Scrum Master

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als Scrum Master ben je nauw betrokken bij de implementatie van het Agile werken binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). Met jouw kennis en ervaring weet je de principes van het Agile werken door te vertalen naar een effectieve en effeciente werkwijze. Hierin ben je medeverantwoordelijk voor de versnelling die het JIVC de komende jaren moet doormaken.
Verder ga jij:

• Scrum-events faciliteren zoals sprint plannen, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives;
• Meerdere teams coachen op zowel individueel- als teamniveau om optimale prestaties te leveren;
• De organisatie en teams helpen om hun Agile volwassenheid te vergroten en processen te optimaliseren;
• Een open cultuur waarborgen binnen het team, gericht op voortdurende verbetering en vooruitgang.

Je neemt bij deel aan de Vakgroep Agile, waar je samen met collega’s kennis deelt, ervaringen uitwisselt en werkt aan innovatieve oplossingen tijdens intervisies, interactieve sessies en de jaarlijkse Agile dag.

Wat is je speelruimte?

1. Je houdt rekening met wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en relevante richtlijnen in de uitvoering van je werk.
2. Je neemt zelfstandig beslissingen over de aanpak, inhoud en realisatie van je adviesproducten.
3. Je bent verantwoordelijk naar je opdrachtgever, zowel binnen je eigen afdeling als wanneer je tijdelijk wordt ingezet bij andere JIVC-afdelingen.
4. Daarbij zorg je voor een goede afstemming met andere beleidsterreinen en aandachtsgebieden.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe IT-omgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• PSM1, PSM2 en/ of CSM-certificaten behaald of bereidheid om dat te gaan halen
• Sterke communicatieve vaardigheden met passie voor het coachen van teams
• Kennis en ervaring met Prince2 omgevingen en de transitie van Prince2 naar Agile werkwijze
• Je spreekt en schrijft foutloos de Nederlandse taal

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast dienstverband
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wat ga je doen?

Als Scrum Master ben je nauw betrokken bij de implementatie van het Agile werken binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC). Met jouw kennis en ervaring weet je de principes van het Agile werken door te vertalen naar een effectieve en effeciente werkwijze. Hierin ben je medeverantwoordelijk voor de versnelling die het JIVC de komende jaren moet doormaken.
Verder ga jij:

• Scrum-events faciliteren zoals sprint plannen, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives;
• Meerdere teams coachen op zowel individueel- als teamniveau om optimale prestaties te leveren;
• De organisatie en teams helpen om hun Agile volwassenheid te vergroten en processen te optimaliseren;
• Een open cultuur waarborgen binnen het team, gericht op voortdurende verbetering en vooruitgang.

Je neemt bij deel aan de Vakgroep Agile, waar je samen met collega’s kennis deelt, ervaringen uitwisselt en werkt aan innovatieve oplossingen tijdens intervisies, interactieve sessies en de jaarlijkse Agile dag.

Wat is je speelruimte?

1. Je houdt rekening met wet- en regelgeving, vastgesteld beleid en relevante richtlijnen in de uitvoering van je werk.
2. Je neemt zelfstandig beslissingen over de aanpak, inhoud en realisatie van je adviesproducten.
3. Je bent verantwoordelijk naar je opdrachtgever, zowel binnen je eigen afdeling als wanneer je tijdelijk wordt ingezet bij andere JIVC-afdelingen.
4. Daarbij zorg je voor een goede afstemming met andere beleidsterreinen en aandachtsgebieden.

Wat vragen we?

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe IT-omgeving
• Ervaring met stakeholdermanagement
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding
• PSM1, PSM2 en/ of CSM-certificaten behaald of bereidheid om dat te gaan halen
• Sterke communicatieve vaardigheden met passie voor het coachen van teams
• Kennis en ervaring met Prince2 omgevingen en de transitie van Prince2 naar Agile werkwijze
• Je spreekt en schrijft foutloos de Nederlandse taal

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info