Senior beleidsmedewerker | 28 - 32 uur

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij als beleidsmedewerker écht het verschil maken en bijdragen aan een betere kwaliteit van leven voor onze cliënten? Dan ben jij de professional die we zoeken!

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker in regio Zuidoost Nederland houd je je bezig met beleidsvraagstukken en zorginhoudelijke projecten in het belang van onze cliënten. Zo draag je actief bij aan de invulling van onze 3 beloften: goed leven voor cliënten, mooi werk voor professionals en een duurzaam gezonde organisatie. Je werk omvat een gevarieerde portefeuille op het gebied van zorginhoud en strategische organisatieontwikkeling. Daarover adviseer je de regiodirecteur en het MT. Je vertaalt deze adviezen naar concrete actie- en veranderplannen en coördineert de implementatie en uitvoering daarvan.

Dit ben jij

• Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg en kennis van de organisatie en verschillende doelgroepen.
• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je beschikt over projectvaardigheden en staat open om deze verder te ontwikkelen.
• Je werkt geordend en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent communicatief sterk, een verbinder en werkt graag samen.
• Je schakelt soepel tussen verschillende belangen, handelt met tact en organisatiesensitiviteit en weet ook bij weerstand het gesprek constructief te houden.
• We staan als organisatie midden in een ontwikkeltraject naar een nieuwe, gezamenlijke toekomst. Als beleidsmedewerker heb jij hierin een sleutelrol: je verbindt beleid aan praktijk, denkt mee over koers en kaders en weet anderen daarin mee te nemen met overtuiging en gevoel voor de werkvloer.

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie.
• Mogelijkheid om te werken aan betekenisvolle projecten die echt impact maken.
• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg minimaal € 3843,- en maximaal tot € 5587,- (FWG 60) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. 
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Een tijdelijk dienstverband (ter vervanging van zwangerschapsverlof) van 28-32 uur per week voor in de periode van 1 augustus 2025 tot en met 1 april 2026.

Over 's Heeren Loo

Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland

 In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat.  
 
Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit.

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats op: 

• Donderdag 12 juni tussen 11.00 en 13.00 uur
• Donderdag 19 juni tussen 9.00 en 13.00 uur

Wil je weten hoe ’s Heeren Loo is als werkgever? Kijk dan hier.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Esther Vreman, recruiter, via telefoonnummer 06 51 35 48 81 of Nicole Wojcik, beleidsmedewerker, via telefoonnummer 06 - 82 52 71 82.