naar de ontwikkeling, de werking en de uitkomsten van AI en algoritmes;
• het toetsen of de binnen Defensie de governance en verantwoordelijkheidsverdeling rond AI en algortimes voldoet en in de praktijk werkt;
• het leveren van (specialistische) advisering op het gebied van het AI-regelgeving en privacy bij organisatorische vraagstukken en projecten, zoals normuitleg en het ontwikkelen van toetsingskaders ten behoeve van gegevensbescherming; - het toetsen van het niveau van geïmplementeerde maatregelen op het gebied van AI en algoritmes, data en privacy;
• opbouwen van een netwerk en onderhouden van contacten, regelmatig inhoudelijk afstemmen en periodiek overleg voeren met collega’s van andere beleidsdomeinen, internationale en interdepartementale gremia.
• het opstellen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van (toezicht)beleid;
• het bevorderen van de datageletterdeheid binnen Defensie en het vergroten van het bewustzijn ten aanzien van het verantwoord gebruik van AI & algoritmes en data

Kwalificaties
WO-opleiding bij voorkeur Bestuurs- of (technische) Bedrijfskunde, Computerwetenschappen, Informatica, ICT-Recht, Data-science

Opleiding of training op het gebied van privacywetgeving zoals de Avg / Wpg
Opleiding of training op het gebied van AI en algoritmes
Opleiding of training op het gebied van toezicht en naleving

Kennis en ervaring

• Grondige kennis op het gebied van AI en algoritmes is vereist. Daarnaast verwachten we van je dat de ook ervaring met de Avg of de AI-act hebt en affiniteit met nieuwe technologische ontwikkelingen in het informatiedomein.
• Ervaring met de toepassing van de nationale en Europese wetgeving op het gebied van gegevensbescherming (privacy), waaronder de WPG en in beleids-, uitvoerings- of toezichttaken.
• Actuele kennis over ontwikkelingen op het gebied van AI en algoritmen.
• Ervaring met het doen van audits en datagedreven toezicht is een pre.
• Kennis en ervaring met het werken in een dynamische en complexe organisatiestructuur.

Competenties
De volgende competenties zijn belangrijk voor het uitvoeren van de functie:

• Je hebt een strategische blik en je bent op zowel technisch, juridisch en organisatorisch gebied voldoende in staat om Defensiebrede en domeinoverstijgende signalen en inzichten te verzamelen over de risico’s en effecten van de toepassing van AI en algoritmes. Door signalen en inzichten te bundelen en te analyseren maak jij significante risico’s uit het gebruik van data inzichtelijk waarop het toezicht zich moet richten. Affiniteit en ervaring met data-analyse is hierbij een pre.
• Je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden. Verder houd je van aanpakken.
• Je bent analytisch;
• Je bent gericht op samenwerken en verbinden;
• Je toont veel eigen initiatief;
• Je bent sterk in communiceren;
• Je kunt je werk goed plannen en organiseren;
• Je bent resultaatgericht;
• Je beschikt over politieke & bestuurlijke sensitiviteit.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Je gaat onderdeel uitmaken van de FG (Functionaris voor Gegevensbescherming) unit, administratief ondergebracht bij de Inspectie Veiligheid Defensie als Senior inspecteur gegevensbescherming AI en Algoritmes.

De FG, ook wel aangeduid als Data Protection Officer (DPO), is bij het ministerie van Defensie de interne toezichthouder die toeziet op de naleving van de wet- en regelgeving rondom de bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten aanzien van de verwerking van persoonsgegevens. De Algemene verordening gegevensbescherming (Avg), de Wet politiegegevens (Wpg) en sinds kort ook de Europese AI-verordening zijn de wettelijke basis. De FG unit is een klein en hecht team en bestaat naast de FG’s voor Avg en Wpg uit een aantal inspecteurs. Daarnaast is De FG unit in begin 2023 gestart en in opbouw om het toezicht op AI en Algoritmes te versterken. Uiteindelijk groeien we de komende tijd door naar een team van ongeveer 12 personen.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info