Wij vragen

40 uur
Reguliere baan
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

min € 2500,00 – max € 4000,00
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.
Middels onze Veldsink Academy faciliteren en stimuleren we om je volop door te ontwikkelen.
Je wordt met open armen door onze enthousiaste en betrokken collega's ontvangen.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor onze vestiging in Oost-Souburg zijn we op zoek naar een enthousiaste schadebehandelaar!

Als schadebehandelaar ben jij hét aanspreekpunt voor particuliere én zakelijke klanten op het gebied van schade. Jij handelt schades af als onafhankelijk intermediair en hebt oog voor klantbelang. Je behandelt schades op diverse gebieden, zoals auto, brand, AOV, verzuim en aansprakelijkheid. Samen met je collega’s werk je aan een persoonlijke, zorgvuldige afhandeling van dossiers. Je voert het liefst face-to-face gesprekken met klanten bij ons op kantoor.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Behandelen van particuliere en zakelijke schades;
  • Telefonisch en persoonlijk contact met klanten, experts en verzekeraars;
  • Zelfstandig verwerken van dossiers en klantvragen;
  • Sparren met collega’s en actief meedenken in oplossingen.

Geboden wordt

We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, goed kan communiceren en zelfstandig te werk gaat. Ervaring als schadebehandelaar is mooi meegenomen, maar ook als je nog in ontwikkeling bent (junior) ben je welkom bij ons.

Verder:

  • Ben je 36 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Is enige ervaring in schade of verzekeringen een pre;
  • Kun je goed omgaan met gevoelige situaties en durf je problemen te benoemen;
  • Heb je oplossingsvermogen en klantgerichtheid hoog in het vaandel;
  • Is commercieel inzicht mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Profiel kandidaat

We investeren graag in jou als onze nieuwe Schadebehandelaar en gaan voor een langdurige samenwerking. Daarom bieden we een inwerktraject op maat, waarbij je leert terwijl je werkt (“learning on the job”). Daarnaast volg je binnen de eerste weken onze ‘Veldsink Sterke Start’. Dit is een bijeenkomst waarin je samenkomt met andere nieuwe collega’s die rond dezelfde periode zijn begonnen. Zo krijg je niet alleen snel grip op je werk, maar leer je ook de organisatie en je collega’s goed kennen. Waar je verder aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden?

  • Een salarisrange van €2.500 – €4.000 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis- en ervaring)
  • Een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 betalen;
  • 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vijf dagen bij te kopen;
  • Reiskostenvergoeding (>10 km);
  • Een fietsplan wanneer je <10 km moet reizen waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding;
  • Voordeliger sporten;
  • De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Meer informatie

Spreekt deze functie jou aan en zie je jezelf als onderdeel van Veldsink Advies? Dan leren we je graag beter kennen! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'schadebehandelaar' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Integer
We doen ons niet anders voor dan dat we zijn. We vinden het belangrijk om mét mensen te praten, in plaats van over mensen. Daarnaast zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen.
Betrokken
Als organisatie zijn we betrokken. Betrokken bij onze klanten en bij onze medewerkers. We kijken verder dan alleen ons eigen takenpakket. We tonen oprechte interesse.
Relatiegericht
We herkennen onze klant en houden ons klantbeeld up-to-date houdt. Onze medewerkers stellen actief zichzelf voor, geven een stevige hand en houden warm en persoonlijk contact.
Ondernemend
De medewerkers van Veldsink Advies hebben het hart van een echte ondernemer. We stappen regelmatig uit onze comfortzone en denken in mogelijkheden. We houden van “Ja, en..!” en niet van “Ja, maar..”.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Advies


Alles wat je aandacht geeft, groeit! Bij Veldsink Advies doen we graag nét iets meer. Nét iets meer dan de klant had verwacht, en nét iets meer dan eigenlijk nodig is. Het is dat beetje extra waarvoor de klanten naar ons toe komen en bij ons blijven. We zijn een familiebedrijf en hoewel we groter zijn dan vroeger, hebben we dezelfde, vertrouwde werkwijze.
De werkwijze van Veldsink Advies draait om persoonlijke aandacht. Met o...

Ik wil meer weten over Veldsink Advies
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.