Projectleider

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de CDS. Het DCC bestaat uit een Commandant met commandogroep, een staf, een Cyber Operations afdeling en een Cyber Warfare & Training Centre. De werkzaamheden worden verricht binnen het Cyber Warfare & Training Center (CWTC).
Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het Ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan toepasbare cyberkennis, trendontwikkelingen, innovaties, capaciteiten (tot een Technological Readiness Level 5-6), doctrines en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning (O&T), evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein. Het Cyber Warfare Center bestaat uit een hoofd, plaatsvervangend hoofd, (senior) projectleiders en diverse subject matter experts.

Functionaris is belast met:

• het opzetten, aansturen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van Cyber;
• het verzamelen en opslaan van Cyberkennis en expertise;
• het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, kennisinstituten en industrie.
• Werkzaamheden

1. Opzetten, aansturen en realiseren van toepasbare contourprogramma’s en projecten in het cyberdomein:

• Bewaken van de voortgang in tijd, scope en geld van contourprogramma’s en projecten
• Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het DCC
• Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten

2. Verzamelen en opslaan van Cyberkennis en expertise

• Analyseren van de projectresultaten op consequenties en mogelijkheden voor de organisatie
• Fungeren als kennishouder en vraagbaak voor het toegewezen cyber kennisgebied
• Deelnemen aan (internationale) werkgroepen

3. Onderhouden van contacten met klanten, kennisinstituten en industrie.

• Vertegenwoordigen van klanten in de operatie bij (internationale) werkgroepen en projectoverleggen
• Aansturen van multidisciplinaire onderzoeksteams bij de kennisinstuten
• Het deelnemen aan presentaties en conferenties om de juiste make/buy/ally afwegingen te kunnen maken

Kennis van:

• brede kennis van het Cyberdomein;
• methoden en technieken voor projectmanagement en testprogramma's;
• wetenschappelijke onderzoekswijzen.

Inzicht in:

• samenwerking tussen Defensie, overige departementen, industrie en externe kennisinstituten zoals TNO en universiteiten.

Vaardigheid in:

• vertalen van (globale) onderzoeksvragen naar concrete projectdoelstellingen;
• opzetten, uitvoeren en leiden R&D-projecten;
• opzoeken en verzamelen van informatie uit verschillende bronnen;
• schrijven en presenteren van adviezen die helder en kernachtig zijn geformuleerd;
• vertalen (analyseren) van projectresultaten naar concrete toepassingen en behoeftestellingen voor Defensie.

Wie zoeken we

Opleidingseisen:

• Afgeronde HBO/WO studie in de richting van ICT
• Projectmanagementcertificaat
• Optioneel: CEH, CISSP of SANS

Ervaringseisen:

• Minimaal 1 jaar ervaring met project- of programmamanagement binnen Defensie;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen het Cyberdomein;
• Ervaring met samenwerken met kennisinstellingen, universiteiten en bedrijven;
• Ervaring met samenwerken in internationale context

Kwalificaties:

• Plannen en organiseren
• Communiceren
• Netwerken
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Conceptualiseren

Overige eisen:

• Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Soesterberg, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Het Defensie Cyber Commando (DCC), Cyber Warfare & Training Center (CWTC).

Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de CDS. Het DCC bestaat uit een Commandant met commandogroep, een staf, een Cyber Operations afdeling en een Cyber Warfare & Training Centre. De werkzaamheden worden verricht binnen het Cyber Warfare & Training Center (CWTC).

Het DCC draagt bij aan het verzekeren van de vrijheid van handelen in cyberspace en levert de daarvoor benodigde mensen, kennis en vaardigheden, alsook de middelen om in het cyberdomein operationeel te kunnen optreden. Het DCC is tevens de centrale entiteit binnen Defensie voor de versterking van de kennispositie en als gevolg daarvan het innovatieve vermogen van Defensie in het cyberdomein.

Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het Ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan trendontwikkelingen, research & development, innovaties, doctrine en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning (O&T), evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein.
Bij het CWTC werken zowel militairen van alle krijgsmachtdelen als burgermedewerkers en is gevestigd in Soesterberg.

Bijzonderheden

De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met werkenbijDCC@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de CDS. Het DCC bestaat uit een Commandant met commandogroep, een staf, een Cyber Operations afdeling en een Cyber Warfare & Training Centre. De werkzaamheden worden verricht binnen het Cyber Warfare & Training Center (CWTC).
Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het Ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan toepasbare cyberkennis, trendontwikkelingen, innovaties, capaciteiten (tot een Technological Readiness Level 5-6), doctrines en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning (O&T), evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein. Het Cyber Warfare Center bestaat uit een hoofd, plaatsvervangend hoofd, (senior) projectleiders en diverse subject matter experts.

