Product Owner

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?
Er komen veel veranderingen af op de MIVD en AIVD. De wereld digitaliseert, de diensten groeien en werken steeds nauwer samen met elkaar. Daarin wordt de rol van IT voor de dienst steeds belangrijker, maar ook complexer.
Bovendien krijgen we te maken met steeds verdergaande mogelijkheden van digitalisering en automatisering. Daarom is het nodig om binnen onze informatievoorziening te professionaliseren, zodat we onze taken goed kunnen blijven uitvoeren. We zoeken een product
owner die kan optreden als verbinder tussen de IT-organisatie en de behoeften van de inlichtingenteams.

Als product owner vertegenwoordig je het organisatiebelang bij de (door)ontwikkeling van IT-producten (en diensten). Je creëert de visie op het eindresultaat en bent hét aanspreekpunt voor zowel de engineers als de (interne) klanten. Je zorgt dat applicaties en systemen goed functioneren, op zichzelf én in samenhang met elkaar. Samen met de andere product owners werk je in ontwikkeltreinen met increments volgens de SAFe-methodiek. Daarbij heb je veel afstemming met de productmanager en het productteam.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Effectief samenwerken met en onderhouden van een goede relatie met stakeholders op diverse niveau’s, zoals de gebruikers, productmanager, collega-PO’s, architecten, IT-leidinggevenden.
• Het ophalen en ontdekken van de wensen van de organisatie.
• Het beheren van de backlog van het productteam en bepalen welke userstories worden gepland.
• Deelnemen aan overleggen/agile-evenementen, zoals PI-planning, refinements, demo’s, retro’s, stand-ups.
• Het geven van presentaties.
• Het geven van inzicht in de kwartaalplanning, de voortgang en de doelen van het team.
• Toetsen of de ontwikkelde functionaliteiten voldoen aan de gestelde criteria.

Wat krijg je er voor terug?
Je komt terecht in een bijzondere en energieke organisatie. Op dit moment gebeurt er veel, zoals een steeds intensievere samenwerking op het gebied van data en informatievoorziening met de AIVD. Je werkt aan de ene kant met ontwikkelaars in een hoogtechnologische omgeving, en aan de andere kant met medewerkers van verschillende teams die inlichtingonderzoeken doen of mogelijk maken. Je krijgt zo een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van onze samenleving. IT-oplossingen worden grotendeels door ons zelf ontwikkeld en in beheer genomen. We zijn hierdoor minder afhankelijk van externe leveranciers, wat zorgt voor veel autonomie. In onze organisatie werken veel slimme specialisten waarmee makkelijk contact gelegd kan worden.

Wie zoeken we

Aandachtig luisteren, vraagstukken ontleden, verbanden leggen en creatieve oplossingsrichtingen vinden. Daar ben jij goed in. Net als flexibel omgaan met veranderende situaties en kaders die nog niet 100% vast staan. Je draagt vanuit jouw visie, daadkracht en
klantgerichtheid graag bij aan het verbeteren van producten en processen. Door goed te plannen, netwerken en samenwerken kom jij tot concrete resultaten. En je kunt goed omgaan met ons speelveld van gevoelige informatie en diverse belangen.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt enige ervaring als product owner
• Je hebt bij voorkeur een scrum-product-owner en/of SAFe-product owner certificering, maar dit is niet verplicht. Wij bieden jou ook de mogelijkheid om certificaten of opleidingen te halen
• Ervaring met Agile/SAFe is een pré

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur 2 jaar
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Zoetermeer, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders.

De afdeling De Unit Joint IV Business Support (JBS)

De Unit Joint IV Business Support (JBS) i.o. is dé IV businesspartner die ondersteunt in het gehele proces van businessbehoefte naar analyse, realisatie, implementatie, acceptatie, in gebruik name en uiteindelijk uitfasering van IV oplossingen. JBS ondersteunt proactief de business (owner) aan de voorkant van het proces en is gericht op het uitwerken van IV-requirements en het (namens de business) aansturen van de ontwikkeling, doorontwikkeling, beheer en uitfasering van IV-oplossingen. JBS ondersteunt de business in de acceptatie en het dagelijks gebruik van IV-oplossingen en organiseert het proces om dit mogelijk te maken.

Bijzonderheden

• Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je mailen naar Recruitment@mindef.nl.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• De functie geeft je beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
• Er zijn geen mogelijkheden om thuis te werken in deze functie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Wat ga je doen?
Er komen veel veranderingen af op de MIVD en AIVD. De wereld digitaliseert, de diensten groeien en werken steeds nauwer samen met elkaar. Daarin wordt de rol van IT voor de dienst steeds belangrijker, maar ook complexer.
Bovendien krijgen we te maken met steeds verdergaande mogelijkheden van digitalisering en automatisering. Daarom is het nodig om binnen onze informatievoorziening te professionaliseren, zodat we onze taken goed kunnen blijven uitvoeren. We zoeken een product
owner die kan optreden als verbinder tussen de IT-organisatie en de behoeften van de inlichtingenteams.

