Programmamanager bij Defensie Pijpleiding Organisatie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Als programmamanager werk je bij de afdeling Ondersteuning van DPO. Deze afdeling heeft als doel het leveren van de ondersteuning voor het primaire proces van DPO.
Als programmamanager bij DPO werk je aan het realiseren van onze lange termijn doelstellingen. Jij monitort interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete uitvoeringsplannen. Jij draagt de verandering uit, begeleidt besluitvorming en bewaakt de voortgang.

Jouw taken:
Je volgt stakeholders, analyseert trends en adviseert over kansen en bedreigingen voor DPO.
Je vertaalt ambities naar aanpassingen in de administratieve organisatie en stelt strategische plannen op.
Je begeleidt besluitvormingsprocessen en zet plannen om in uitvoeringsstappen. Je geeft opdrachten, bewaakt de voortgang en evalueert de resultaten.
Je zorgt voor efficiënte informatievoorziening en stelt het DPO-jaarplan op. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen, stuurt medewerkers en consultants aan en treedt in voorkomend geval op als plaatsvervangend Hoofd Ondersteuning. Daarnaast word je ingeroosterd in de key-staf consignatie.

Wie zoeken we

Verplichte functie-eisen:

• WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werkveld.
• Kennis van het programma- en projectmanagementmethodieken en financieel- economische processen.
• Inzicht in bedrijfsvoering en de begrotingscyclus.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar beleid en actie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren (niveau 4)
• Resultaatgerichtheid (niveau 2)
• Omgevingsbewustzijn (niveau 4)
• Netwerken (niveau 3)
• Motiveren (niveau 3)
• Creativiteit (niveau 2)

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht opeen vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Poortugaal, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

De werkzaamheden worden verricht binnen de DPO van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van het Commando Materieel & IT.
De Defensie Pijpleiding Organisatie heeft tot doel het innemen, de opslag, het verplaatsen en het afleveren van vloeibare brandstoffen door middel van een buisleidingennetwerk. Een tweede doel is het initiëren en uitvoeren van alle maatregelen die ertoe leiden, dat het netwerk met de daarbij behorende installaties in gebruiksgerede staat blijft.

Je gaat aan de slag bij Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO), onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van COMMIT. DPO beheert en onderhoudt een netwerk van pijpleidingen voor de opslag en het transport van vloeibare brandstoffen. Je werkt binnen de afdeling Ondersteuning.

Commando Materieel & IT
COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Als programmamanager werk je bij de afdeling Ondersteuning van DPO. Deze afdeling heeft als doel het leveren van de ondersteuning voor het primaire proces van DPO.
Als programmamanager bij DPO werk je aan het realiseren van onze lange termijn doelstellingen. Jij monitort interne en externe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete uitvoeringsplannen. Jij draagt de verandering uit, begeleidt besluitvorming en bewaakt de voortgang.

Jouw taken:
Je volgt stakeholders, analyseert trends en adviseert over kansen en bedreigingen voor DPO.
Je vertaalt ambities naar aanpassingen in de administratieve organisatie en stelt strategische plannen op.
Je begeleidt besluitvormingsprocessen en zet plannen om in uitvoeringsstappen. Je geeft opdrachten, bewaakt de voortgang en evalueert de resultaten.
Je zorgt voor efficiënte informatievoorziening en stelt het DPO-jaarplan op. Je werkt nauw samen met interne en externe partijen, stuurt medewerkers en consultants aan en treedt in voorkomend geval op als plaatsvervangend Hoofd Ondersteuning. Daarnaast word je ingeroosterd in de key-staf consignatie.

Verplichte functie-eisen:

• WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werkveld.
• Kennis van het programma- en projectmanagementmethodieken en financieel- economische processen.
• Inzicht in bedrijfsvoering en de begrotingscyclus.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar beleid en actie.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren (niveau 4)
• Resultaatgerichtheid (niveau 2)
• Omgevingsbewustzijn (niveau 4)
• Netwerken (niveau 3)
• Motiveren (niveau 3)
• Creativiteit (niveau 2)

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De werkzaamheden worden verricht binnen de DPO van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van het Commando Materieel & IT.
De Defensie Pijpleiding Organisatie heeft tot doel het innemen, de opslag, het verplaatsen en het afleveren van vloeibare brandstoffen door middel van een buisleidingennetwerk. Een tweede doel is het initiëren en uitvoeren van alle maatregelen die ertoe leiden, dat het netwerk met de daarbij behorende installaties in gebruiksgerede staat blijft.

Je gaat aan de slag bij Defensie Pijpleiding Organisatie (DPO), onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van COMMIT. DPO beheert en onderhoudt een netwerk van pijpleidingen voor de opslag en het transport van vloeibare brandstoffen. Je werkt binnen de afdeling Ondersteuning.

Commando Materieel & IT
COMMIT ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info