Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 6550,00 – max € 8250,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Productmanager IT / Bouwblokcoördinator CTBB!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Productmanager acteert u als Bouwblokcoördinator voor de implementatie van nieuwe civiele transmissiemiddelen (Civiel Transmissie Bouwblok, CTBB). De Bouwblokcoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van één of meer bouwblokken binnen de FOXTROT I&T-oplossing die voldoen aan de behoeften van klanten en bijdragen aan de strategische doelstellingen van het Defensie binnen de kaders van het programma FOXTROT.

Wat ga je doen?

De productmanager/ Bouwblokcoördinator fungeert als de brug tussen de technische teams en de zakelijke stakeholders, en zorgt ervoor dat het product voldoet aan de verwachtingen van de gebruikers en de markt. U heeft een coördinerende rol en fungeert als de liaison tussen verschillende belanghebbenden, waaronder verschillende projectmanagers, kernteam leden, gebruikers, andere bouwblok-/serviceteams en samenwerkingsverbanden met interne en externe partners / leveranciers. Deze projecten liggen op het scheidsvlak van militaire IT (C4I) - en grootmatprojecten.

Werkzaamheden/verantwoordelijkheden:

  • Productstrategie: Definieer de visie en strategie voor het product, waarbij je de strategische doelstellingen van de keten vertaalt naar operationele doelstellingen.
  • Product definities vaststellen middels overlegstructuren met vertegenwoordiging van systeem ontwikkeling, contract management, senior users en andere bouwblok coördinatoren.
  • Beheer van de bouwblok planning: Het opstellen en beheren van een gedetailleerde planning die de richting en prioriteiten voor het product bepaalt. De productstrategie en productplanning wordt weggezet in de productvisie en product roadmap.
  • Productontwikkeling coördinatie: Coördineer met de ontwikkelteams om ervoor te zorgen dat productfunctionaliteiten (features) worden ontwikkeld of verworven volgens de specificaties en binnen de gestelde tijdlijnen.
  • Stakeholdermanagement en teamcoördinatie; Opzetten en onderhouden van de CTBB bouwblok coördinatie groep en het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders om onder andere productvereisten te verzamelen en te prioriteren.
  • Integrale afstemming: Coördineer de samenwerking tussen teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat het bouwblok aansluit en is afgestemd op andere bouwblokken en de hubs.
  • Budgetbeheer: Beheer het bouwblok/productbudget en zorg voor een kosteneffectieve ontwikkeling en implementatie van het product.
  • Kwaliteitsborging: Zorg ervoor dat het product voldoet aan de kwaliteitsnormen door regelmatig samen met ontwikkelteams test- en integratieactiviteiten uit te laten voeren.
  • Prestatieanalyse: Monitor en analyseer de prestaties van het product tijdens en na de ontwikkeling, en voer verbeteringen door op basis van feedback en data-analyse in samenwerking met ontwikkelteams.
  • Marktonderzoek: Voer marktonderzoek uit in samenwerking met verwerving om toekomstige potentiële oplossingen te identificeren.
  • Actief deelnemen aan PI (Program Increment) Planning.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Vereist: WO of HBO/Master-opleiding, bij voorkeur een opleiding Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (HBO/Master niveau in een bedrijfskundige richting, waarbij de geïnteresseerde een hoge mate van affiniteit heeft met IT toepassingen en technologie).

Ervaringseisen/wensen:

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring of affiniteit met het militaire operationele domein;
  • Ruime bekendheid met de structuur en werkwijze van de Defensieorganisatie en de bestuursstaf;
  • Ruime ervaring van projectmanagement van IT- en materiaalverwervingsprojecten, managementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen;
  • Kennis van financiële, personele, juridische, commerciële en organisatorische aspecten van grote projecten;
  • Vaardigheid in het initiëren en opstellen van beleidsdocumenten, in het werken met en het aansturen van projectteams en in het zelfstandig uitvoeren van ambtelijk overleg, zowel binnen als buiten Defensie;
  • Inzicht in het materieel logistieke proces en resultaatgerichte bedrijfsvoering;
  • Uitgebreide kennis en ervaring van het Defensie PPM en DMP projectmanagementprocessen;
  • Gecertificeerd Prince 2 Practitioner, IPMA C of gelijkwaardig;
  • Brede kennis en ervaring van programmamanagement;
  • Ervaring in het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire projecten;
  • Goede theoretische en praktische ervaring met IT Governance en Management;
  • Ervaring met Requirements Management en Werken Onder Architectuur.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
Aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het programma FOXTROT, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het JIVC draagt zorg voor de levering en instandhouding van concrete IT-producten en diensten op basis van gevalideerde behoeften en ondersteunt daarmee de totale bedrijfsvoering van Defensie en tweede gebruikers (zoals de landelijke politie). Het JIVC draagt zorg voor een tijdige innovatie van de door hem geleverde producten en diensten en zal daartoe voorstellen ontwikkelen.
Het JIVC ontwikkelt nieuwe capaciteiten of past bestaande capaciteiten aan. Op basis van nieuwe behoeften en kansen worden nieuwe concepten ontwikkeld en getest met het oog op het
verbeteren van de bedrijfsvoering/commandovoering. IT is snel en eenvoudig aanpasbaar..

