Sales support Medewerker

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een commerciële professional die graag schakelt met klanten, kansen ziet én collega’s weet mee te nemen? Vind je het leuk om een centrale rol te spelen binnen een team en tegelijkertijd zelf actief betrokken te zijn bij klantcontact en commerciële processen? Dan is deze functie als Sales support Medewerker iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als Sales support Medewerker ben jij een belangrijke schakel tussen klanten, leveranciers en collega's. Je zorgt ervoor dat klanten professioneel worden geholpen, commerciële kansen worden benut en interne processen soepel verlopen. Naast je eigen werkzaamheden neem je een voortrekkersrol binnen het team. Je ondersteunt collega's, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en denkt actief mee over verbeteringen binnen de afdeling.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van klanten over producten en oplossingen;
• Verwerken en opvolgen van orders;
• Opstellen en bewaken van offertes;
• Onderhouden van contact met klanten, leveranciers en interne afdelingen;
• Ondersteunen van accountmanagers in commerciële trajecten;
• Signaleren van verkoopkansen en klantbehoeften;
• Meedenken over procesoptimalisatie;
• Fungeren als vraagbaak en aanspreekpunt voor collega's.

Geboden wordt

Wat krijg jij?

Als Sales support Medewerker kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris passend bij jouw ervaring en kennis;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• 29 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een uitgebreid inwerkprogramma;
• Bonus- en beoordelingsregeling;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Regelmatig leuke activiteiten en teamuitjes.

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een ervaren commerciële professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van klantcontact én samenwerking. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie, sales support of klantadviesrol;
• Een proactieve en ondernemende instelling;
• Ervaring met het begeleiden, coachen of ondersteunen van collega's;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een gestructureerde manier van werken;
• Het vermogen om overzicht te bewaren, ook wanneer het druk is;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels.