Senior adviseur beveiliging informatie/industrie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Voor de rol van senior adviseur beveiliging informatie/industrie zijn we bij voorkeur op zoek naar een analytisch sterk persoon, die koppelvlakken kan identificeren en die een breed netwerk heeft. We verwachten dat de functionaris alle betrokkenen kan enthousiasmeren, deze meeneemt in de ontwikkelingen om uiteindelijk te komen tot integrale- en afgestemde producten. Gelet op de dynamiek en politiek-bestuurlijke sensitieve aspecten, wordt er de nodige flexibiliteit verwacht bij het uitvoeren van de functie. Binnen het cluster Beveiliging voor je de volgende werkzaamheden uit:

1. Draagt zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten op het gebied van informatiebeveiliging ten aanzien van de operationele gereedheid, door:
- het ontwikkelen van adviesproducten en het opstellen van plannen o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages op het gebied van operationele gereedheid;
- het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor de operationele gereedheid;
- het afstemmen van ontwikkelde adviesproducten en -processen op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met politieke, maatschappelijke en
organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.

2. Levert een bijdrage aan besluitvorming over operationele gereedheid, door:
- het voorbereiden van besluitvorming op inhoudelijk, procesmatig en procedureel vlak.

3. Draagt zorg voor de implementatie van adviesproducten met betrekking tot operationele gereedheid, door:
- het inhoudelijk adviseren over en het ondersteunen van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van adviesproducten.

4. Draagt zorg voor evaluatie en -monitoring van de operationele gereedheid, door:
- het voorbereiden en uitvoeren van (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten;
- het doen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid;
- het monitoren van adviesprocessen;
- het beheren en bijstellen van adviesproducten en aanpassing adviesprocessen.

-5. Neemt deel en geeft leiding aan complexe projecten met betrekking tot operationele gereedheid, door:
- het voorbereiden, aansturen, begeleiden en uitvoeren van complexe projecten.

Speelruimte
- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan de leidinggevende, over de ontwikkelde adviesproducten. Het betreft een beoordeling op kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van
ontwikkelde adviesproducten en -processen en afstemming daarvan op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen.
- Kader wordt gevormd door wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en overige richtlijnen.
- Functionaris neemt op basis van een multidisciplinair besluitvormingsproces beslissingen over de werkwijzen en inhoud van te leveren adviesproducten en over de voorbereiding,
aansturen en uitvoering van complexe projecten.

Bij advisering gaat het om het vanuit een expertise en/of brede blik te ontwikkelen en te implementeren van adviesproducten in het primaire proces (beleid, uitvoering, toezicht). Een adviseur ontwikkelt en realiseert inhoudelijk complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen. De functionaris is belast met de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten op meerdere complexe multidisciplinaire aandachtsgebieden

Voor deze functie is er plek voor twee functionarissen, waarbij de één meer richt op informatie en de ander op industrie.

Wie zoeken we

WO werk- en denkniveau
BC-08664 Politiek Bestuurlijke Sensitiviteit

Ervaring:
Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere adviestrajecten;
met meerdere klanten; multidisciplinair;
succesvol in projectmatig werken; enige ervaring met aansturen adviestraject/klein team;
ervaring in meerdere adviesrollen; ervaring in alle fases van het adviesproces.

Gewenst:
Ruime ervaring in Informatie Beveiliging binnen de Defensie organisatie.
Ervaring in functioneren bij (inter-)nationale staven.
Ervaring in functioneren bij operationele onderdelen, dan wel met operationele inzet.

Kennis en vaardigheden
gespecialiseerde en (brede) kennis op het gebied van informatiebeveiliging en met name ABDO/ABRO.;
inzicht in aanpalende aandachtsgebieden en relevante delen van het bedrijfsvoeringgebied;
inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen aandachtsgebied(en);
vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten;
vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management);
vaardigheid in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen.

Vereist:
Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere adviestrajecten; met meerdere klanten; multidisciplinair; succesvol in projectmatig werken; ervaring met aansturen adviestraject team; ervaring in meerdere adviesrollen; ervaring in alle fases van het adviesproces.

