Senior adviseur F&C 1

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Binnen deze functie als Senior Adviseur Financiën en Control I vervul je de rol als controller en een specifiek onderdeel van je takenpakket is het Chief Information Office (CIO).

De ambities van Defensie op het gebied van Informatie & Informatietechnologie I&T zijn hoog: we streven naar een informatiegestuurde, technologisch hoogwaardige krijgsmacht. De ambities stellen hogere en andere eisen dan voorheen aan de Defensieorganisatie en aan de inrichting van de I&T-functie in het bijzonder. De inrichting van het CIO-stelsel is een van de verbeteringen in de I&T functie en randvoorwaardelijk om ambities te kunnen realiseren.

Je bent de financiele schakel tussen de CIO en de DF&C en voert hierbij o.a. de volgende werkzaamheden uit:

• Voorafgaand toezicht, je toetst voorstellen, voornemens en toezeggingen op doelmatigheid en doeltreffendheid en hoe deze zich verhouden tot de KMar visie en strategie. Je valdideert en brengt de financiele gevolgen voor de organisatie in kaart.
• Je draagt bij aan de verantwoordelijkheid voor de ordelijkheid en controleerbaarheid van het begrotingsbeheer; je monitort, stelt rapportages op en draagt bij aan versntwoord begrotingsbeheer.
• Je draagt bij aan de verantwoordelijkheid voor doelmatigheid, rechtmatigheid, ordelijkheid en controleerbaarheid van het financieel beheer.

Wie zoeken we

Werk / Denkniveau
HBO+

Opleidingsrichting en/of vakkennis
Bij voorkeur Financieel/(Bedrijfs)Administratief/Bedrijfseconomie/Bestuurskunde

Competenties:

• Klantgericht
• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsgericht
• Plannen en organiseren (o.a. voortgangscontrole)
• Leervermogen
• Durf / Onafhankelijkheid

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een operationeel commando met een verscheidenheid aan taken die voor verschillende opdrachtgevers (gezagen) uitgevoerd worden. De KMar acteert volop in actuele thema’s en opereert in een interessant politiek bestuurlijk krachtenveld. Daarbij wordt het overgrote deel van het KMar personeel dagelijks 24/7 ingezet voor de uitvoering van de operatien. De omgeving waarin je komt te werken, kenmerkt zich door een hoge dynamiek, waarin voortdurend op nieuwe ontwikkelingen moet worden ingespeeld en nieuwe en gewijzigde taken moeten worden gefinancierd en geïmplementeerd. Dit vraagt continu om anticiperen op bestuurlijk en tactisch/operationeel niveau.

De afdeling

Het cluster begrotingszaken maakt deel uit van de Directie Financiën en Control en is gepositioneerd binnen de staf Commandant KMar (CKMar). De Staf CKMar opereert op het strategische niveau en houdt zich onder andere bezig met:
• Visie- en strategievorming voor de KMar, waaronder het analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en het uitwerken van de consequenties
hiervan voor de KMar;
• Het participeren in en beïnvloeden van de beleids- en planontwikkeling van gezag en beheer, waaronder het BPB-proces gericht op de allocatie en
beheersing van middelen;
• Het adviseren van CKMar en van de SG van Defensie in zijn rol als korpsbeheerder van de KMar;
• Kaderstelling, ondersteuning en faciliteren van de decentrale eenheden.

Als Financial binnen de Koninklijke Marechaussee vervul je een essentiële rol in het beheer van en toezicht op financiële processen. Je analyseert financiële gegevens, stelt rapportages op en adviseert het management over budgetten en uitgaven. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van financiële procedures en systemen om de efficiëntie te verhogen en bij te dragen aan de doelstellingen van de KMar en de Directie Financien & Control in het bijzonder.

Bijzonderheden

• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.
• Je bent in het bezit van de Nederlandse nationaliteit.
• Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Mochten wij geen interne kandidaat kunnen selecteren, dan worden de externe kandidaten in beschouwing genomen.
  Let op: voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftijd.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Binnen deze functie als Senior Adviseur Financiën en Control I vervul je de rol als controller en een specifiek onderdeel van je takenpakket is het Chief Information Office (CIO).

