Senior financieel adviseur bestuursstaf

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Draag jij als ervaren financieel adviseur bij aan de goed onderbouwde keuzes van bestuurders? Treedt jij op als stevige gesprekspartner en help jij met jouw analyses bij het interpreteren van ontwikkelingen? Als Senior Financieel Adviseur bij de Bestuursstaf ondersteun je het management met adviezen over financiële vraagstukken en draag jij bij aan de groeiopgave van Defensie.

Je maakt deel uit van het Team Financieel Advies & Analyse binnen DF&CBS. Vanuit deze positie coordineer jij het opstellen en monitoren van de jaarplannen, begrotingen, investeringsvoorstellen en risicoanalyses. Ook ondersteun en adviseer jij het lijnmanagement bij het opstellen van de managementinformatie en -rapportages. Hierbij krijg jij de ruimte om te vernieuwen, te verbinden én bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s. 
Als eerste aanspreekpunt voor directeuren en directies werk je altijd vanuit een stevig inhoudelijk en professioneel fundament. Tegelijkertijd is de organisatie plat, jong en dynamisch waarbij de focus ligt op samenwerking. 

Afhankelijk van de prioriteit word je ingezet binnen de domeinen Directoraat-Generaal Beleid (DGB), Ressort Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (RPSG), Hoofd Directie Financien en Control (HDFC) en Chief Information Officer (CIO).

Wie zoeken we

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, economie of bedrijfskunde;
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring als financieel adviseur in een overheidsomgeving;
• Je hebt kennis en ervaring in planning en control-processen, financial reporting en managementinformatie;
• Je hebt kennis van informatiesystemen en financiële systemen (SAP);
• Je hebt vaardigheid met en inzicht in managementinformatie (data visualisatie / business analytics);
• Je hebt kennis van en ervaring met communicatiestrategieen en bent sterk in presentatievaardigheden;
• Je bent bekend met het rijksbegrotingsproces, politiek bestuurlijk sensitief en je kunt werken in een ontwikkelende context;
• Je werkt graag samen en bent open en transparant;
• Je bent zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht;
• Je bent analytisch, pragmatisch en je hebt humor.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Directie Financin & Control Bestuursstaf (DF&CBS)

De Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS) maakt onderdeel uit van de Bestuursstaf en ondersteunt de Plaatsvervangend Secretaris-Generaal, Directeur-Generaal Beleid, Chief Information Officer en de Hoofddirecteur Financiën & Control.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 oktober, 31 oktober, 5 november of 6 november.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Draag jij als ervaren financieel adviseur bij aan de goed onderbouwde keuzes van bestuurders? Treedt jij op als stevige gesprekspartner en help jij met jouw analyses bij het interpreteren van ontwikkelingen? Als Senior Financieel Adviseur bij de Bestuursstaf ondersteun je het management met adviezen over financiële vraagstukken en draag jij bij aan de groeiopgave van Defensie.

Je maakt deel uit van het Team Financieel Advies & Analyse binnen DF&CBS. Vanuit deze positie coordineer jij het opstellen en monitoren van de jaarplannen, begrotingen, investeringsvoorstellen en risicoanalyses. Ook ondersteun en adviseer jij het lijnmanagement bij het opstellen van de managementinformatie en -rapportages. Hierbij krijg jij de ruimte om te vernieuwen, te verbinden én bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s. 
Als eerste aanspreekpunt voor directeuren en directies werk je altijd vanuit een stevig inhoudelijk en professioneel fundament. Tegelijkertijd is de organisatie plat, jong en dynamisch waarbij de focus ligt op samenwerking. 

Afhankelijk van de prioriteit word je ingezet binnen de domeinen Directoraat-Generaal Beleid (DGB), Ressort Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (RPSG), Hoofd Directie Financien en Control (HDFC) en Chief Information Officer (CIO).

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, economie of bedrijfskunde;
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring als financieel adviseur in een overheidsomgeving;
• Je hebt kennis en ervaring in planning en control-processen, financial reporting en managementinformatie;
• Je hebt kennis van informatiesystemen en financiële systemen (SAP);
• Je hebt vaardigheid met en inzicht in managementinformatie (data visualisatie / business analytics);
• Je hebt kennis van en ervaring met communicatiestrategieen en bent sterk in presentatievaardigheden;
• Je bent bekend met het rijksbegrotingsproces, politiek bestuurlijk sensitief en je kunt werken in een ontwikkelende context;
• Je werkt graag samen en bent open en transparant;
• Je bent zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht;
• Je bent analytisch, pragmatisch en je hebt humor.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De Directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS) maakt onderdeel uit van de Bestuursstaf en ondersteunt de Plaatsvervangend Secretaris-Generaal, Directeur-Generaal Beleid, Chief Information Officer en de Hoofddirecteur Financiën & Control.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 oktober, 31 oktober, 5 november of 6 november.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, de Nederlandse nationaliteit is hiervoor een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info