Competenties:
Analyseren
Communiceren
Omgevingsgericht
Flexibel
Netwerken
Organisatiegericht
Plannen en organiseren

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Bestuursstaf Afd. Operationele Gereedheid

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) van de Defensiestaf (DS) van de Bestuursstaf (BS).
De DAOG heeft tot doel om namens de CDS (Commandant der Strijdkrachten) te zorgen voor de aansturing van de operationele gereedheid van de krijgsmacht. Dit doet DAOG door binnen de beleidskaders actief te sturen op personele gereedheid, materiële gereedheid en de geoefendheid en, door daar waar nodig, facilitair te zijn naar de defensieonderdelen op het gebied van beveiliging.

Bij Defensie werk je in een uitdagende en betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid en vrijheid van ons land. Als senior adviseur beveiliging informatie/industrie binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) ontwikkel en realiseer je adviesproducten die de operationele gereedheid van de krijgsmacht versterken. Je analyseert beleidsontwikkelingen, bereidt besluitvorming voor en zorgt voor de implementatie en evaluatie van beveiligingsmaatregelen. Met jouw brede netwerk en analytisch vermogen weet je betrokkenen te enthousiasmeren en mee te nemen in complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige processen, zodat integrale en afgestemde oplossingen ontstaan.

Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een organisatie van ruim 74.000 professionals? Bij Defensie krijg je de ruimte om leiding te geven aan complexe projecten, onderzoek te verrichten naar de effectiviteit van beleid en actief bij te dragen aan multidisciplinaire besluitvorming. Je werkt nauw samen met lijnmanagement en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat adviesproducten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar en toekomstbestendig. Dit is jouw kans om in een dynamische omgeving te werken waar jouw expertise het verschil maakt voor de operationele paraatheid van onze krijgsmacht.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Voor de rol van senior adviseur beveiliging informatie/industrie zijn we bij voorkeur op zoek naar een analytisch sterk persoon, die koppelvlakken kan identificeren en die een breed netwerk heeft. We verwachten dat de functionaris alle betrokkenen kan enthousiasmeren, deze meeneemt in de ontwikkelingen om uiteindelijk te komen tot integrale- en afgestemde producten. Gelet op de dynamiek en politiek-bestuurlijke sensitieve aspecten, wordt er de nodige flexibiliteit verwacht bij het uitvoeren van de functie. Binnen het cluster Beveiliging voor je de volgende werkzaamheden uit:

1. Draagt zorg voor de voorbereiding en ontwikkeling van adviesproducten op het gebied van informatiebeveiliging ten aanzien van de operationele gereedheid, door:
- het ontwikkelen van adviesproducten en het opstellen van plannen o.b.v. analyse, verrichten en/of beoordelen van onderzoek en rapportages op het gebied van operationele gereedheid;
- het toetsen op consequenties van beleid van aanpalende terreinen voor de operationele gereedheid;
- het afstemmen van ontwikkelde adviesproducten en -processen op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen en rekening houdend met politieke, maatschappelijke en
organisatorische vraagstukken en haalbaarheid.

2. Levert een bijdrage aan besluitvorming over operationele gereedheid, door:
- het voorbereiden van besluitvorming op inhoudelijk, procesmatig en procedureel vlak.

3. Draagt zorg voor de implementatie van adviesproducten met betrekking tot operationele gereedheid, door:
- het inhoudelijk adviseren over en het ondersteunen van procesmatige en procedurele implementatie en toepassing van adviesproducten.

4. Draagt zorg voor evaluatie en -monitoring van de operationele gereedheid, door:
- het voorbereiden en uitvoeren van (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten;
- het doen van voorstellen voor verbetering en bijstelling van (aanpalend) beleid;
- het monitoren van adviesprocessen;
- het beheren en bijstellen van adviesproducten en aanpassing adviesprocessen.

-5. Neemt deel en geeft leiding aan complexe projecten met betrekking tot operationele gereedheid, door:
- het voorbereiden, aansturen, begeleiden en uitvoeren van complexe projecten.

