Senior-adviseur bedrijfsveiligheid sociale veiligheid

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. De sectie Bedrijfsveiligheid in Apeldoorn is een ondersteunend onderdeel van het Operationeel Ondersteuningscommando Land en adviseert onder meer bij de besluitvorming over de aandachtsgebieden van bedrijfsveiligheid. Als Senior-adviseur sociale veiligheid richt jij je op sociale veiligheid en integriteit.

Sociale veiligheid is van cruciaal belang binnen de landmacht omdat het bijdraagt aan het welzijn en de effectiviteit van individuele militairen en de organisatie als geheel. Een veilige en respectvolle omgeving bevordert het vertrouwen, de samenwerking en de motivatie van de troepen, wat essentieel is voor het succesvol uitvoeren van missies. Bovendien helpt het voorkomen van ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie en seksuele intimidatie, om de integriteit en professionaliteit van de landmacht te waarborgen

Als Senior-adviseur sociale veiligheid en integriteit bij de landmacht ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilige en respectvolle werkomgeving. Je ontwikkelt en implementeert beleid, onderzoekt incidenten en geeft trainingen aan collega's.
Je adviseert het lijnmanagement, commandanten en de medezeggenschap vangevraagd en ongevraagd over bedrijfsveiligheidsbeleid en het bedrijfsveiligheidsmanagementsysteem op jouw vakgebied. Voor de geformuleerde doelen verzamel je relevante en bruikbare informatie, en inventariseer en evalueer je risico’s op basis van de informatie uit je netwerk.

Wij zoeken een daadkrachtige en empathische professional met kennis van relevante wet- en regelgeving. Ben jij een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor sociale veiligheid? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren."

Wie zoeken we

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk en denkniveau, bedrijfskundig inzicht en relevante kennis op het gebied van sociale veiligheid, psychologie, rechten of een vergelijkbare discipline.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociale domein en kennis van gedragsverandering, morele ontwikkeling, werkbelasting en groepsdynamiek.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de organisatie en cultuur van de landmacht.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van sociale veiligheid.
• Ervaring met het geven van presentaties, voorlichting trainingen op het gebied van sociale veiligheid.
• Ervaring met het onderzoeken van incidenten op het gebied van sociale veiligheid.
• Ervaring met het werken met diverse groepen mensen.
• Je kunt anderen coachen en een netwerk opbouwen en onderhouden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Apeldoorn, Gelderland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het Ministerie van Defensie staat voor vrede en veiligheid, in eigen land en daarbuiten. Nederland levert daarmee een bijdrage aan de stabiliteit en vrijheid in de wereld. Hiermee is ook de samenleving gediend. De Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht en de Koninklijke Marechaussee zijn snel en flexibel inzetbaar en kunnen overal ter wereld optreden, ook onder de zwaarste omstandigheden. In nauwe samenwerking met anderen en gesterkt door een rotsvast vertrouwen in elkaar. Uitgerust met modern materieel, gaan zij verantwoord om met geweld, als het moet met gevaar voor eigen leven. Dat is Defensie.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Commando Landstrijdkrachten, sectie Bedrijfsveiligheid

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

Sectie Bedrijfsveiligheid
Je gaat aan de slag bij de Sectie Bedrijfsveiligheid van de eenheid Operationeel Ondersteuningscommando Land en haar sub-eenheden. De sectie adviseert over en ondersteunt bij de besturing van en besluitvorming over de aandachtsgebieden operationele brandweerzorg, milieuzorg, vervoer gevaarlijke stoffen, personele veiligheid, en sociale veiligheid en integriteit. Daarnaast adviseren we de ondercommandanten bij opleiden, trainen, oefenen en inzet. En bij het produceren van kennisproducten en innovatie voor de genoemde aandachtsgebieden.

De Sectie Bedrijfsveiligheid van een CLAS-eenheid kan bestaan uit een hoofd, een senior adviseur, een adviseur, en een senior medewerker of medewerker bedrijfsveiligheid.

Bijzonderheden

De Interne kandidaten gaan voor externe kandidaten.