De ambities van Defensie op het gebied van Informatie & Informatietechnologie I&T zijn hoog: we streven naar een informatiegestuurde, technologisch hoogwaardige krijgsmacht. De ambities stellen hogere en andere eisen dan voorheen aan de Defensieorganisatie en aan de inrichting van de I&T-functie in het bijzonder. De inrichting van het CIO-stelsel is een van de verbeteringen in de I&T functie en randvoorwaardelijk om ambities te kunnen realiseren.

Je bent de financiele schakel tussen de CIO en de DF&C en voert hierbij o.a. de volgende werkzaamheden uit:

• Voorafgaand toezicht, je toetst voorstellen, voornemens en toezeggingen op doelmatigheid en doeltreffendheid en hoe deze zich verhouden tot de KMar visie en strategie. Je valdideert en brengt de financiele gevolgen voor de organisatie in kaart.
• Je draagt bij aan de verantwoordelijkheid voor de ordelijkheid en controleerbaarheid van het begrotingsbeheer; je monitort, stelt rapportages op en draagt bij aan versntwoord begrotingsbeheer.
• Je draagt bij aan de verantwoordelijkheid voor doelmatigheid, rechtmatigheid, ordelijkheid en controleerbaarheid van het financieel beheer.

Werk / Denkniveau
HBO+

Opleidingsrichting en/of vakkennis
Bij voorkeur Financieel/(Bedrijfs)Administratief/Bedrijfseconomie/Bestuurskunde

Competenties:

• Klantgericht
• Analyseren
• Samenwerken
• Omgevingsgericht
• Plannen en organiseren (o.a. voortgangscontrole)
• Leervermogen
• Durf / Onafhankelijkheid

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een operationeel commando met een verscheidenheid aan taken die voor verschillende opdrachtgevers (gezagen) uitgevoerd worden. De KMar acteert volop in actuele thema’s en opereert in een interessant politiek bestuurlijk krachtenveld. Daarbij wordt het overgrote deel van het KMar personeel dagelijks 24/7 ingezet voor de uitvoering van de operatien. De omgeving waarin je komt te werken, kenmerkt zich door een hoge dynamiek, waarin voortdurend op nieuwe ontwikkelingen moet worden ingespeeld en nieuwe en gewijzigde taken moeten worden gefinancierd en geïmplementeerd. Dit vraagt continu om anticiperen op bestuurlijk en tactisch/operationeel niveau.

Het cluster begrotingszaken maakt deel uit van de Directie Financiën en Control en is gepositioneerd binnen de staf Commandant KMar (CKMar). De Staf CKMar opereert op het strategische niveau en houdt zich onder andere bezig met:
• Visie- en strategievorming voor de KMar, waaronder het analyseren van maatschappelijke ontwikkelingen en het uitwerken van de consequenties
hiervan voor de KMar;
• Het participeren in en beïnvloeden van de beleids- en planontwikkeling van gezag en beheer, waaronder het BPB-proces gericht op de allocatie en
beheersing van middelen;
• Het adviseren van CKMar en van de SG van Defensie in zijn rol als korpsbeheerder van de KMar;
• Kaderstelling, ondersteuning en faciliteren van de decentrale eenheden.

Als Financial binnen de Koninklijke Marechaussee vervul je een essentiële rol in het beheer van en toezicht op financiële processen. Je analyseert financiële gegevens, stelt rapportages op en adviseert het management over budgetten en uitgaven. Tevens draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van financiële procedures en systemen om de efficiëntie te verhogen en bij te dragen aan de doelstellingen van de KMar en de Directie Financien & Control in het bijzonder.

• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.
• Je bent in het bezit van de Nederlandse nationaliteit.
• Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Mochten wij geen interne kandidaat kunnen selecteren, dan worden de externe kandidaten in beschouwing genomen.
  Let op: voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftijd.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info