Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Vind je het belangrijk dat kinderen met een verstandelijke beperking vanuit een veilige en warme plek zo optimaal mogelijk kunnen leren? Dan komen wij graag met jou in contact!
Waar ga je werken?
Je gaat werken op De Wegwijzer, een SO (speciaal onderwijs) school. Als het gewone onderwijs in de klas niet voldoende is voor een kind, bijvoorbeeld op gebied van werkhouding en gedrag, kan het kind vanuit zorg extra ondersteuning krijgen. Dit kan individueel uit de klas of in de klas met een paar kinderen zijn. Dat ligt eraan aan welk doel er extra gewerkt wordt.
Stabiel, enthousiast en initiatiefrijk
Binnen de schoolondersteuning zijn wij opzoek naar een collega voor het komende school jaar, met uitzicht op vaste uren. De leraren van school stellen een behandelingsplan op voor iedere leerling. Daarin staan ook de doelen op verschillende werkgebieden, bv. motorisch, sociaal en spel.
Hoe ga je helpen?
De school is voorliggend en verantwoordelijk op welke wijze er met de leerlingen gewerkt wordt. De leerkrachten stellen een behandelplan op voor iedere leerling. Hierin staan de doelen op verschillende werkgebieden, bijvoorbeeld motorisch, sociaal en spel. De leraren geven de instructies waaraan en hoe er gewerkt wordt met een kind.
Eigen invulling hoe je ergens aan werkt mag, maar altijd in overleg met de leerkracht. Als je gewerkt hebt met een kind wordt er kort een terugkoppeling gedaan wat je gedaan hebt en hoe het kind hierop reageerde. Hierbij kunnen de leerkrachten en ouders de vorderingen zien die het kind heeft gemaakt. Tijdens vakanties van school bieden we vakantie dag opvang. Waarin de kinderen ontspannend met elkaar spelen, ontwikkelen en vrije tijd hebben.
Dit bieden wij
- We bieden jou een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2546,- en maximaal € 3825,- (FWG 35/40) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten, balansverlof naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
- Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties.
- Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo niveau 4.
- Je hebt ervaring in het ondersteunen en verzorgen van kinderen met een verstandelijke beperking.
- Jij kan makkelijk schakelen bij veranderingen en tussen verschillende begeleidingsstijlen.
- Je hebt een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en bent stressbestendig.
Sollicitatieprocedure
Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Wilma Fontaine (manager zorg), via 06 – 52 53 81 62.
Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een WhatsApp berichtje te sturen naar Pascal Baas of Denise van Omme, wij helpen je graag verder!
Job alert maken
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: 's Heeren Loo
Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...
Ik wil meer weten over 's Heeren Loo