Senior Engineer UAS

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Primair ben je verantwoordelijk voor de Mini Unmanned Aircraft Systems (MUAS) van defensie. Je zorgt ervoor dat deze systemen voldoen aan alle Nederlandse en militaire eisen. Hierbij werk je nauw samen met operationele gebruikers en het management om ervoor te zorgen dat de functionaliteit van de systemen altijd gewaarborgd blijft

Als senior engineer treed je ook op als typemanager voor de MUAS. Je werkt aan keurings- en certificatieprojecten, voert onderhoudsconcepten uit, initieert modificaties en zorgt voor de veiligheid van de systemen. Daarnaast houd je je bezig met innovaties om het product operationeel relevant te kunnen houden. Tenslotte voer je onderzoeken uit naar voorvallen. Hiervoor zal je veelal (uitgebreide bestanden aan) vluchtdata onderzoeken. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van normen voor gebruik en onderhoud, en analyseert meldingen van tekortkomingen en incidenten om de kwaliteit van de drones te optimaliseren. Als typemanager ben je ook het primaire aanspreekpunt voor zowel de fabrikant, de gebruiker(s), de onderhouder, de instandhouder en de systeemmanager.

Naast deze werkzaamheden lever je projectondersteuning aan verschillende nieuwe projecten op het gebied van UAS. Verder werk je samen met andere experts om de overeengekomen beschikbaarheid van onze wapensystemen te realiseren tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.

Wie zoeken we

• Een academisch diploma, dan wel een academisch werk- én denkniveau in een technische richting, voorkeur luchtvaart- en ruimtevaarttechniek.
• Aantoonbare ervaring met (complexe) Unmanned Aircraft Systems.
• Kennis van het operationele optreden is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Kennis van certificeringsprocessen van (onbemande) luchtvaartuigen.
• Ervaring met MS Office (Excel, Word, Access).
• Aantoonbare ervaring met of Python of Matlab/Octave.

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Innovatief denkvermogen, "innovatieve mindset".
• Klantgerichte en service verlenende instelling.
• Adaptieve instelling
• Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden.

Wat bieden wij?
Bij Defensie krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevant werk. Je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland, terwijl je jezelf verder ontwikkelt binnen een professionele en innovatieve omgeving. Naast een aantrekkelijk salaris bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling Commando Materieel en IT

Je standplaats is Utrecht, waar je komt te werken bij het Bureau Typemanagement UAS, onderdeel van de afdeling Luchtvaartsystemen (LVS). Deze afdeling valt onder de Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
De afdeling Luchtvaartsystemen zorgt voor een veilig, effectief, betaalbaar en luchtwaardig ontwerp van militaire luchtvaartsystemen en ondersteunt de stakeholders met technisch-inhoudelijke kennis en expertise gedurende de gehele levenscyclus. LVS is dé professionele, betrouwbare en toekomstgerichte aerospace partner.

Het bureau UAS binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen (LVS) is verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van type- en designcertificaten voor UAS (Unmanned Aircraft Systems) die Defensie gebruikt. Het stelt normen voor gebruik en onderhoud, behandelt meldingen van tekortkomingen en incidenten, ontwikkelt ontwerpwijzigingen en reparaties, en levert technische documentatie. Daarnaast ondersteunt het gebruikers- en onderhoudsorganisaties, geeft adviezen en biedt projectondersteuning bij zowel implementatie- als afstotingsprojecten. Het bureau hecht waarde aan innovatie en samenwerking, en biedt flexibele werktijden en verlofregelingen voor een goede werk-privébalans.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Primair ben je verantwoordelijk voor de Mini Unmanned Aircraft Systems (MUAS) van defensie. Je zorgt ervoor dat deze systemen voldoen aan alle Nederlandse en militaire eisen. Hierbij werk je nauw samen met operationele gebruikers en het management om ervoor te zorgen dat de functionaliteit van de systemen altijd gewaarborgd blijft

Als senior engineer treed je ook op als typemanager voor de MUAS. Je werkt aan keurings- en certificatieprojecten, voert onderhoudsconcepten uit, initieert modificaties en zorgt voor de veiligheid van de systemen. Daarnaast houd je je bezig met innovaties om het product operationeel relevant te kunnen houden. Tenslotte voer je onderzoeken uit naar voorvallen. Hiervoor zal je veelal (uitgebreide bestanden aan) vluchtdata onderzoeken. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van normen voor gebruik en onderhoud, en analyseert meldingen van tekortkomingen en incidenten om de kwaliteit van de drones te optimaliseren. Als typemanager ben je ook het primaire aanspreekpunt voor zowel de fabrikant, de gebruiker(s), de onderhouder, de instandhouder en de systeemmanager.

Naast deze werkzaamheden lever je projectondersteuning aan verschillende nieuwe projecten op het gebied van UAS. Verder werk je samen met andere experts om de overeengekomen beschikbaarheid van onze wapensystemen te realiseren tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.

• Een academisch diploma, dan wel een academisch werk- én denkniveau in een technische richting, voorkeur luchtvaart- en ruimtevaarttechniek.
• Aantoonbare ervaring met (complexe) Unmanned Aircraft Systems.
• Kennis van het operationele optreden is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Kennis van certificeringsprocessen van (onbemande) luchtvaartuigen.
• Ervaring met MS Office (Excel, Word, Access).
• Aantoonbare ervaring met of Python of Matlab/Octave.

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Innovatief denkvermogen, "innovatieve mindset".
• Klantgerichte en service verlenende instelling.
• Adaptieve instelling
• Goede samenwerkings- en communicatievaardigheden.

Wat bieden wij?
Bij Defensie krijg je de kans om te werken aan maatschappelijk relevant werk. Je draagt direct bij aan de veiligheid van Nederland, terwijl je jezelf verder ontwikkelt binnen een professionele en innovatieve omgeving. Naast een aantrekkelijk salaris bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ouderschapsverlof, flexibele werktijden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Je standplaats is Utrecht, waar je komt te werken bij het Bureau Typemanagement UAS, onderdeel van de afdeling Luchtvaartsystemen (LVS). Deze afdeling valt onder de Directie Wapensystemen en Bedrijven (DWS&B) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).
De afdeling Luchtvaartsystemen zorgt voor een veilig, effectief, betaalbaar en luchtwaardig ontwerp van militaire luchtvaartsystemen en ondersteunt de stakeholders met technisch-inhoudelijke kennis en expertise gedurende de gehele levenscyclus. LVS is dé professionele, betrouwbare en toekomstgerichte aerospace partner.

Het bureau UAS binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen (LVS) is verantwoordelijk voor het verkrijgen en behouden van type- en designcertificaten voor UAS (Unmanned Aircraft Systems) die Defensie gebruikt. Het stelt normen voor gebruik en onderhoud, behandelt meldingen van tekortkomingen en incidenten, ontwikkelt ontwerpwijzigingen en reparaties, en levert technische documentatie. Daarnaast ondersteunt het gebruikers- en onderhoudsorganisaties, geeft adviezen en biedt projectondersteuning bij zowel implementatie- als afstotingsprojecten. Het bureau hecht waarde aan innovatie en samenwerking, en biedt flexibele werktijden en verlofregelingen voor een goede werk-privébalans.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info