Wees er snel bij!. Bij voldoende aanmeldingen, zullen we de vacature eerder sluiten dan de sluitingsdatum. Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordering Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar -en of beroepsprocedure wordt gestart. Indien je een sollicitatiebrief en CV hebt ge-upload en of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dien je dit -indien gewenst- na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. De sectie Bedrijfsveiligheid in Apeldoorn is een ondersteunend onderdeel van het Operationeel Ondersteuningscommando Land en adviseert onder meer bij de besluitvorming over de aandachtsgebieden van bedrijfsveiligheid. Als Senior-adviseur sociale veiligheid richt jij je op sociale veiligheid en integriteit.

Sociale veiligheid is van cruciaal belang binnen de landmacht omdat het bijdraagt aan het welzijn en de effectiviteit van individuele militairen en de organisatie als geheel. Een veilige en respectvolle omgeving bevordert het vertrouwen, de samenwerking en de motivatie van de troepen, wat essentieel is voor het succesvol uitvoeren van missies. Bovendien helpt het voorkomen van ongewenst gedrag, zoals pesten, discriminatie en seksuele intimidatie, om de integriteit en professionaliteit van de landmacht te waarborgen

Als Senior-adviseur sociale veiligheid en integriteit bij de landmacht ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van een veilige en respectvolle werkomgeving. Je ontwikkelt en implementeert beleid, onderzoekt incidenten en geeft trainingen aan collega's.
Je adviseert het lijnmanagement, commandanten en de medezeggenschap vangevraagd en ongevraagd over bedrijfsveiligheidsbeleid en het bedrijfsveiligheidsmanagementsysteem op jouw vakgebied. Voor de geformuleerde doelen verzamel je relevante en bruikbare informatie, en inventariseer en evalueer je risico’s op basis van de informatie uit je netwerk.

Wij zoeken een daadkrachtige en empathische professional met kennis van relevante wet- en regelgeving. Ben jij een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden en een passie voor sociale veiligheid? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren."

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk en denkniveau, bedrijfskundig inzicht en relevante kennis op het gebied van sociale veiligheid, psychologie, rechten of een vergelijkbare discipline.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het sociale domein en kennis van gedragsverandering, morele ontwikkeling, werkbelasting en groepsdynamiek.
• Je hebt bij voorkeur kennis van de organisatie en cultuur van de landmacht.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van sociale veiligheid.
• Ervaring met het geven van presentaties, voorlichting trainingen op het gebied van sociale veiligheid.
• Ervaring met het onderzoeken van incidenten op het gebied van sociale veiligheid.
• Ervaring met het werken met diverse groepen mensen.
• Je kunt anderen coachen en een netwerk opbouwen en onderhouden.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het Ministerie van Defensie staat voor vrede en veiligheid, in eigen land en daarbuiten. Nederland levert daarmee een bijdrage aan de stabiliteit en vrijheid in de wereld. Hiermee is ook de samenleving gediend. De Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht en de Koninklijke Marechaussee zijn snel en flexibel inzetbaar en kunnen overal ter wereld optreden, ook onder de zwaarste omstandigheden. In nauwe samenwerking met anderen en gesterkt door een rotsvast vertrouwen in elkaar. Uitgerust met modern materieel, gaan zij verantwoord om met geweld, als het moet met gevaar voor eigen leven. Dat is Defensie.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 74.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

Sectie Bedrijfsveiligheid
Je gaat aan de slag bij de Sectie Bedrijfsveiligheid van de eenheid Operationeel Ondersteuningscommando Land en haar sub-eenheden. De sectie adviseert over en ondersteunt bij de besturing van en besluitvorming over de aandachtsgebieden operationele brandweerzorg, milieuzorg, vervoer gevaarlijke stoffen, personele veiligheid, en sociale veiligheid en integriteit. Daarnaast adviseren we de ondercommandanten bij opleiden, trainen, oefenen en inzet. En bij het produceren van kennisproducten en innovatie voor de genoemde aandachtsgebieden.

De Sectie Bedrijfsveiligheid van een CLAS-eenheid kan bestaan uit een hoofd, een senior adviseur, een adviseur, en een senior medewerker of medewerker bedrijfsveiligheid.

De Interne kandidaten gaan voor externe kandidaten.

Wees er snel bij!. Bij voldoende aanmeldingen, zullen we de vacature eerder sluiten dan de sluitingsdatum. Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordering Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar -en of beroepsprocedure wordt gestart. Indien je een sollicitatiebrief en CV hebt ge-upload en of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dien je dit -indien gewenst- na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info