Senior Adviseur

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Het OTCKMar bevindt zich momenteel in een uitdagende fase: de KMar is sterk aan het groeien en er moeten de komende jaren meer leerlingen worden opgeleid. De operaties veranderen en zijn uitgebreid met nieuwe taken oa voor hoofdtaak 1. Om sneller te kunnen anticiperen op een veranderende klantvraag met vernieuwende onderwijsproducten is het OTCKMar haar wijze van sturing, inrichting een opleidingsaanbod aan het veranderen. (P)C OTCKMar heeft behoefte aan een persoonlijke adviseur die hem/haar bijstaat om in een dynamische omgeving en complex speelveld de positie van het OTCKMar te verstevigen.

Aanvullend op de gevraagde kennis en vaardigheden zoeken wij voor de komende jaren een onafhankelijke en sterke adviseur die in staat is om deze functie vorm te geven en om positie te claimen binnen het OTC en de bredere KMar organisatie. De adviseur valt binnen de commandogroep en legt rechtstreeks verantwoording af aan (P)C OTCKMar. Het is een vertrouwensfunctie waarbij een goede klik met (P)C OTCKMar belangrijk is, waarbij er wordt verwacht dat de functionaris in staat is om te spiegelen richting (P)C OTCKMar over inhoud maar ook over functioneren.

De adviseur werkt nauw samen met stafsecties en sectoren van het OTCKMar. Van de adviseur wordt verwacht dat hij/zij goed in verbinding staat en zowel op de voorgrond als achtergrond kan acteren en zich faciliterend opstelt. Kennis van de organisatie en het opleidingsdomein is vereist, evenals ervaring met adviseren over strategische dossiers. Iemand met een sterk analytisch vermogen die in staat is om een doorvertaling te maken van ontwikkelingen op strategisch naar tactisch niveau, zelfstandig kan opereren en ondersteunend is aan (P)C OTCKMar. In de sr adviseur zoeken wij iemand met sterke affiniteit met opleiden, iemand met durf en bereid is om een stap harder te lopen als het nodig is, die energie haalt uit het netwerk, die vernieuwingsgericht is en prioriteiten kan onderkennen en vertalen naar een concrete acties en adviezen. 

Wie zoeken we

• WO werk- en denkniveau
• Kennis van de organisatie en het opleidingsdomein is vereist
• Ervaring met adviseren over strategische dossiers
• Het is een vertrouwensfunctie waarbij een goede klik met (P)C OTCKMar belangrijk is, waarbij er wordt verwacht dat de functionaris in staat is om te spiegelen richting (P)C OTCKMar over inhoud maar ook over functioneren

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Tijdelijk met eventuele mogelijkheid tot vast
Aantal uren per week 38
Plaats Apeldoorn, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het Koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.

De afdeling

Je gaat werken bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de staf van het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) te Apeldoorn.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Het OTCKMar bevindt zich momenteel in een uitdagende fase: de KMar is sterk aan het groeien en er moeten de komende jaren meer leerlingen worden opgeleid. De operaties veranderen en zijn uitgebreid met nieuwe taken oa voor hoofdtaak 1. Om sneller te kunnen anticiperen op een veranderende klantvraag met vernieuwende onderwijsproducten is het OTCKMar haar wijze van sturing, inrichting een opleidingsaanbod aan het veranderen. (P)C OTCKMar heeft behoefte aan een persoonlijke adviseur die hem/haar bijstaat om in een dynamische omgeving en complex speelveld de positie van het OTCKMar te verstevigen.

Aanvullend op de gevraagde kennis en vaardigheden zoeken wij voor de komende jaren een onafhankelijke en sterke adviseur die in staat is om deze functie vorm te geven en om positie te claimen binnen het OTC en de bredere KMar organisatie. De adviseur valt binnen de commandogroep en legt rechtstreeks verantwoording af aan (P)C OTCKMar. Het is een vertrouwensfunctie waarbij een goede klik met (P)C OTCKMar belangrijk is, waarbij er wordt verwacht dat de functionaris in staat is om te spiegelen richting (P)C OTCKMar over inhoud maar ook over functioneren.

De adviseur werkt nauw samen met stafsecties en sectoren van het OTCKMar. Van de adviseur wordt verwacht dat hij/zij goed in verbinding staat en zowel op de voorgrond als achtergrond kan acteren en zich faciliterend opstelt. Kennis van de organisatie en het opleidingsdomein is vereist, evenals ervaring met adviseren over strategische dossiers. Iemand met een sterk analytisch vermogen die in staat is om een doorvertaling te maken van ontwikkelingen op strategisch naar tactisch niveau, zelfstandig kan opereren en ondersteunend is aan (P)C OTCKMar. In de sr adviseur zoeken wij iemand met sterke affiniteit met opleiden, iemand met durf en bereid is om een stap harder te lopen als het nodig is, die energie haalt uit het netwerk, die vernieuwingsgericht is en prioriteiten kan onderkennen en vertalen naar een concrete acties en adviezen. 

• WO werk- en denkniveau
• Kennis van de organisatie en het opleidingsdomein is vereist
• Ervaring met adviseren over strategische dossiers
• Het is een vertrouwensfunctie waarbij een goede klik met (P)C OTCKMar belangrijk is, waarbij er wordt verwacht dat de functionaris in staat is om te spiegelen richting (P)C OTCKMar over inhoud maar ook over functioneren

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het Koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.

Je gaat werken bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de staf van het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) te Apeldoorn.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info