Senior Content Marketeer | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een ervaren contentmarketeer die met relevante en doelgroepgerichte content bijdraagt aan het versterken van onze (online) positionering als zorgorganisatie. In deze functie ontwikkel en coördineer je content die niet alleen aansluit bij onze missie en kernwaarden, maar ook inspeelt op de informatiebehoefte van (toekomstige) zorgprofessionals. Heb jij affiniteit met de zorg, ervaring met contentstrategie en een scherp gevoel voor taal en doelgroep communicatie? Dan maken wij graag kennis met jou!

Waarom deze baan bij jou past?

Als senior contentmarketeer ben je eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze ‘Werken bij’-site en de landelijke doelgroep-campagnes. Binnen onze afdeling arbeidsmarktcommunicatie (AMC) stuurt je op strategie én uitvoering, waarbij je zorgt voor een consistente en onderscheidende positionering van onze organisatie als werkgever.

Met jouw brede expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie ben je een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s binnen HR, communicatie en recruitment. Je adviseert op basis van data, marktontwikkelingen en doelgroepinzichten en weet deze te vertalen naar concrete plannen en effectieve campagnes.

Je neemt initiatief, hebt een duidelijke visie op employer branding en draagt actief bij aan het versterken van ons werkgeversmerk. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders en externe partners, en bewaak je de kwaliteit, samenhang en impact van alle AMC-activiteiten.

Wat ga je doen?

Als Senior Content Marketeer werk je nauw samen met de Datamarketeers om succesvolle employer-branding campagnes en wervingscampagnes te ontwikkelen en uit te voeren. Met support van de Medior Content Marketeer zorg je voor de juiste boodschap en creatieve invulling, terwijl je de data-inzichten benut om deze optimaal af te stemmen op onze doelgroepen. Als eindverantwoordelijke voor de landelijke campagnes, zorg je er voor dat elke campagne zowel strategisch als operationeel sterk staat. Je maakt deel uit van de Marketing & Communicatie afdeling bestaande uit 60 collega’s. Binnen deze afdeling vorm je samen met 6 andere collega’s het arbeidsmarktcommunicatieteam. Een gespecialiseerd team dat zich richt op het versterken van ons werkgeversmerk en het werven van nieuwe collega’s.

• Het ontwikkelen van creatieve concepten en content voor de landelijke employer branding en wervingscampagnes;  
• Schrijven van scripts en briefen van externe bureaus voor video- en andere contentproducties; 
• Door vertalen van landelijke campagnes naar de effectieve regionale content en content voor de werkenbij website en socials;
• Het structureel analyseren van content prestaties en deze optimaliseren op basis van data en inzichten, in samenwerking met de datamarketeers. 
• Functionele aansturing van de medior content marketeer en de communicatiemedewerker amc. 

Wat heb je nodig?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als content marketeer (of andere vergelijkbare functies als recruitment marketeer, marketeer AMC).
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van creatieve content en campagnes die gebaseerd zijn op doelgroepanalyses; 
• Je kunt inzichten uit data benutten om je content te verbeteren; 
• Je bent creatief, strategisch en weet hoe je verschillende doelgroepen kunt aanspreken; 
• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s om campagnes naar een hoger niveau te tillen. 

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband; 
• Een brutosalaris conform de cao Gehandicaptenzorg tot maximaal €5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken (hybride); 
• Jaarlijks 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld; 
• Een mobiliteitskaart voor gratis OV-reizen of een reiskostenvergoeding; 
• Extra balansuren en een uitstekende pensioenregeling; 
• Toegang tot diverse ontwikkelmogelijkheden om jouw expertise verder te vergroten. 

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo is een van de grootste zorgorganisaties van Nederland en bestaat ruim 130 jaar. We bieden begeleiding, ondersteuning en behandeling aan ongeveer 15.000 cliënten met een (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in bijna heel Nederland. Dagelijks zetten ongeveer 17.000 medewerkers zich in om de cliënten te helpen hun leven te leiden zoals zij dat zelf willen. Vanuit jouw rol lever je (in)direct een bijdrage aan de beloften van 's Heeren Loo: goed leven, mooi werk en een duurzaam gezonde organisatie.

Sollicitatieproces?

Heb jij interesse?

Na het ontvangen van een cv en motivatiebrief, zullen wij je sollicitatie in behandeling nemen. 

• Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Nancy Veltkamp op 06-57346174
• Voor overige vragen neem je contact op met Andrea Nagel (recruiter) op 06-10403330 #LI-AN1
  
  De vacature sluit op vrijdag 4 juli. Als wij eerder een geschikte kandidaat vinden, sluiten wij de vacature eerder.
  De gesprekken zullen plaatsvinden in week 28.