Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3674,00 – max € 5863,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsDen HelderContractduur2 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauBachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijlVakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer78491Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Twee unieke functies binnen één professionele brandweerorganisatie:

Wij zijn op zoek naar twee sectiehoofden Korps Marinebrandweer: één voor standplaats Marinebasis Den Helder (Nieuwe Haven) en één voor standplaats Maritiem Vliegkamp De Kooy (MVKK).

 

Beide functies hebben hetzelfde doel: het waarborgen van een permanent inzetbare brandweerorganisatie die 24/7 klaarstaat voor brandbestrijding, hulpverlening en calamiteitenbestrijding. Als sectiehoofd geef je leiding aan brandweerprofessionals en zorg je ervoor dat personeel, materieel, opleidingen en processen continu op niveau zijn. Hoewel beide functies onderdeel zijn van het Korps Marinebrandweer, verschillen de werkomgevingen sterk. Op Nieuwe Haven ligt de nadruk op de maritieme en technische omgeving van de marinebasis. Op Maritiem Vliegkamp de Kooy ligt de focus op luchtvaart gebonden risico’s en vliegveldoperaties. Beide functies vragen om een ervaren leidinggevende die vakmanschap combineert met visie, organisatievermogen en verbindend leiderschap.

 

Jouw werkomgeving:

Het Korps Marinebrandweer (KMB) valt onder de Directie Materiële Instandhouding (DMI). Het KMB is een professionele repressieve brandweerorganisatie die verantwoordelijk is voor calamiteitenbestrijding op defensiecomplexen. De organisatie staat 24/7 paraat om incidenten te bestrijden en risico’s voor personeel, materieel en infrastructuur te beperken.

 

Sectiehoofd Marinebasis Nieuwe Haven:

Op Marinebasis Nieuwe Haven geef je leiding aan een professionele repressieve brandweerorganisatie binnen een complexe maritieme en technische omgeving. De organisatie bestaat uit verschillende specialismen en diensten en treedt op bij uiteenlopende incidenten op defensiecomplexen.

Het KMB Nieuwe Haven beschikt over specialistische kennis en middelen voor de calamiteitenbestrijding. Als sectiehoofd zorg je ervoor dat deze organisatie continu gereed is om op te treden en dat personeel en materieel, in samenwerking met de stafafdelingen, aansluiten bij de operationele risico’s van de marinebasis.

 

Sectiehoofd Maritiem Vliegkamp De Kooy (MVKK):

Op MVKK geef je leiding aan een professionele repressieve brandweerorganisatie die gespecialiseerd is in luchtvaartgebonden incidenten en calamiteiten. De organisatie richt zich op de specifieke risico’s rondom militaire en civiele luchtvaart, vliegveldoperaties en de daarbij behorende infrastructuur.

Met gespecialiseerde opleidingen, procedures en materieel zorgt de brandweer voor een snelle en deskundige inzet bij incidenten op defensiecomplexen. Als sectiehoofd borg je, samen met de verschillende stafafdelingen, de operationele gereedheid en verdere ontwikkeling van de brandweerorganisatie binnen deze unieke werkomgeving.

 

Jouw rol:

Als sectiehoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van één van deze twee brandweersecties. Je zorgt voor:

  • een optimale operationele inzetbaarheid van personeel en materieel;
  • kwaliteit en continuĂŻteit van brandweerzorg, opleidingen en trainingen;
  • implementatie en evaluatie van beleid;
  • professionele samenwerking met interne en externe partners;
  • een veilige, inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

 

Must have:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Diploma’s tot en met het niveau Operationeel Manager Brandweer of bereidheid deze te behalen;
  • Minimaal 5 jaar brandweerervaring, waarvan ervaring in een leidinggevende rol;
  • Ervaring met het operationeel inzetbaar houden van mensen en middelen;

 

Pré:

  • Kennis van Koninklijke Marine/DMI;
  • Ervaring met veiligheidsbeleid of projecten;
  • Ervaring met samenwerking met hulpdiensten en externe organisaties.

 

Wat bieden wij?

  • Salaris schaal 10 (€ 3.674,23 – € 5.863,78 bruto per maand);
  • Vast dienstverband, 38 uur per week;
  • IKB van 16,33%;
  • ABP pensioen;
  • Reiskostenvergoeding of OV-abonnement;
  • Sportfaciliteiten, opleidingen, coaching en ontwikkelmogelijkheden;
  • Deelname aan het piket van het Korps Marinebrandweer met bijbehorende vergoeding.

 

Sollicitatieprocedure:

  1. Briefselectie
  2. Selectiegesprekken
  3. Assessment
  4. Medische keuring

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingSalaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Er zijn twee functies beschikbaar; locatie Nieuwe Haven en locatie Maritiem Vliegkamp de Kooy, beiden gevestigd in Den Helder.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Marine

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:



 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:



Locatie: Den Helder Niveau: Bachelor – HBO; HBO Bachelor; HBO oude stijl38 uren per week €3.650 ~ €5.850 salaris Orde / vrede / veiligheid Sectiehoofd Korps Marinebrandweer (602733) Dit ga je doen

Twee unieke functies binnen één professionele brandweerorganisatie:

Wij zijn op zoek naar twee sectiehoofden Korps Marinebrandweer: één voor standplaats Marinebasis Den Helder (Nieuwe Haven) en één voor standplaats Maritiem Vliegkamp De Kooy (MVKK).

