Wij vragen

32 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een absoluut zorghart (voor ouderen)!
Voor zorgfuncties beschik je over de benodigde diploma's cq. certificaten.
Je bent bereid om volgens rooster te werken. Je bent dus flexibel inzetbaar!

Wij bieden

max € 5230,32
Reiskostenvergoeding
Pensioen
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij hechten veel waarde aan mobiliteit, opleidingen en ontwikkeling van onze medewerkers
Wij hebben een mooi onboarding programma voor onze nieuwe medewerkers, onder meer via een App
Wij doen veel met de nieuwste Zorgtechnologie en innovatie

Taken en verantwoordelijkheden


Dit ga je doen:

Als Projectleider Vastgoed maak jij dagelijks het verschil voor 542 huurwoningen in 13 wooncomplexen in het prachtige Groene Hart. Jij zorgt ervoor dat de gebouwen technisch in topconditie blijven en toekomstbestendig zijn. Daarbij sta je er niet alleen voor: je werkt nauw samen met de opzichters en vormt de spil tussen interne collega's en externe partners. Je neemt de regie over onderhouds-, renovatie- en verduurzamingsprojecten en stuurt aannemers en leveranciers met vertrouwen aan. Jij houdt het overzicht en bent van A tot Z verantwoordelijk, inclusief het opstellen van begrotingen en planningen tot het bewaken van budgetten en het helder communiceren met alle stakeholders. Daarnaast vertegenwoordig je twee VvE's van Zorgpartners Midden Holland en behartig je hun belangen. Een rol met veel verantwoordelijkheid, impact en ruimte voor initiatief, waarin jij zichtbaar bijdraagt aan duurzaam en prettig wonen. 

Wil je een inkijkje krijgen in onze afdeling Vastgoed & Verhuur? Bekijk dan hier onze video!

Hier kom je te werken:
Je komt te werken binnen het team Vastgoed en Verhuur. Een hechte en veelzijdige afdeling, maar ook een afdeling die zich de afgelopen jaren sterk heeft ontwikkeld.

Het team Vastgoed bestaat uit drie projectleiders die verantwoordelijk zijn voor de zorgcentra, één projectleider die zich richt op de wooncomplexen, twee opzichters, een technisch medewerker, en een coördinator veiligheid. Samen zorgen zij voor het optimaal beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van het vastgoedportfolio.

Zorgpartners is een full service zorgorganisatie met een diversiteit aan woon- en zorgmogelijkheden in de regio Midden-Holland. Zorgpartners verleent haar zorg en diensten rondom het eigen leven van elke cliënt. De kracht van de dienstverlening van Zorgpartners is de verbinding tussen de woon- en zorgmogelijkheden die wij bieden. Persoonlijke betrokkenheid is erg belangrijk. Daarom organiseren wij de dienstverlening in kleine teams, dichtbij de klant.

       

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?
• Een uitdagende functie met veel eigen verantwoordelijkheid binnen een maatschappelijke organisatie;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan maatschappelijke impact en toekomstbestendig vastgoed;
• Een warm en betrokken team op de afdeling Vastgoed en Verhuur;
• Een prettige werkomgeving waarin initiatief en eigen inbreng worden gewaardeerd;
• Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans;
• Een laptop, telefoon en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en opleidingen via ons eigen opleidingscentrum en het platform GoodHabitz;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT, FWG 55. Dat is een salaris van maximaal €5.230,32 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT, per 1 juli 2026 vindt er een cao verhoging plaats van      3,5%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (percentage van het jaarsalaris dat gelijk is aan een maandsalaris) en vakantiegeld van 8%;
• Goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT.

Word jij onze nieuwe collega?
De werving en selectie voor deze functie is in handen van bureau Sement. Enthousiast? Klik op de link en solliciteer direct. Wil je eerst meer weten over de functie of even sparren of deze rol bij je past? Bel of app gerust met Jordy den Held, recruitmentadviseur bij Sement. Hij vertelt je er graag meer over!

Goed om te weten:
Bij indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maximaal drie maanden oud. De kosten hiervan worden door ons vergoed; Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 29 januari 2026.

       

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar door een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde, Vastgoedmanagement of een vergelijkbare richting;
• Relevante werkervaring als projectleider, vastgoedbeheerder of in een vergelijkbare functie;
• Gedegen kennis van onderhoudsprocessen en contractmanagement;
• Ervaring met renovatieprojecten en VvE-beheer is een duidelijke pré;
• Affiniteit met duurzaamheid, energietransitie en toekomstbestendig vastgoed;
• Je bent een proactieve en gestructureerde professional die helder communiceert en gemakkelijk schakelt met zowel interne als externe stakeholders;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

       

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Twee van mijn zussen werken ook in de ouderenzorg. En ik nu ook, naast mijn studie hbo-Verpleegkunde. We vormen een echte zorgfamilie."Ik wil mensen een leuke dag bezorgen; dat verdienen ze."
Anton Suijkerbuijk Helpende bij het flexbureau

Onze arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Vakantiegeld
Als ZorgPartner krijg je een eindejaarsuitkering van ruim 8%!
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Gezondheid / Vitaliteit
Wij hebben een intern vitaliteitsprogramma genaamd 'Zorg voor jezelf'
Duurzaamheid
Duurzaamheid staat hoog op de agenda's in de hele stichting
Innovatief
Wij werken met veel nieuwe zorgtechnologie en innovaties
Persoonlijke ontwikkeling
Wij vinden mobiliteit belangrijk en hebben een eigen opleidingsplatform, genoemd JOP (Jouw Ontwikkel Platform)

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
We ontvangen je sollicitatie bij voorkeur via onze website: www.werkenbijzorgpartners.nl/vacatures
Eerste reactie
Direct na je sollicitatie ontvang je per mail een bevestiging van ontvangst. Zo niet? Dan is hij niet goed aangekomen.
Eerste interview
Tijdens een eerste kennismakingsgesprek ontmoeten wij jou en jij ons
Assessment
Afhankelijk van de functie, wordt soms ook aan assessment afgenomen. Dit kondigen wij uiteraard tijdig aan.
Tweede interview
Tijdens een 2e interview gaan we wat dieper op de zaken en functie in dan tijdens het 1e gesprek.
Aanbod
Na de sollicitatiegesprekken, krijg je een aanbod van ons m.b.t. salaris en overige (arbeids)voorwaarden
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen en gaat starten als nieuwe ZorgPartner!
Onboarding
Welcome onboard als nieuwe ZorgPartner! Je krijgt z.s.m. toegang tot onze Onboarding app 'Appical', die je de eerste 100 dagen na indiensttreding zal helpen om je weg te vinden.
Proeftijd
Afhankelijk van je contract, krijg je bij ons een proeftijd van 1 of 2 maanden.
Ambassadeur worden?
Bevalt het je als nieuwe ZorgPartner? Wij zoeken altijd ambassadeurs, die bijv. willen meedenken over het werven van nieuwe medewerkers en aanwezigheid tijdens banenmarkten.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorgpartners Midden-Holland


Wat is een ZorgPartner?
Voor een ZorgPartner draait het om één ding: de beste zorg voor ouderen met dementie of lichamelijke beperkingen. Een ZorgPartner werkt graag in huizen van de toekomst, waar innovatie het welzijn van bewoners verbetert. Een ZorgPartner staat naast de cliënten en hun mantelzorgers. Maar vormt net zo goed met collega’s een geolied team. Schuilt er een echte ZorgP...

Ik wil meer weten over Zorgpartners Midden-Holland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.