Regionaal coördinator zorginnovatie Druten en Geldermalsen

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die nieuwe ontwikkelingen op het gebied van technologische en sociale zorginnovatie op de voet volgt? Heb jij ervaring in de zorg voor mensen met een beperking? En wil je eraan bijdragen dat innovatieve oplossingen hun weg vinden naar de regionale zorgpraktijk? Dan hebben wij een interessante werkplek voor jou!

Jij als Regionaal coördinator zorginnovatie

’s Heeren Loo loopt voorop in het innoveren van de zorg. Zo geven we invulling aan onze beloftes: goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie. Voor mooi werk ontwikkelden we bijvoorbeeld een serious game waarin teams samenwerken aan onderlinge verbinding, eigenaarschap en regelruimte. Een grotere eigen regie van cliënten draagt bij aan een goed leven en technologische innovaties kunnen die regie vergroten. Daarnaast zorgen vernieuwingen ervoor dat we schaarse expertise efficiënter inzetten en helpen om een duurzaam gezonde organisatie te blijven.

Je werkt samen met diverse personen binnen de organisatie en regio’s, zoals beleidsadviseurs, managers zorg en gedragswetenschappers. In de uitvoer van je functie ben je bovendien nauw betrokken bij jouw collega-innovators binnen ’s Heeren Loo. Het betreft zowel het landelijk team innovatie (7 innovators) als de andere regionale coördinatoren zorginnovatie.

Wat ga je doen?

Jij bent degene die regionale innovatieve activiteiten initieert, begeleidt en evalueert. Je bent op de hoogte van vraagstukken en kansen binnen de regio én van de kaders en activiteiten die landelijk uitvoering krijgen. Je dagelijks werk kent vier resultaatgebieden:

• Het aanjagen van een innovatieve mindset en ontdekken en delen van vragen en kansen ?in de zorg- en managementteams regio
• Initiëren en coördineren van experimenten en pilots, met name op het gebied van zorgtechnologie? en sociale innovatie
• Bijdragen aan implementatie in de regionale zorgpraktijk?
• Onderlinge afstemming en uitwisseling?, met andere regionale coördinatoren, landelijke innovators en stakeholders in de regio (bijv. andere zorgaanbieders)

Dit ben jij

• Je hebt een HBO/HBO+ werk en denkniveau
• Je vindt het niet erg om op verschillende locaties binnen de regio te werken (Geldermalsen en Druten)
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van de (gehandicapten)zorg, zorgtechnologie, innovatie en implementatie
• Je bent goed in het aanbrengen van structuur en het coördineren van verschillende lopende activiteiten
• Je bent in staat relaties te bouwen en onderhouden met zorgprofessionals, managers en belanghebbenden bij (keten)partners en financiers van ’s Heeren Loo
• Je kunt je kennis en ervaring goed overbrengen op anderen en wilt dit graag delen om anderen te inspireren

Dit bieden wij

• Een team met gemotiveerde en deskundige collega’s.
• We bieden jou een contract van 20 uur per week voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal €3046,- maximaal €4349,- FWG  50, bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.

Over 's Heeren Loo

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Sollicitatieprocedure

De gesprekken vinden plaats gedurende de looptijd van de vacature.

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Bel of app met Martijn Pepping, 06 10 52 14 92
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel, app of mail met Iris de Rijk (Recruiter) op telefoonnummer: +31612051606 of e-mailadres: iris.de-rijk@sheerenloo.nl