Senior Contentontwikkelaar

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wil jij met jouw kennis en vaardigheden een betekenisvolle bijdrage leveren aan het opleiden en trainen van militairen binnen en buiten Nederland? Dan ben je bij het simulatiecentrum Landoptreden op de juiste plek!

Binnen het Simulatiecentrum Landoptreden werken uiteenlopende specialisten op het gebied van Modeling & Simulation en op specifieke onderzoeksgebieden. Simulatie wordt ingezet om de kwaliteit van opleiden & (individueel) Trainen (O&(I)T) te verbeteren en om een hogere operationele gereedheid te bewerkstelligen. Daarnaast biedt (militaire) simulatie de mogelijkheid om scenario’s te bouwen met eigen materieel, personeel en doctrine (werkwijze) en ook om tot nieuwe inzichten te komen. De technologische ontwikkelingen gaan in een rap tempo. Om wereldwijd goed gepositioneerd te staan is het belangrijk om daar waar nodig in mee te groeien. Zo wordt er binnen het Simulatiecentrum Landoptreden voortdurend gezocht naar (innovatieve) toepassingsmogelijkheden van deze technologieën. Kunstmatige Intelligentie heeft een prominente plek als innovatieve technologie waar wij binnen het Simulatiecentrum Landoptreden gebruik van maken. Om voorop te blijven is het belangrijk dat er voortdurend gezocht wordt naar nieuwe toepassingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van Computer Generated Forces of C2-ondersteuning (welke Course of Action (COA) is de beste aanvangsroute?) etc. Als Kunstmatige Intelligentie specialist ligt het zwaartepunt van het werk o.a. op het (laten) implementeren van (innovatieve) AI methodieken/technieken, het bewaken van kennis en voortgang van AI ontwikkelingen en het aansturen en onderhouden van contacten op het gebied van AI binnen Modeling & Simulation.

Waar wordt je geplaatst?

Je wordt geplaatst binnen het bureau Componentenmanagement (CM) dat valt onder de afdeling Expertisecentrum (EC) van het Simulatiecentrum Landoptreden gelegerd op de Bernhardkazerne te Amersfoort. Het bureau CM heeft als doel om voor alle vormen van simulatie (live, virtueel en constructief) componenten te (laten) verwerven, ontwikkelen en beheren. Deze componenten worden aan bestaande en nieuw te verwerven simulatiesystemen ter beschikking gesteld. CM bestaat uit 3 stromingen: 3D-specialisten, terreinspecialisten en sinds kort nu ook Kunstmatige Intelligentie (AI).

Wie zoeken we?

Jouw technische en communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld. Je bent nieuwsgierig en toont graag initiatief. Je hebt een grote affiniteit met de Modeling & Simulation wereld en lost graag onderzoeksvragen op. Binnen het simulatiecentrum Landoptreden doe je belangrijk werk dat de operationele gereedheid van militairen vergroot.

Wie zoeken we

• Een afgeronde technische HBO of WO-opleiding in: Informatica, Technische informatica, Computer Sciences, Computer Science and Engineering, Data Science of Kunstmatige Intelligentie.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Proeftijd voor de duur van maximaal 2 jaar met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt het IKB laten uitbetalen, voor fiscale doelen gebruiken (zoals het kopen van een fiets en/of computer met belastingvoordeel) en/of voor het kopen van IKB-uren (die je direct kunt verroosteren, vrij op kunt nemen of kunt sparen).

Verder kent Defensie ook andere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een tegemoetkoming woon-werkverkeer of kiezen voor een OV-abonnement (met onbeperkt reizen door heel Nederland indien er een eigen bijdrage wordt betaald) en een pensioenregeling bij het ABP.

De organisatie Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Opleidings- en Trainingscommando

De landmacht heeft veel eigen opleidingen. Van de basisopleiding tot militair tot opleidingen en cursussen per vakgebied. Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) verzorgt de meeste van deze opleidingen. Het commando ondersteunt ook trainingen. Met geavanceerde simulatiesystemen zorgen trainers voor realistische scenario’s.

