Senior adviseur bedrijfsvoering vastgoed

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het vormgeven van integraal en uitvoerbaar beleid en kaders voor onder meer verduurzaming vastgoed, milieu, circulariteit en energie voor de defensieorganisatie. Waar nodig vertaal jij generiek beleid naar defensiebeleid, -kaders en -normen voor defensieprocessen en initieer en begeleid jij het daarvoor benodigde onderzoek. Ook voer je de regie door het opstellen van beleid, het richten van de bedrijfsvoeringsprocessen voor de aspecten milieu, circulariteit en energie en coördineer je hiervoor het besluitvormingsproces met andere departementen en binnen Defensie. Hierbij richt je samen met de Defensiestaf die verantwoordelijk is voor de aansturing van de uitvoering, de beleidsparticipatie en de uitvoeringstoets in.
Je behartigt daarnaast (inter)nationaal de belangen van Defensie naar andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen.

Wie zoeken we

Je kennis en vaardigheden

• Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid, en de taken die door Defensie worden verricht;
• Je hebt een passie voor duurzaamheid en aantoonbare ervaring met thema's als zoals energietransitie, verduurzaming vastgoed, milieu en/of circulariteit;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen ook uit te dragen en te verdedigen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams, bijvoorbeeld projectteams of thematische werkverbanden;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opereren in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het voorbereiden van beraden en parlementaria;

Je opleidingsrichting en/of vakkennis

• Werk- en denkniveau op WO-niveau. Bestuurskundige, juridische of bedrijfskundige opleiding bij voorkeur met specialisatie vastgoed, milieu of duurzaamheid.
• Aanvullende opleidingen in een of meerdere vakgebieden die voor de functie relevant zijn (bijv. energiemanagement, milieuzorgsystemen zoals ISO of bodembeheer).
• Bij voorkeur heb je ervaring in het vastgoeddomein, het energie- en/of milieuveld binnen Defensie of andere onderdelen van de (Rijks)overheid.

Je competenties
Je bent omgevingsgericht, een teamspeler, je bent overtuigend in woord en geschrift, je bent iemand die inspireert en je bent een netwerker. Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig en resultaatgericht. Je bent een creatieve en anylitisch denker die tegelijkertijd in staat in zaken in bewging te krijgen.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.500 bruto per maand
Maximum salaris: €7.050 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

De afdeling Directoraat-Generaal Beleid (DGB), Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (D

Het Directoraat-Generaal Beleid
Het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een modern en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft het DGB richting aan de krijgsmacht en vormt de randvoorwaarden. Het DGB is op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -advisering. Het doel van deze bundeling van beleidsvorming bij het DGB is het verbeteren van de samenhang, de kwaliteit en de doeltreffendheid van het defensiebeleid. Het DGB zorgt dat het beleid past binnen de politieke en budgettaire kaders.
Binnen de DGB is de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD) verantwoordelijk voor het opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid ten dienste van de krijgsmacht, op de gebieden materieel, leefomgeving, vastgoed en duurzaamheid. Op deze beleidstereinen voert DMLVD de regie over het adviseren en ondersteunen van de politieke en ambtelijke top. Ook vertegenwoordigt DMLVD Defensie en haar belangen in internationaal en interdepartementaal verband en bij decentrale overheden en burgers.