Het JIVC bestaat uit een aantal afdelingen met elke een eigen aandachtsgebied op Operationele-IT, Functionele-IT of aanpalende IT diensten.

Programma FOXTROT
FOXTROT is een krijgsmacht-breed programma dat onder meer voorziet in de militaire communicatie- en IT-middelen om informatiegestuurd optreden (IGO) mogelijk te maken binnen het mobiele tactische domein. Het programma draagt bij aan een verdere modernisering, verbeteren van de connectiviteit en versterking van de krijgsmacht en is noodzakelijk vanwege het toenemende belang van Informatiegestuurd optreden voor succesvolle militaire operaties, zoals aangekondigd in de Defensienota 2018.

FOXTROT zet de eerste stap om ervoor te zorgen dat alle mobiele platformen altijd veilig verbonden zijn en interoperabel met partners teneinde IGO mogelijk te maken.

Het Programma FOXTROT is onderverdeeld in de volgende secties die o.b.v. de gebruikersbehoefte de FOXTROT- oplossing ontwikkelen en implementeren:

  • Advice & Support;
  • Requirements;
  • Readiness;
  • Realisation;
  • Tactical Edge Networking (TEN)

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

  • De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de perioe van eind juli 2025; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-RH2 #LI-Hybrid

38 - 38 uren per week €6.550 ~ €8.250 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Amersfoort Reageren vóór 25 juli 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Productmanager IT / Bouwblokcoördinator CTBB Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Productmanager IT / Bouwblokcoördinator CTBB!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast ongeveer 51 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 25 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Productmanager acteert u als Bouwblokcoördinator voor de implementatie van nieuwe civiele transmissiemiddelen (Civiel Transmissie Bouwblok, CTBB). De Bouwblokcoördinator is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van één of meer bouwblokken binnen de FOXTROT I&T-oplossing die voldoen aan de behoeften van klanten en bijdragen aan de strategische doelstellingen van het Defensie binnen de kaders van het programma FOXTROT.

Wat ga je doen?

De productmanager/ Bouwblokcoördinator fungeert als de brug tussen de technische teams en de zakelijke stakeholders, en zorgt ervoor dat het product voldoet aan de verwachtingen van de gebruikers en de markt. U heeft een coördinerende rol en fungeert als de liaison tussen verschillende belanghebbenden, waaronder verschillende projectmanagers, kernteam leden, gebruikers, andere bouwblok-/serviceteams en samenwerkingsverbanden met interne en externe partners / leveranciers. Deze projecten liggen op het scheidsvlak van militaire IT (C4I) - en grootmatprojecten.

Werkzaamheden/verantwoordelijkheden:

  • Productstrategie: Definieer de visie en strategie voor het product, waarbij je de strategische doelstellingen van de keten vertaalt naar operationele doelstellingen.
  • Product definities vaststellen middels overlegstructuren met vertegenwoordiging van systeem ontwikkeling, contract management, senior users en andere bouwblok coördinatoren.
  • Beheer van de bouwblok planning: Het opstellen en beheren van een gedetailleerde planning die de richting en prioriteiten voor het product bepaalt. De productstrategie en productplanning wordt weggezet in de productvisie en product roadmap.
  • Productontwikkeling coördinatie: Coördineer met de ontwikkelteams om ervoor te zorgen dat productfunctionaliteiten (features) worden ontwikkeld of verworven volgens de specificaties en binnen de gestelde tijdlijnen.
  • Stakeholdermanagement en teamcoördinatie; Opzetten en onderhouden van de CTBB bouwblok coördinatie groep en het onderhouden van contact met interne en externe stakeholders om onder andere productvereisten te verzamelen en te prioriteren.
  • Integrale afstemming: Coördineer de samenwerking tussen teams en stakeholders om ervoor te zorgen dat het bouwblok aansluit en is afgestemd op andere bouwblokken en de hubs.
  • Budgetbeheer: Beheer het bouwblok/productbudget en zorg voor een kosteneffectieve ontwikkeling en implementatie van het product.
  • Kwaliteitsborging: Zorg ervoor dat het product voldoet aan de kwaliteitsnormen door regelmatig samen met ontwikkelteams test- en integratieactiviteiten uit te laten voeren.
  • Prestatieanalyse: Monitor en analyseer de prestaties van het product tijdens en na de ontwikkeling, en voer verbeteringen door op basis van feedback en data-analyse in samenwerking met ontwikkelteams.
  • Marktonderzoek: Voer marktonderzoek uit in samenwerking met verwerving om toekomstige potentiële oplossingen te identificeren.
  • Actief deelnemen aan PI (Program Increment) Planning.
Wie zoeken we