 

Beide functies hebben hetzelfde doel: het waarborgen van een permanent inzetbare brandweerorganisatie die 24/7 klaarstaat voor brandbestrijding, hulpverlening en calamiteitenbestrijding. Als sectiehoofd geef je leiding aan brandweerprofessionals en zorg je ervoor dat personeel, materieel, opleidingen en processen continu op niveau zijn. Hoewel beide functies onderdeel zijn van het Korps Marinebrandweer, verschillen de werkomgevingen sterk. Op Nieuwe Haven ligt de nadruk op de maritieme en technische omgeving van de marinebasis. Op Maritiem Vliegkamp de Kooy ligt de focus op luchtvaart gebonden risico’s en vliegveldoperaties. Beide functies vragen om een ervaren leidinggevende die vakmanschap combineert met visie, organisatievermogen en verbindend leiderschap.

 

Jouw werkomgeving:

Het Korps Marinebrandweer (KMB) valt onder de Directie Materiële Instandhouding (DMI). Het KMB is een professionele repressieve brandweerorganisatie die verantwoordelijk is voor calamiteitenbestrijding op defensiecomplexen. De organisatie staat 24/7 paraat om incidenten te bestrijden en risico’s voor personeel, materieel en infrastructuur te beperken.

 

Sectiehoofd Marinebasis Nieuwe Haven:

Op Marinebasis Nieuwe Haven geef je leiding aan een professionele repressieve brandweerorganisatie binnen een complexe maritieme en technische omgeving. De organisatie bestaat uit verschillende specialismen en diensten en treedt op bij uiteenlopende incidenten op defensiecomplexen.

Het KMB Nieuwe Haven beschikt over specialistische kennis en middelen voor de calamiteitenbestrijding. Als sectiehoofd zorg je ervoor dat deze organisatie continu gereed is om op te treden en dat personeel en materieel, in samenwerking met de stafafdelingen, aansluiten bij de operationele risico’s van de marinebasis.

 

Sectiehoofd Maritiem Vliegkamp De Kooy (MVKK):

Op MVKK geef je leiding aan een professionele repressieve brandweerorganisatie die gespecialiseerd is in luchtvaartgebonden incidenten en calamiteiten. De organisatie richt zich op de specifieke risico’s rondom militaire en civiele luchtvaart, vliegveldoperaties en de daarbij behorende infrastructuur.

Met gespecialiseerde opleidingen, procedures en materieel zorgt de brandweer voor een snelle en deskundige inzet bij incidenten op defensiecomplexen. Als sectiehoofd borg je, samen met de verschillende stafafdelingen, de operationele gereedheid en verdere ontwikkeling van de brandweerorganisatie binnen deze unieke werkomgeving.

 

Jouw rol:

Als sectiehoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van één van deze twee brandweersecties. Je zorgt voor:

  • een optimale operationele inzetbaarheid van personeel en materieel;
  • kwaliteit en continuĂŻteit van brandweerzorg, opleidingen en trainingen;
  • implementatie en evaluatie van beleid;
  • professionele samenwerking met interne en externe partners;
  • een veilige, inclusieve en toekomstgerichte werkomgeving.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingSalaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.Maandsalaris€3,674.00 - €5,863.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur2 jaarMaximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Wat neem je mee?

 

Must have:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Diploma’s tot en met het niveau Operationeel Manager Brandweer of bereidheid deze te behalen;
  • Minimaal 5 jaar brandweerervaring, waarvan ervaring in een leidinggevende rol;
  • Ervaring met het operationeel inzetbaar houden van mensen en middelen;

 

Pré:

  • Kennis van Koninklijke Marine/DMI;
  • Ervaring met veiligheidsbeleid of projecten;
  • Ervaring met samenwerking met hulpdiensten en externe organisaties.

 

Wat bieden wij?

  • Salaris schaal 10 (€ 3.674,23 – € 5.863,78 bruto per maand);
  • Vast dienstverband, 38 uur per week;
  • IKB van 16,33%;
  • ABP pensioen;
  • Reiskostenvergoeding of OV-abonnement;
  • Sportfaciliteiten, opleidingen, coaching en ontwikkelmogelijkheden;
  • Deelname aan het piket van het Korps Marinebrandweer met bijbehorende vergoeding.

 

Sollicitatieprocedure:

  1. Briefselectie
  2. Selectiegesprekken
  3. Assessment
  4. Medische keuring
Hier kom je te werken

De Koninklijke Marine zet zich in voor vrede en veiligheid op en vanuit zee. In Nederland en in het buitenland. Eenheden van de vloot en mariniers zorgen samen met NAVO-bondgenoten voor afschrikking. En als het moet vechten zij om te winnen. Ook helpt de marine bij rampen en crisisbeheersingsoperaties.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden
  • Een veiligheidsonderzoek van minimaal 8 weken maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Er zijn twee functies beschikbaar; locatie Nieuwe Haven en locatie Maritiem Vliegkamp de Kooy, beiden gevestigd in Den Helder.
Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:



 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:



Job alert maken

Maak een job alert voor 'sectiehoofd' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.