Je werkomgeving
Jij gaat an de slag binnen de afdeling Duurzaamheid & Vastgoed. Duurzaamheid is een belangijk thema voor Defenisie. Klimaatverandering heeft invloed op de vrede en veiligheid in de wereld en ook op de krijgsmacht zelf. Defensie anticipeert daarom op klimaatverandering. Daarom wil Defensie minder afhankelijk zijn van fossiele brandstoffen, meer circulair werken en kunnen optreden met een beperktere footprint. Defensie heeft direct te maken met de gevolgen van klimaatverandering; bijvoorbeeld op missies waarbij er conflicten ontstaan als gevolg van steeds schaarser wordende grondstoffen of bij het bieden van humanitaire hulp als gevolg van extremere weersomstandigheden. Het is cruciaal om zorgvuldig om te gaan met onze omgeving, het milieu en schaarse grondstoffen. Onze afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en bovenal samenwerking met onze omgeving.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Jij bent verantwoordelijk voor het vormgeven van integraal en uitvoerbaar beleid en kaders voor onder meer verduurzaming vastgoed, milieu, circulariteit en energie voor de defensieorganisatie. Waar nodig vertaal jij generiek beleid naar defensiebeleid, -kaders en -normen voor defensieprocessen en initieer en begeleid jij het daarvoor benodigde onderzoek. Ook voer je de regie door het opstellen van beleid, het richten van de bedrijfsvoeringsprocessen voor de aspecten milieu, circulariteit en energie en coördineer je hiervoor het besluitvormingsproces met andere departementen en binnen Defensie. Hierbij richt je samen met de Defensiestaf die verantwoordelijk is voor de aansturing van de uitvoering, de beleidsparticipatie en de uitvoeringstoets in.
Je behartigt daarnaast (inter)nationaal de belangen van Defensie naar andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen.

Je kennis en vaardigheden

• Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid, en de taken die door Defensie worden verricht;
• Je hebt een passie voor duurzaamheid en aantoonbare ervaring met thema's als zoals energietransitie, verduurzaming vastgoed, milieu en/of circulariteit;
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen ook uit te dragen en te verdedigen;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van teams, bijvoorbeeld projectteams of thematische werkverbanden;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opereren in een politiek bestuurlijke omgeving;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het voorbereiden van beraden en parlementaria;

Je opleidingsrichting en/of vakkennis

• Werk- en denkniveau op WO-niveau. Bestuurskundige, juridische of bedrijfskundige opleiding bij voorkeur met specialisatie vastgoed, milieu of duurzaamheid.
• Aanvullende opleidingen in een of meerdere vakgebieden die voor de functie relevant zijn (bijv. energiemanagement, milieuzorgsystemen zoals ISO of bodembeheer).
• Bij voorkeur heb je ervaring in het vastgoeddomein, het energie- en/of milieuveld binnen Defensie of andere onderdelen van de (Rijks)overheid.

Je competenties
Je bent omgevingsgericht, een teamspeler, je bent overtuigend in woord en geschrift, je bent iemand die inspireert en je bent een netwerker. Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig en resultaatgericht. Je bent een creatieve en anylitisch denker die tegelijkertijd in staat in zaken in bewging te krijgen.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

Het Directoraat-Generaal Beleid
Het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een modern en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geeft het DGB richting aan de krijgsmacht en vormt de randvoorwaarden. Het DGB is op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -advisering. Het doel van deze bundeling van beleidsvorming bij het DGB is het verbeteren van de samenhang, de kwaliteit en de doeltreffendheid van het defensiebeleid. Het DGB zorgt dat het beleid past binnen de politieke en budgettaire kaders.
Binnen de DGB is de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD) verantwoordelijk voor het opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid ten dienste van de krijgsmacht, op de gebieden materieel, leefomgeving, vastgoed en duurzaamheid. Op deze beleidstereinen voert DMLVD de regie over het adviseren en ondersteunen van de politieke en ambtelijke top. Ook vertegenwoordigt DMLVD Defensie en haar belangen in internationaal en interdepartementaal verband en bij decentrale overheden en burgers.

Je werkomgeving
Jij gaat an de slag binnen de afdeling Duurzaamheid & Vastgoed. Duurzaamheid is een belangijk thema voor Defenisie. Klimaatverandering heeft invloed op de vrede en veiligheid in de wereld en ook op de krijgsmacht zelf. Defensie anticipeert daarom op klimaatverandering. Daarom wil Defensie minder afhankelijk zijn van fossiele brandstoffen, meer circulair werken en kunnen optreden met een beperktere footprint. Defensie heeft direct te maken met de gevolgen van klimaatverandering; bijvoorbeeld op missies waarbij er conflicten ontstaan als gevolg van steeds schaarser wordende grondstoffen of bij het bieden van humanitaire hulp als gevolg van extremere weersomstandigheden. Het is cruciaal om zorgvuldig om te gaan met onze omgeving, het milieu en schaarse grondstoffen. Onze afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en bovenal samenwerking met onze omgeving.

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info