Functionaris is belast met:

• het opzetten, aansturen en realiseren van projecten en experimenten op het gebied van Cyber;
• het verzamelen en opslaan van Cyberkennis en expertise;
• het onderhouden van contacten met opdrachtgevers, kennisinstituten en industrie.
• Werkzaamheden

1. Opzetten, aansturen en realiseren van toepasbare contourprogramma’s en projecten in het cyberdomein:

• Bewaken van de voortgang in tijd, scope en geld van contourprogramma’s en projecten
• Vertalen van innovatiedoelstellingen uit het cyber kennisplan naar concrete projectvoorstellen voor het DCC
• Het begeleiden van concepten in fundamenteel onderzoek tot relevante operationele producten

2. Verzamelen en opslaan van Cyberkennis en expertise

• Analyseren van de projectresultaten op consequenties en mogelijkheden voor de organisatie
• Fungeren als kennishouder en vraagbaak voor het toegewezen cyber kennisgebied
• Deelnemen aan (internationale) werkgroepen

3. Onderhouden van contacten met klanten, kennisinstituten en industrie.

• Vertegenwoordigen van klanten in de operatie bij (internationale) werkgroepen en projectoverleggen
• Aansturen van multidisciplinaire onderzoeksteams bij de kennisinstuten
• Het deelnemen aan presentaties en conferenties om de juiste make/buy/ally afwegingen te kunnen maken

Kennis van:

• brede kennis van het Cyberdomein;
• methoden en technieken voor projectmanagement en testprogramma's;
• wetenschappelijke onderzoekswijzen.

Inzicht in:

• samenwerking tussen Defensie, overige departementen, industrie en externe kennisinstituten zoals TNO en universiteiten.

Vaardigheid in:

• vertalen van (globale) onderzoeksvragen naar concrete projectdoelstellingen;
• opzetten, uitvoeren en leiden R&D-projecten;
• opzoeken en verzamelen van informatie uit verschillende bronnen;
• schrijven en presenteren van adviezen die helder en kernachtig zijn geformuleerd;
• vertalen (analyseren) van projectresultaten naar concrete toepassingen en behoeftestellingen voor Defensie.

Opleidingseisen:

• Afgeronde HBO/WO studie in de richting van ICT
• Projectmanagementcertificaat
• Optioneel: CEH, CISSP of SANS

Ervaringseisen:

• Minimaal 1 jaar ervaring met project- of programmamanagement binnen Defensie;
• Minimaal 1 jaar ervaring binnen het Cyberdomein;
• Ervaring met samenwerken met kennisinstellingen, universiteiten en bedrijven;
• Ervaring met samenwerken in internationale context

Kwalificaties:

• Plannen en organiseren
• Communiceren
• Netwerken
• Resultaatgericht
• Analytisch
• Conceptualiseren

Overige eisen:

• Vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de CDS. Het DCC bestaat uit een Commandant met commandogroep, een staf, een Cyber Operations afdeling en een Cyber Warfare & Training Centre. De werkzaamheden worden verricht binnen het Cyber Warfare & Training Center (CWTC).

Het DCC draagt bij aan het verzekeren van de vrijheid van handelen in cyberspace en levert de daarvoor benodigde mensen, kennis en vaardigheden, alsook de middelen om in het cyberdomein operationeel te kunnen optreden. Het DCC is tevens de centrale entiteit binnen Defensie voor de versterking van de kennispositie en als gevolg daarvan het innovatieve vermogen van Defensie in het cyberdomein.

Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het Ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan trendontwikkelingen, research & development, innovaties, doctrine en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning (O&T), evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein.
Bij het CWTC werken zowel militairen van alle krijgsmachtdelen als burgermedewerkers en is gevestigd in Soesterberg.

De functie geeft beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
Wees terughoudend met het bekendmaken dat u voor het DCC wilt werken.
Een veiligheidsonderzoek (eventueel een psychologisch onderzoek en/of het opvragen van referenties) en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste. Een eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend door de MIVD
Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, enkele maanden in beslag kan nemen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor vragen over deze vacature kunt u contact opnemen met werkenbijDCC@mindef.nl

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info