Bijzonderheden

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wil jij met jouw kennis en vaardigheden een betekenisvolle bijdrage leveren aan het opleiden en trainen van militairen binnen en buiten Nederland? Dan ben je bij het simulatiecentrum Landoptreden op de juiste plek!

Binnen het Simulatiecentrum Landoptreden werken uiteenlopende specialisten op het gebied van Modeling & Simulation en op specifieke onderzoeksgebieden. Simulatie wordt ingezet om de kwaliteit van opleiden & (individueel) Trainen (O&(I)T) te verbeteren en om een hogere operationele gereedheid te bewerkstelligen. Daarnaast biedt (militaire) simulatie de mogelijkheid om scenario’s te bouwen met eigen materieel, personeel en doctrine (werkwijze) en ook om tot nieuwe inzichten te komen. De technologische ontwikkelingen gaan in een rap tempo. Om wereldwijd goed gepositioneerd te staan is het belangrijk om daar waar nodig in mee te groeien. Zo wordt er binnen het Simulatiecentrum Landoptreden voortdurend gezocht naar (innovatieve) toepassingsmogelijkheden van deze technologieën. Kunstmatige Intelligentie heeft een prominente plek als innovatieve technologie waar wij binnen het Simulatiecentrum Landoptreden gebruik van maken. Om voorop te blijven is het belangrijk dat er voortdurend gezocht wordt naar nieuwe toepassingsmogelijkheden. Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van Computer Generated Forces of C2-ondersteuning (welke Course of Action (COA) is de beste aanvangsroute?) etc. Als Kunstmatige Intelligentie specialist ligt het zwaartepunt van het werk o.a. op het (laten) implementeren van (innovatieve) AI methodieken/technieken, het bewaken van kennis en voortgang van AI ontwikkelingen en het aansturen en onderhouden van contacten op het gebied van AI binnen Modeling & Simulation.

Waar wordt je geplaatst?

Je wordt geplaatst binnen het bureau Componentenmanagement (CM) dat valt onder de afdeling Expertisecentrum (EC) van het Simulatiecentrum Landoptreden gelegerd op de Bernhardkazerne te Amersfoort. Het bureau CM heeft als doel om voor alle vormen van simulatie (live, virtueel en constructief) componenten te (laten) verwerven, ontwikkelen en beheren. Deze componenten worden aan bestaande en nieuw te verwerven simulatiesystemen ter beschikking gesteld. CM bestaat uit 3 stromingen: 3D-specialisten, terreinspecialisten en sinds kort nu ook Kunstmatige Intelligentie (AI).

Wie zoeken we?

Jouw technische en communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld. Je bent nieuwsgierig en toont graag initiatief. Je hebt een grote affiniteit met de Modeling & Simulation wereld en lost graag onderzoeksvragen op. Binnen het simulatiecentrum Landoptreden doe je belangrijk werk dat de operationele gereedheid van militairen vergroot.

• Een afgeronde technische HBO of WO-opleiding in: Informatica, Technische informatica, Computer Sciences, Computer Science and Engineering, Data Science of Kunstmatige Intelligentie.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris). Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt het IKB laten uitbetalen, voor fiscale doelen gebruiken (zoals het kopen van een fiets en/of computer met belastingvoordeel) en/of voor het kopen van IKB-uren (die je direct kunt verroosteren, vrij op kunt nemen of kunt sparen).

Verder kent Defensie ook andere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen, een tegemoetkoming woon-werkverkeer of kiezen voor een OV-abonnement (met onbeperkt reizen door heel Nederland indien er een eigen bijdrage wordt betaald) en een pensioenregeling bij het ABP.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen.

De landmacht heeft veel eigen opleidingen. Van de basisopleiding tot militair tot opleidingen en cursussen per vakgebied. Het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) verzorgt de meeste van deze opleidingen. Het commando ondersteunt ook trainingen. Met geavanceerde simulatiesystemen zorgen trainers voor realistische scenario’s.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info