Senior inkoper innovatie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior Inkoper Innovatie geef je richting aan het inkoopproces van innovatieve projecten binnen Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van strategische inkooptrajecten die voortkomen uit technologieontwikkeling, productbeproeving en conceptontwikkeling vanuit de Defensie Innovatiecentra.

Je beoordeelt aanvragen, onderhandelt met (internationale) leveranciers, stelt inkoopstrategieën op en begeleidt innovatieprojecten van idee tot implementatie. Je kijkt daarbij altijd vooruit: hoe kan een succesvolle innovatie worden opgeschaald naar breed gebruik binnen Defensie?

Daarnaast geef je sturing aan de Innovatie Inkooppool, werk je nauw samen met interne en externe partijen en ben je een sleutelfiguur in de vertaling van innovatie naar uitvoering. Je draagt actief bij aan het innovatiebeleid van Defensie en bent gesprekspartner op strategisch niveau.

Kortom: jij vormt de cruciale schakel tussen technologische vernieuwing en de daadwerkelijke inzet van nieuw materieel.

Wie zoeken we

Je bent een ervaren inkoper die niet alleen de regels kent, maar ook kansen ziet — juist waar het complex wordt. Je hebt gevoel voor innovatie, weet hoe je met startups én gevestigde leveranciers schakelt, en hebt strategisch inzicht.

Daarnaast vragen we:

Een relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met NEVI 2/ -PEP en bij voorkeur projectmanagementcertificering
Ruime ervaring in inkooptrajecten, bij voorkeur in een complexe (overheids)omgeving
Affiniteit met technologie en innovatieprocessen

Kennis van Europese aanbestedingsregels en internationale samenwerking
Goede beheersing van het Nederlands en Engels (Duits is een pré)
Sterke vaardigheden in analyseren, communiceren, onderhandelen en resultaatgericht werken

Ervaring met defensieprocessen of de materieellogistiek binnen de krijgsmacht is een grote pre.

Wil jij innovatie van binnenuit mogelijk maken? En bijdragen aan een veiliger Nederland én een sterkere krijgsmacht? Solliciteer dan als Senior Inkoper Innovatie bij Defensie – COMMIT.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Je gaat aan de slag bij COMMIT, het materieel- en IT-commando van Defensie. COMMIT is verantwoordelijk voor het inkopen, beheren en ondersteunen van materieel en IT voor alle operationele eenheden. Jouw functie is onderdeel van het team BP-Assortiment Innovatie, dat als brug dient tussen innovatie en implementatie.

Je standplaats is Utrecht, waar je drie dagen per week werkt; de overige twee dagen kun je vanuit huis werken. Je moet bereid zijn tot dienstreizen in binnen- en soms ook buitenland, afhankelijk van de projecten.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere assortimentsmanagers, inkopers, en specialisten materieelbeheer. Samen ondersteunen jullie de innovatiecentra van de verschillende Defensieonderdelen.

Bij COMMIT draait alles om samenwerking, innovatie en slagkracht — met als doel een toekomstbestendige krijgsmacht.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

#LI-FG1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Senior Inkoper Innovatie geef je richting aan het inkoopproces van innovatieve projecten binnen Defensie. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van strategische inkooptrajecten die voortkomen uit technologieontwikkeling, productbeproeving en conceptontwikkeling vanuit de Defensie Innovatiecentra.

Je beoordeelt aanvragen, onderhandelt met (internationale) leveranciers, stelt inkoopstrategieën op en begeleidt innovatieprojecten van idee tot implementatie. Je kijkt daarbij altijd vooruit: hoe kan een succesvolle innovatie worden opgeschaald naar breed gebruik binnen Defensie?

Daarnaast geef je sturing aan de Innovatie Inkooppool, werk je nauw samen met interne en externe partijen en ben je een sleutelfiguur in de vertaling van innovatie naar uitvoering. Je draagt actief bij aan het innovatiebeleid van Defensie en bent gesprekspartner op strategisch niveau.

Kortom: jij vormt de cruciale schakel tussen technologische vernieuwing en de daadwerkelijke inzet van nieuw materieel.

Je bent een ervaren inkoper die niet alleen de regels kent, maar ook kansen ziet — juist waar het complex wordt. Je hebt gevoel voor innovatie, weet hoe je met startups én gevestigde leveranciers schakelt, en hebt strategisch inzicht.

Daarnaast vragen we:

Een relevante hbo- of wo-opleiding, aangevuld met NEVI 2/ -PEP en bij voorkeur projectmanagementcertificering
Ruime ervaring in inkooptrajecten, bij voorkeur in een complexe (overheids)omgeving
Affiniteit met technologie en innovatieprocessen

Kennis van Europese aanbestedingsregels en internationale samenwerking
Goede beheersing van het Nederlands en Engels (Duits is een pré)
Sterke vaardigheden in analyseren, communiceren, onderhandelen en resultaatgericht werken

Ervaring met defensieprocessen of de materieellogistiek binnen de krijgsmacht is een grote pre.

Wil jij innovatie van binnenuit mogelijk maken? En bijdragen aan een veiliger Nederland én een sterkere krijgsmacht? Solliciteer dan als Senior Inkoper Innovatie bij Defensie – COMMIT.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Je gaat aan de slag bij COMMIT, het materieel- en IT-commando van Defensie. COMMIT is verantwoordelijk voor het inkopen, beheren en ondersteunen van materieel en IT voor alle operationele eenheden. Jouw functie is onderdeel van het team BP-Assortiment Innovatie, dat als brug dient tussen innovatie en implementatie.

Je standplaats is Utrecht, waar je drie dagen per week werkt; de overige twee dagen kun je vanuit huis werken. Je moet bereid zijn tot dienstreizen in binnen- en soms ook buitenland, afhankelijk van de projecten.

Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere assortimentsmanagers, inkopers, en specialisten materieelbeheer. Samen ondersteunen jullie de innovatiecentra van de verschillende Defensieonderdelen.

Bij COMMIT draait alles om samenwerking, innovatie en slagkracht — met als doel een toekomstbestendige krijgsmacht.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

#LI-FG1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info