Als product owner vertegenwoordig je het organisatiebelang bij de (door)ontwikkeling van IT-producten (en diensten). Je creëert de visie op het eindresultaat en bent hét aanspreekpunt voor zowel de engineers als de (interne) klanten. Je zorgt dat applicaties en systemen goed functioneren, op zichzelf én in samenhang met elkaar. Samen met de andere product owners werk je in ontwikkeltreinen met increments volgens de SAFe-methodiek. Daarbij heb je veel afstemming met de productmanager en het productteam.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Effectief samenwerken met en onderhouden van een goede relatie met stakeholders op diverse niveau’s, zoals de gebruikers, productmanager, collega-PO’s, architecten, IT-leidinggevenden.
• Het ophalen en ontdekken van de wensen van de organisatie.
• Het beheren van de backlog van het productteam en bepalen welke userstories worden gepland.
• Deelnemen aan overleggen/agile-evenementen, zoals PI-planning, refinements, demo’s, retro’s, stand-ups.
• Het geven van presentaties.
• Het geven van inzicht in de kwartaalplanning, de voortgang en de doelen van het team.
• Toetsen of de ontwikkelde functionaliteiten voldoen aan de gestelde criteria.

Wat krijg je er voor terug?
Je komt terecht in een bijzondere en energieke organisatie. Op dit moment gebeurt er veel, zoals een steeds intensievere samenwerking op het gebied van data en informatievoorziening met de AIVD. Je werkt aan de ene kant met ontwikkelaars in een hoogtechnologische omgeving, en aan de andere kant met medewerkers van verschillende teams die inlichtingonderzoeken doen of mogelijk maken. Je krijgt zo een unieke kans om bij te dragen aan de veiligheid van onze samenleving. IT-oplossingen worden grotendeels door ons zelf ontwikkeld en in beheer genomen. We zijn hierdoor minder afhankelijk van externe leveranciers, wat zorgt voor veel autonomie. In onze organisatie werken veel slimme specialisten waarmee makkelijk contact gelegd kan worden.

Aandachtig luisteren, vraagstukken ontleden, verbanden leggen en creatieve oplossingsrichtingen vinden. Daar ben jij goed in. Net als flexibel omgaan met veranderende situaties en kaders die nog niet 100% vast staan. Je draagt vanuit jouw visie, daadkracht en
klantgerichtheid graag bij aan het verbeteren van producten en processen. Door goed te plannen, netwerken en samenwerken kom jij tot concrete resultaten. En je kunt goed omgaan met ons speelveld van gevoelige informatie en diverse belangen.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt enige ervaring als product owner
• Je hebt bij voorkeur een scrum-product-owner en/of SAFe-product owner certificering, maar dit is niet verplicht. Wij bieden jou ook de mogelijkheid om certificaten of opleidingen te halen
• Ervaring met Agile/SAFe is een pré

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD) is onderdeel van het ministerie van Defensie. De dienst ondersteunt bij het gereedstellen van de eenheden en bij militaire missies en vredesoperaties. Hiervoor verwerven we wereldwijd inlichtingen en veiligheidsinformatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De MIVD speelt zo een cruciale rol bij de besluitvorming door de militaire leiding en de politieke top.

Werk je bij de MIVD, dan doe je werk dat er echt toe doet. Je draagt bij aan het beschermen van de Nederlandse belangen en de nationale veiligheid. Bovendien werk je in een zeer dynamische omgeving. We doen er alles aan om te zorgen dat je op jouw vakgebied up-to-date blijft, bijvoorbeeld door middel van opleidingen en kennisuitwisseling met onze partnerdiensten.

Omdat je bij de inlichtingen- en veiligheidsdienst werkt en met gevoelige informatie te maken krijgt, kun je de inhoud van je werk niet met je vrienden en familie bespreken. Maar wel met je collega’s. Daarom bouw je een bijzondere band op met hen. Er heerst een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 18 miljoen Nederlanders.

De Unit Joint IV Business Support (JBS) i.o. is dé IV businesspartner die ondersteunt in het gehele proces van businessbehoefte naar analyse, realisatie, implementatie, acceptatie, in gebruik name en uiteindelijk uitfasering van IV oplossingen. JBS ondersteunt proactief de business (owner) aan de voorkant van het proces en is gericht op het uitwerken van IV-requirements en het (namens de business) aansturen van de ontwikkeling, doorontwikkeling, beheer en uitfasering van IV-oplossingen. JBS ondersteunt de business in de acceptatie en het dagelijks gebruik van IV-oplossingen en organiseert het proces om dit mogelijk te maken.

• Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je mailen naar Recruitment@mindef.nl.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de MIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de MIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• De functie geeft je beperkingen en verplichtingen in de vrijheid van handelen, zowel professioneel als in de privésfeer.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, eventueel een psychologisch onderzoek, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de MIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen tien jaar in Nederland hebben gewoond. Ook je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden mogelijk gescreend.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer vijf maanden in beslag kan nemen.
• Er zijn geen mogelijkheden om thuis te werken in deze functie.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info