Scrum Master

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij als Scrum Master bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Scrum Master speel je een cruciale rol in het faciliteren van het Scrum-proces, het coachen van teams en het waarborgen van de toepassing van het Agile-Framework.

Als Scrum Master faciliteer je sprint planningen, daily stand-ups, reviews en retrospectives. Je coacht het team – individueel en als geheel – en stimuleert continue verbetering. Je helpt bij het verhogen van de Agile volwassenheid en creëert een open, lerende teamcultuur.
Verder ga jij:

• Adviesproducten ontwikkelen op basis van analyses en onderzoek. Daarbij beoordeel je rapportages en vertaal je deze naar concrete adviezen
• Bijdragen aan de uitvoering van plannen en begeleidt (deel)projecten. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan grotere, complexe beleidsprojecten
• De voortgang bijhouden, adviesrapporten opstellen en werken aan implementatie- en verandertrajecten
• De besluitvorming voorbereiden op inhoudelijk, procesmatig en procedureel gebied

Je neemt bij deel aan de Vakgroep Agile, waar je samen met collega’s kennis deelt, ervaringen uitwisselt en werkt aan innovatieve oplossingen tijdens intervisies, interactieve sessies en de jaarlijkse Agile dag.

Wat is je speelruimte?

• Je houdt rekening met wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en relevante richtlijnen in de uitvoering van je werk.
• Je neemt zelfstandig beslissingen over de aanpak, inhoud en realisatie van je adviesproducten.
• Je bent verantwoordelijk naar je opdrachtgever, zowel binnen je eigen afdeling als wanneer je tijdelijk wordt ingezet bij andere JIVC-afdelingen.
• Daarbij zorg je voor een goede afstemming met andere beleidsterreinen en aandachtsgebieden.

Wie zoeken we

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe IT-omgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• PSM1, PSM2 en/ of CSM-certificaten behaald of bereidheid om dat te gaan halen
• Sterke communicatieve vaardigheden met passie voor het coachen van teams
• Kennis en ervaring met Prince2 omgevingen en de transitie van Prince2 naar Agile werkwijze
• Je spreekt en schrijft foutloos de Nederlandse taal

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verkorten naar 36 uur of te verlengen naar 40 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken ook mogelijk is.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ruim 76 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De organisatie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het Expertise Centrum (EC)
Het Expertise Centrum faciliteert de productieafdelingen en de andere organisatie-elementen van het JIVC met het leveren van hoogwaardig vakmanschap, de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise, het borgen van uniforme methodes en technieken en integrale beveiliging, IT assortimenten. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit. Aangezien voor het JIVC als IT bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de bijbehorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers.

De sectie Competentie Centrum (CC)
Het Competentie Centrum levert expertise op het gebied van project, portfolio en programmamanagement (PPM) en advies voor de IT-organisatie van Defensie. Het creëren van flexibiliteit in de allocatie van schaarse capaciteit, zodat het JIVC een wendbare IT-organisatie is die effectief kan meebewegen met de continu wijzigende behoefte die Defensie en haar ketenpartners stellen aan de IT-ondersteuning.
Het Competentie Centrum levert expertise op het gebied van projectleiding en advies voor de IT-organisatie van Defensie. Tevens biedt het Competentie Centrum alle afdelingen van JIVC toppers in hun vakgebied, die weten hoe JIVC werkt en hoe je bij JIVC moet werken. De inzet van deze professionals maakt het verschil voor (de IT van) Defensie.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De functietitel van deze vacature is Adviseur, dit zal ook in de verdere correspondentie gebruikt worden

#LI-NT1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij als Scrum Master bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Scrum Master speel je een cruciale rol in het faciliteren van het Scrum-proces, het coachen van teams en het waarborgen van de toepassing van het Agile-Framework.

Als Scrum Master faciliteer je sprint planningen, daily stand-ups, reviews en retrospectives. Je coacht het team – individueel en als geheel – en stimuleert continue verbetering. Je helpt bij het verhogen van de Agile volwassenheid en creëert een open, lerende teamcultuur.
Verder ga jij:

• Adviesproducten ontwikkelen op basis van analyses en onderzoek. Daarbij beoordeel je rapportages en vertaal je deze naar concrete adviezen
• Bijdragen aan de uitvoering van plannen en begeleidt (deel)projecten. Ook lever je een inhoudelijke bijdrage aan grotere, complexe beleidsprojecten
• De voortgang bijhouden, adviesrapporten opstellen en werken aan implementatie- en verandertrajecten
• De besluitvorming voorbereiden op inhoudelijk, procesmatig en procedureel gebied

Je neemt bij deel aan de Vakgroep Agile, waar je samen met collega’s kennis deelt, ervaringen uitwisselt en werkt aan innovatieve oplossingen tijdens intervisies, interactieve sessies en de jaarlijkse Agile dag.

Wat is je speelruimte?

• Je houdt rekening met wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en relevante richtlijnen in de uitvoering van je werk.
• Je neemt zelfstandig beslissingen over de aanpak, inhoud en realisatie van je adviesproducten.
• Je bent verantwoordelijk naar je opdrachtgever, zowel binnen je eigen afdeling als wanneer je tijdelijk wordt ingezet bij andere JIVC-afdelingen.
• Daarbij zorg je voor een goede afstemming met andere beleidsterreinen en aandachtsgebieden.

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe IT-omgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• PSM1, PSM2 en/ of CSM-certificaten behaald of bereidheid om dat te gaan halen
• Sterke communicatieve vaardigheden met passie voor het coachen van teams
• Kennis en ervaring met Prince2 omgevingen en de transitie van Prince2 naar Agile werkwijze
• Je spreekt en schrijft foutloos de Nederlandse taal

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Bij indiensttreding kan je ervoor kiezen om je arbeidsduur te verkorten naar 36 uur of te verlengen naar 40 uur per week, waarbij 4 keer 9 uur in de week werken ook mogelijk is.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ruim 76 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Expertise Centrum, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het Expertise Centrum (EC)
Het Expertise Centrum faciliteert de productieafdelingen en de andere organisatie-elementen van het JIVC met het leveren van hoogwaardig vakmanschap, de flexibele inzet van schaarse en/of generieke expertise, het borgen van uniforme methodes en technieken en integrale beveiliging, IT assortimenten. Hiermee draagt de afdeling bij aan het standaardiseren van de interne bedrijfsvoering, het verhogen van de kwaliteit van de productie en het vergroten van de flexibiliteit van de productiecapaciteit. Aangezien voor het JIVC als IT bedrijf voortdurend verbeteren van belang is, draagt de afdeling bij aan de bijbehorende verbetering van processen en de ontwikkeling van medewerkers.

De sectie Competentie Centrum (CC)
Het Competentie Centrum levert expertise op het gebied van project, portfolio en programmamanagement (PPM) en advies voor de IT-organisatie van Defensie. Het creëren van flexibiliteit in de allocatie van schaarse capaciteit, zodat het JIVC een wendbare IT-organisatie is die effectief kan meebewegen met de continu wijzigende behoefte die Defensie en haar ketenpartners stellen aan de IT-ondersteuning.
Het Competentie Centrum levert expertise op het gebied van projectleiding en advies voor de IT-organisatie van Defensie. Tevens biedt het Competentie Centrum alle afdelingen van JIVC toppers in hun vakgebied, die weten hoe JIVC werkt en hoe je bij JIVC moet werken. De inzet van deze professionals maakt het verschil voor (de IT van) Defensie.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De functietitel van deze vacature is Adviseur, dit zal ook in de verdere correspondentie gebruikt worden

#LI-NT1 #LI-Hybrid

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info