Roosteraar/planner

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die van puzzelen houdt en overal een oplossing ziet? Vind je het leuk om een spin in het web te zijn en met veel verschillende mensen samen te werken? Heb je geen problemen met het geven en ontvangen van feedback en ben je stressbestendig?

Jij als roosteraar/planner in de zorg

Als personeelsplanner ben je, samen met jouw collega planners, verantwoordelijk voor de dagelijkse planning. De actielijst in SDB-Planning is jouw leidraad van de dag. In deze actielijst staan de diensten die nog nodig zijn op de locaties, wegens uitval door bijvoorbeeld ziekte. De lijst is actueel en urgent, daar anticipeer je op. Met jouw creativiteit en doorzettingsvermogen, zorg je ervoor dat er invulling wordt gegeven aan de openstaande dienst. Dit kan per via SBD, per mail, sms en via de telefoon.

Naast de ad-hoc planning ben je verantwoordelijk voor het verwerken van mutaties en verstoringen. Een rooster dat up-to-date is, is heel belangrijk voor jouw collega s, medewerkers van de groepen en de cliënten die bij ons wonen/werken. Uiteraard ben je een vraagbaak voor medewerkers en managers. Zij kunnen altijd bij jou terecht voor vragen omtrent het rooster.

Hoe ga je helpen?

Wij, het team van het plan- en flexbureau voor de regio Zuid-Nederland, zijn een enthousiast en divers team, dat bestaat uit expertplanners, flexplanners en een manager plan-flex. Wij zorgen ervoor dat de roosters van de nachtzorg, woon- en dagbestedingslocaties voldoen aan alle kwaliteitseisen, norm zorguren en wetten. Dit doen we samen met de rooster aandachtsfunctionarissen. Met elkaar, ieder met zijn eigen taken en verantwoordelijkheden, doorlopen we dit proces. Het is een complex gebeuren waar veel kennis, expertise en flexibiliteit voor nodig is. Het is een dynamische werkplek, waar veel gepuzzeld, gebeld en gemaild wordt.

Dit ben jij

• Je hebt een mbo werk- en denkniveau, minimaal niveau 3/4, ook heb je ervaring op het gebied van roosterplanningen en dus ook met planningsprogramma’s, zoals SDB-Planning.
• Ervaring in de zorg is een sterke pre.
• Je hebt kennis van en ervaring met het gehele Officepakket.
• Je bent in ieder geval de gehele dag beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.
• Werktijden tussen 08.00 en 17.00 uur waarbij flexibiliteit gewenst is.
• Je vindt geen probleem om mee te draaien in de weekenden, dit komt eens in de 4-6 weken voor. 
• Jij kan goed werken onder druk, bent stressbestendig en cijfermatig sterk en je kunt goed organiseren en overzicht houden.
• Jij kan zowel goed solistisch als in teamverband werken en hebt een dienstverlenende houding.
• Bovenal ben je een sociale, enthousiaste en communicatief sterke collega die goed in ons team past.

Dit bieden wij

• We bieden jou een bepaalde tijd van 9 maanden een contract van 24 uur per week. 
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, minimaal € 2.338,- en maximaal €3.294,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%.
• Jaarlijks ontvang je extra Balansuren boven jouw wettelijke vakantie-uren. 
• Laptop en IPhone om je werk goed te kunnen doen.
• Een thuiswerkplek om gedeeltelijk hybride te werken.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via "mijn Leeromgeving" en e-learnings via GoodHabitz.

Over 's Heeren Loo

Je wordt onderdeel van een organisatie die volop in ontwikkeling is. 's Heeren Loo zorgt ervoor dat mensen met een verstandelijke beperking op een prettige manier kunnen wonen, werken of aan activiteiten deelnemen. Midden in de samenleving of juist in een beschermde omgeving, op 800 locaties verspreid door het hele land. We kijken naar de wensen en mogelijkheden van cliënten en stimuleren cliënten zich zoveel mogelijk te ontwikkelen. Dit geldt ook voor onze medewerkers: we bieden je boeiend werk en alle kans om te groeien in de richting die jou ligt.

Wij leren jou graag kennen!

Spreekt de vacature je aan en denk je dat jij je thuis gaat voelen in ons team en binnen onze organisatie dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Heb je vragen over deze vacature, of wil je weten welke mogelijkheden er voor jou zijn? Aarzel dan niet om ons te bellen of te appen, want wij helpen je graag verder. Mijn naam is Esther Vreman van de afdeling recruitment, je kunt mij bereiken op 06 - 51 35 48 81. Of neem contact op met de manager plan- & flexbureau, Gijsje Wellner, via telefoonnummer: 06 - 52 53 82 70.

Als dé geschikte kandidaat zich aandient, dan sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken wij langer door.