Speelruimte
- Functionaris is verantwoording verschuldigd aan de leidinggevende, over de ontwikkelde adviesproducten. Het betreft een beoordeling op kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van
ontwikkelde adviesproducten en -processen en afstemming daarvan op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen.
- Kader wordt gevormd door wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en overige richtlijnen.
- Functionaris neemt op basis van een multidisciplinair besluitvormingsproces beslissingen over de werkwijzen en inhoud van te leveren adviesproducten en over de voorbereiding,
aansturen en uitvoering van complexe projecten.

Bij advisering gaat het om het vanuit een expertise en/of brede blik te ontwikkelen en te implementeren van adviesproducten in het primaire proces (beleid, uitvoering, toezicht). Een adviseur ontwikkelt en realiseert inhoudelijk complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen. De functionaris is belast met de ontwikkeling en realisatie van adviesproducten op meerdere complexe multidisciplinaire aandachtsgebieden

Voor deze functie is er plek voor twee functionarissen, waarbij de één meer richt op informatie en de ander op industrie.

WO werk- en denkniveau
BC-08664 Politiek Bestuurlijke Sensitiviteit

Ervaring:
Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere adviestrajecten;
met meerdere klanten; multidisciplinair;
succesvol in projectmatig werken; enige ervaring met aansturen adviestraject/klein team;
ervaring in meerdere adviesrollen; ervaring in alle fases van het adviesproces.

Gewenst:
Ruime ervaring in Informatie Beveiliging binnen de Defensie organisatie.
Ervaring in functioneren bij (inter-)nationale staven.
Ervaring in functioneren bij operationele onderdelen, dan wel met operationele inzet.

Kennis en vaardigheden
gespecialiseerde en (brede) kennis op het gebied van informatiebeveiliging en met name ABDO/ABRO.;
inzicht in aanpalende aandachtsgebieden en relevante delen van het bedrijfsvoeringgebied;
inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen aandachtsgebied(en);
vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen;
vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen, nieuwe ideeën en concepten;
vaardigheid in het adviseren, begeleiden en ondersteunen van management en lijn(management);
vaardigheid in het tot stand brengen, implementeren en uitvoeren van producten, diensten, beleid en processen.

Vereist:
Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere adviestrajecten; met meerdere klanten; multidisciplinair; succesvol in projectmatig werken; ervaring met aansturen adviestraject team; ervaring in meerdere adviesrollen; ervaring in alle fases van het adviesproces.

Competenties:
Analyseren
Communiceren
Omgevingsgericht
Flexibel
Netwerken
Organisatiegericht
Plannen en organiseren

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) van de Defensiestaf (DS) van de Bestuursstaf (BS).
De DAOG heeft tot doel om namens de CDS (Commandant der Strijdkrachten) te zorgen voor de aansturing van de operationele gereedheid van de krijgsmacht. Dit doet DAOG door binnen de beleidskaders actief te sturen op personele gereedheid, materiële gereedheid en de geoefendheid en, door daar waar nodig, facilitair te zijn naar de defensieonderdelen op het gebied van beveiliging.

Bij Defensie werk je in een uitdagende en betekenisvolle rol waarin je direct bijdraagt aan de veiligheid en vrijheid van ons land. Als senior adviseur beveiliging informatie/industrie binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) ontwikkel en realiseer je adviesproducten die de operationele gereedheid van de krijgsmacht versterken. Je analyseert beleidsontwikkelingen, bereidt besluitvorming voor en zorgt voor de implementatie en evaluatie van beveiligingsmaatregelen. Met jouw brede netwerk en analytisch vermogen weet je betrokkenen te enthousiasmeren en mee te nemen in complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige processen, zodat integrale en afgestemde oplossingen ontstaan.

Wil jij een sleutelrol vervullen binnen een organisatie van ruim 74.000 professionals? Bij Defensie krijg je de ruimte om leiding te geven aan complexe projecten, onderzoek te verrichten naar de effectiviteit van beleid en actief bij te dragen aan multidisciplinaire besluitvorming. Je werkt nauw samen met lijnmanagement en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat adviesproducten niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook praktisch toepasbaar en toekomstbestendig. Dit is jouw kans om in een dynamische omgeving te werken waar jouw expertise het verschil maakt voor de operationele paraatheid van onze krijgsmacht.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info