Wij vragen

40 uur
HBO
Reguliere baan
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

max € 6500,00
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.
Middels onze Veldsink Academy faciliteren en stimuleren we om je volop door te ontwikkelen.
Je wordt met open armen door onze enthousiaste en betrokken collega's ontvangen.

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij impact maken binnen Finance, Risk & Compliance en bijdragen aan betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige processen? Ben jij een ervaren projectleider die veranderinitiatieven van idee tot succesvolle implementatie brengt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Projectleider Finance, Risk & Compliance ben jij de drijvende kracht achter verbeter- en veranderinitiatieven binnen het Finance, Risk & Compliance domein. Je neemt projecten zowel zelfstandig als met je collega’s van Finance & Risk onder je hoede: van het eerste idee en de analyse tot en met de implementatie en borging in de organisatie. Daarbij stel je duidelijke projectplannen op, bewaak je de afgesproken scope, planning, middelen en deliverables en zorg je ervoor dat kwaliteit en voortgang continu op orde zijn.

Je werkt nauw samen met uiteenlopende stakeholders, zoals het MT Finance, proceseigenaren, IT en eindgebruikers. Je stemt tijdig af over impact, prioriteiten en besluitvorming en weet complexe veranderingen helder en begrijpelijk te communiceren. Of het nu gaat om nieuwe financiële processen, systemen of werkwijzen: jij zorgt ervoor dat deze succesvol worden geïmplementeerd én geaccepteerd door de organisatie.

Daarnaast heb je een scherp oog voor procesoptimalisatie. Je signaleert knelpunten in bestaande financiële processen en vertaalt verbeterkansen naar concrete, haalbare projecten en verbetervoorstellen. Tijdens de uitvoering bewaak je niet alleen planning en budget, maar identificeer en mitigeer je ook risico’s die de voortgang of kwaliteit kunnen beïnvloeden.

Je rapporteert regelmatig over voortgang, resultaten en knelpunten en adviseert het management en andere stakeholders op basis van analyses en projectinzichten. Daarbij stel je onderbouwde businesscases, impactanalyses en verbetervoorstellen op. Tot slot speel je een belangrijke rol in kennisoverdracht en adoptie: door het organiseren van reviews, workshops en eindgebruikerssessies zorg je ervoor dat veranderingen goed landen en duurzaam worden toegepast.

Geboden wordt

Bij ons krijg je de ruimte om echt van betekenis te zijn. In deze rol werk je aan uitdagende en afwisselende vraagstukken die zichtbaar bijdragen aan de verdere professionalisering van Finance, Risk & Compliance. Jouw kennis, ideeën en initiatief doen ertoe: we moedigen je aan om actief mee te denken, verbeteringen aan te dragen en eigenaarschap te nemen over jouw projecten. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling én in een langdurige samenwerking. Je kunt rekenen op:

 

  • Een salaris met een max van €6.500 op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur (afhankelijk van kennis- en ervaring) 
  • Een goede pensioenregeling, waarvan wij 2/3 betalen; 
  • 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen; 
  • 8% vakantiegeld, dat in mei wordt uitbetaald; 
  • Reiskostenvergoeding (>10 km); 
  • Een fietsplan waardoor je voordelig een (elektrische) fiets kan leasen; 
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding; 
  • Voordeliger sporten; 
  • De Veldsink Academy voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling; 
  • Mogelijkheden om door te groeien binnen onze organisatie. 

Profiel kandidaat

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring en affiniteit met IT- en verandervraagstukken binnen Finance, Risk & Compliance;
  • Een sterke focus op continu verbeteren, bij voorkeur met een Lean-achtergrond;
  • Aantoonbaar succesvol in het initiëren, coördineren en implementeren van veranderinitiatieven;
  • Je bent een procesdenker en werkt projectmatig en gestructureerd;
  • Je beschikt over sterk analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je neemt eigenaarschap, kunt plannen en organiseren en bent een echte teamspeler.

Meer informatie

Ben jij de projectleider die op zowel lange als al korte termijn verandering weet te realiseren en verbeteren écht laat werken? Solliciteer dan direct of neem contact op voor meer informatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'projectleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo ABT

Projectleider Akoestiek

ABT
Eindhoven  (10 km)
Logo DLV Advies

Projectleider Bouw

DLV Advies
Uden  (20 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Integer
We doen ons niet anders voor dan dat we zijn. We vinden het belangrijk om mét mensen te praten, in plaats van over mensen. Daarnaast zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen.
Betrokken
Als organisatie zijn we betrokken. Betrokken bij onze klanten en bij onze medewerkers. We kijken verder dan alleen ons eigen takenpakket. We tonen oprechte interesse.
Relatiegericht
We herkennen onze klant en houden ons klantbeeld up-to-date houdt. Onze medewerkers stellen actief zichzelf voor, geven een stevige hand en houden warm en persoonlijk contact.
Ondernemend
De medewerkers van Veldsink Advies hebben het hart van een echte ondernemer. We stappen regelmatig uit onze comfortzone en denken in mogelijkheden. We houden van “Ja, en..!” en niet van “Ja, maar..”.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Advies


Alles wat je aandacht geeft, groeit! Bij Veldsink Advies doen we graag nét iets meer. Nét iets meer dan de klant had verwacht, en nét iets meer dan eigenlijk nodig is. Het is dat beetje extra waarvoor de klanten naar ons toe komen en bij ons blijven. We zijn een familiebedrijf en hoewel we groter zijn dan vroeger, hebben we dezelfde, vertrouwde werkwijze.
De werkwijze van Veldsink Advies draait om persoonlijke aandacht. Met o...

Ik wil meer weten over Veldsink Advies
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.