Senior Beleidsmedewerker Medische zorg | 32 - 36 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de medische zorg en infectiepreventie binnen de grootste zorginstelling in Nederland voor mensen met een verstandelijke beperking? Heb je ervaring als arts, verpleegkundig specialist, physician assistant of verpleegkundige? Heb je naast affiniteit met de inhoud ook ervaring met het leiden van projectgroepen en het ontwikkelen van beleid? Dan zoeken we jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega die ons team voor de duur van een jaar wil komen versterken.

Waar ga je werken?

’s Heeren Loo is actief in zestien regio’s door heel Nederland waar wij ongeveer 13.500 cliënten verder helpen. Met de best mogelijke zorg en behandeling. Daarvoor moeten ongeveer 17.000 medewerkers toegang hebben tot nieuwe en relevante kennis en informatie en zich gesteund voelen door gezamenlijk ontwikkelde kaders, processen en instrumenten.

Je komt te werken binnen onze afdeling Zorgbeleid. Ons team is onderdeel van het expertisecentrum Advisium, wordt aangestuurd door de manager Zorgbeleid en bestaat uit vijftien medewerkers. Wij houden ons bezig met kwaliteit en veiligheid van zorg, onvrijwillige zorg, verpleegkundig en medisch beleid en het ondersteunen van kennisketens. Wij doen dat in nauwe samenwerking met collega’s uit de regio’s, verwanten, cliënten en externe partijen. In deze functie draag je bij aan het borgen van de kwaliteit van zorg en waar nodig verbeteren. Je hebt dus een spilfunctie waarbij het samenspel met de teams, de regio’s, concerndiensten en de raad van bestuur jouw werk afwisselend maakt.  

Lees hier meer over Advisium. 

Wat ga je doen?

Als senior beleidsmedewerker medische zorg ga jij je bezighouden met alle processen rondom de medische en verpleegkundige zorg en infectiepreventie. Het borgen van de toegankelijkheid van medische zorg, 24 uur per dag, voor onze cliënten is een prioriteit binnen alle regio's van 's Heeren Loo. Je geeft uitvoering aan deelprojecten binnen ons grote landelijke programma herinrichting medische zorg als projectleider en maakt beleid over diverse onderwerpen. Dit doe je niet alleen, maar juist samen met het projectteam, de zorgprofessionals en het management. Je bent tevens verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid rondom infectiepreventie op landelijk niveau en ondersteunt regio’s hier gevraagd en ongevraagd in.

Door het vertalen van medisch inhoudelijke informatie naar beleid en protocollen help je de kwaliteit van de medische zorg verbeteren. Met jouw inbreng draag je actief bij aan de invulling van onze drie beloften: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie. 

Je werkt nauw samen met verschillende collega’s van ’s Heeren Loo, zoals bestuur, regiodirecteuren, managers, artsen en (regionale) beleidsmedewerkers. Daarnaast werk je samen met cliënten, hun verwanten en externe organisaties, zoals collega-instellingen, kennisplatforms en kennisinstituten. Jij kunt op al deze niveaus samenwerken en verbinden.

Dit ben jij

Je beschikt over HBO+ of WO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van zorginhoudelijk beleid en je hebt een medische of verpleegkundige achtergrond.

 Daarnaast vragen we van je dat je: 

• kennis, affiniteit en ervaring hebt met de ontwikkeling van medisch beleid en het leiden van een project;
• leiderschap toont en een verbinder bent die in staat is anderen te enthousiasmeren;
• analytisch en strategisch overstijgend denken combineert met een hands-on mentaliteit;
• verantwoordelijkheid neemt, draagvlak kunt creëren en goed kunt samenwerken op verschillende organisatieniveaus;
• in staat bent om vanuit een faciliterende en adviserende rol te werken, waarbij je duidelijke prioriteiten stelt;
• in co-creatie met anderen tot resultaten komt.

Het is een pré als je kennis hebt van de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.

Dit bieden wij

• Een team met enthousiaste, deskundige en betrokken collega’s.
• Een contract voor 32 - 36 per week voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 4528,- en maximaal € 6838,- (FWG 65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
• Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.  
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling

Solliciteer zonder drempels!

’s Heeren Loo nodigt je graag uit om in gesprek te gaan over de invulling van deze vacature.

De gesprekken vinden plaats op maandag 29 september 2025 tussen 10.00 uur en 13.00 uur in Amersfoort, Berkenweg 11. De vacature staat zowel intern als extern uit; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.  

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jacco van Nieuwkoop (manager Zorgbeleid) op 06 16 13 49 31 of met Marjolein van Os (senior beleidsmedewerker) op 06 - 51 60 46 36

Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen met of een Whatsapp-berichtje te sturen naar Chantal van Veldhuizen 06 - 20 84 80 72 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, zij helpen je graag verder.

#LI-WV1