Wat vragen we?

Vereist: WO of HBO/Master-opleiding, bij voorkeur een opleiding Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (HBO/Master niveau in een bedrijfskundige richting, waarbij de geïnteresseerde een hoge mate van affiniteit heeft met IT toepassingen en technologie).

Ervaringseisen/wensen:

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring of affiniteit met het militaire operationele domein;
  • Ruime bekendheid met de structuur en werkwijze van de Defensieorganisatie en de bestuursstaf;
  • Ruime ervaring van projectmanagement van IT- en materiaalverwervingsprojecten, managementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen;
  • Kennis van financiële, personele, juridische, commerciële en organisatorische aspecten van grote projecten;
  • Vaardigheid in het initiëren en opstellen van beleidsdocumenten, in het werken met en het aansturen van projectteams en in het zelfstandig uitvoeren van ambtelijk overleg, zowel binnen als buiten Defensie;
  • Inzicht in het materieel logistieke proces en resultaatgerichte bedrijfsvoering;
  • Uitgebreide kennis en ervaring van het Defensie PPM en DMP projectmanagementprocessen;
  • Gecertificeerd Prince 2 Practitioner, IPMA C of gelijkwaardig;
  • Brede kennis en ervaring van programmamanagement;
  • Ervaring in het leiden van- en/of participeren in multidisciplinaire projecten;
  • Goede theoretische en praktische ervaring met IT Governance en Management;
  • Ervaring met Requirements Management en Werken Onder Architectuur.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 13 €6.550 bruto per maand €8.250 bruto per maand Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. 38 Amersfoort, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het programma FOXTROT, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Het JIVC draagt zorg voor de levering en instandhouding van concrete IT-producten en diensten op basis van gevalideerde behoeften en ondersteunt daarmee de totale bedrijfsvoering van Defensie en tweede gebruikers (zoals de landelijke politie). Het JIVC draagt zorg voor een tijdige innovatie van de door hem geleverde producten en diensten en zal daartoe voorstellen ontwikkelen.
Het JIVC ontwikkelt nieuwe capaciteiten of past bestaande capaciteiten aan. Op basis van nieuwe behoeften en kansen worden nieuwe concepten ontwikkeld en getest met het oog op het
verbeteren van de bedrijfsvoering/commandovoering. IT is snel en eenvoudig aanpasbaar..

Het JIVC bestaat uit een aantal afdelingen met elke een eigen aandachtsgebied op Operationele-IT, Functionele-IT of aanpalende IT diensten.

Programma FOXTROT
FOXTROT is een krijgsmacht-breed programma dat onder meer voorziet in de militaire communicatie- en IT-middelen om informatiegestuurd optreden (IGO) mogelijk te maken binnen het mobiele tactische domein. Het programma draagt bij aan een verdere modernisering, verbeteren van de connectiviteit en versterking van de krijgsmacht en is noodzakelijk vanwege het toenemende belang van Informatiegestuurd optreden voor succesvolle militaire operaties, zoals aangekondigd in de Defensienota 2018.

FOXTROT zet de eerste stap om ervoor te zorgen dat alle mobiele platformen altijd veilig verbonden zijn en interoperabel met partners teneinde IGO mogelijk te maken.

Het Programma FOXTROT is onderverdeeld in de volgende secties die o.b.v. de gebruikersbehoefte de FOXTROT- oplossing ontwikkelen en implementeren:

  • Advice & Support;
  • Requirements;
  • Readiness;
  • Realisation;
  • Tactical Edge Networking (TEN)

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden
  • De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de perioe van eind juli 2025; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

#LI-RH2 #LI-Hybrid

38 - 38 uren per week €6.550 ~ €8.250 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Amersfoort Reageren vóór 25 juli 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Productmanager IT / Bouwblokcoördinator CTBB Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'productmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.