Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 4750,00 – max € 6550,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Product Owner Design System bij DevEx werk je aan de ontwikkelstraat voor het domein Generieke IT

Wat ga je doen?

Je wordt Product Owner van ons Design System wat onderdeel uitmaakt van de Generieke Ontwikkelstraat van JIVC (de IT-afdeling van Defensie). Je bent verantwoordelijk voor de waarde van dat systeem en je probeert die steeds te maximaliseren. Je vormt daarbij de schakel tussen het (scrum)team van het Design System en de UX professionals van BOO IT, waarbij ook steeds meer stakeholders van andere afdelingen tot jouw aandachtsgebied horen. Je organiseert en prioriteert de backlog van het team en bewaakt daarbij de productvisie. Een visie die jij je eigen maakt en uitdraagt. Je toetst ook continu de waarde van het Design System door user group meetings te faciliteren. Je formuleert ook acceptatiecriteria voor het ontwerp van een nieuwe feature en voor de gebruikerstests ervan.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Je hebt kennis van en ervaring met het werken aan of met een Design System. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van User Experience, maar ook naar de behoeften van de gebruikers en stakeholders. Je werkt ook graag met ontwikkelaars en weet hen te inspireren. Tenslotte ben je besluitvaardig en doelgericht en tegelijkertijd flexibel.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product owner, idealiter met Design Systems;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het werken aan of met een Design System;
  • Diepgaande kennis van en ervaring met Figma, inclusief het opzetten van design libraries, componenten en design tokens;
  • Sterke affiniteit met UX/UI design principes en een goed begrip van de uitdagingen waar UX’ers of front-end developers in de praktijk tegenaan lopen;
  • Kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen en ervaring met het toepassen hiervan in digitale producten;
  • Uitstekende communicatie vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten duidelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen;
  • Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;

Daarnaast beschik je over:

  • Kennis van en ervaring met User Experience werkzaamheden;
  • Kennis van webcomponents is een pré;
  • Kennis van de Dev(Sec)Ops werkwijze;
  • Kennis van de Agile en Scrum werkwijze;
  • Ervaring met (het opzetten en faciliteren van) User Groups en bijbehorende meetings;
  • Een gezonde dosis humor.

Opleidingseisen: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde (technisch) IT gerelateerde HBO / WO opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Competenties:

  • Analyseren;
  • Communiceren;
  • Samenwerken;
  • Nauwkeurig;
  • Initiatief.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Kromhoutkazerne, Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling JIVC, Architectuur en infrastructuur

Waar ga je werken?

Jouw standaard werklocatie is de Kromhout Kazerne (KHK) Utrecht. Twee dagdelen per week werken we in ieder geval samen op locatie KHK en daarnaast is er ruimte voor thuiswerken. Ook ben je wel eens op locatie aanwezig waar je (nieuwe) gebruikers informeert over de applicatie(s) die je hebt gebouwd of beheert.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Software Ontwikkeling van de afdeling BOO-IT vallend onder JIVC, wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel & IT (COMMIT).

Team/Afdeling DevEx BOO-IT
DevEx staat voor Developer Experience, een team in oprichting, en heeft als belangrijkste product de Generieke Ontwikkelstraat van JIVC. Het Design System is daar een belangrijk onderdeel van. Het team bestaat op dit moment nog uit vier DevOps Engineers waarvan er één aan het Design System werkt. Een tweede Engineer voor het Design System wordt later dit jaar geworven. De Teamleider start na de zomer en weer wat later zullen er nog meer DevSecOps engineers het team komen versterken.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel extern e als interne kandidaten.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-GID #LI-Hybrid

38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Kromhoutkazerne, Utrecht Reageren vóór 01 september 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Product Owner Design System bij ons Developer Experience team Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Product Owner Design System bij DevEx werk je aan de ontwikkelstraat voor het domein Generieke IT

Wat ga je doen?

Je wordt Product Owner van ons Design System wat onderdeel uitmaakt van de Generieke Ontwikkelstraat van JIVC (de IT-afdeling van Defensie). Je bent verantwoordelijk voor de waarde van dat systeem en je probeert die steeds te maximaliseren. Je vormt daarbij de schakel tussen het (scrum)team van het Design System en de UX professionals van BOO IT, waarbij ook steeds meer stakeholders van andere afdelingen tot jouw aandachtsgebied horen. Je organiseert en prioriteert de backlog van het team en bewaakt daarbij de productvisie. Een visie die jij je eigen maakt en uitdraagt. Je toetst ook continu de waarde van het Design System door user group meetings te faciliteren. Je formuleert ook acceptatiecriteria voor het ontwerp van een nieuwe feature en voor de gebruikerstests ervan.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Je hebt kennis van en ervaring met het werken aan of met een Design System. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van User Experience, maar ook naar de behoeften van de gebruikers en stakeholders. Je werkt ook graag met ontwikkelaars en weet hen te inspireren. Tenslotte ben je besluitvaardig en doelgericht en tegelijkertijd flexibel.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als Product owner, idealiter met Design Systems;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het werken aan of met een Design System;
  • Diepgaande kennis van en ervaring met Figma, inclusief het opzetten van design libraries, componenten en design tokens;
  • Sterke affiniteit met UX/UI design principes en een goed begrip van de uitdagingen waar UX’ers of front-end developers in de praktijk tegenaan lopen;
  • Kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen en ervaring met het toepassen hiervan in digitale producten;
  • Uitstekende communicatie vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten duidelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen;
  • Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;

Daarnaast beschik je over:

  • Kennis van en ervaring met User Experience werkzaamheden;
  • Kennis van webcomponents is een pré;
  • Kennis van de Dev(Sec)Ops werkwijze;
  • Kennis van de Agile en Scrum werkwijze;
  • Ervaring met (het opzetten en faciliteren van) User Groups en bijbehorende meetings;
  • Een gezonde dosis humor.

Opleidingseisen: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde (technisch) IT gerelateerde HBO / WO opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Competenties:

  • Analyseren;
  • Communiceren;
  • Samenwerken;
  • Nauwkeurig;
  • Initiatief.
Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.750 bruto per maand €6.550 bruto per maand Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling. 38 Kromhoutkazerne, Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling JIVC, Architectuur en infrastructuur

Waar ga je werken?

Jouw standaard werklocatie is de Kromhout Kazerne (KHK) Utrecht. Twee dagdelen per week werken we in ieder geval samen op locatie KHK en daarnaast is er ruimte voor thuiswerken. Ook ben je wel eens op locatie aanwezig waar je (nieuwe) gebruikers informeert over de applicatie(s) die je hebt gebouwd of beheert.
De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Software Ontwikkeling van de afdeling BOO-IT vallend onder JIVC, wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel & IT (COMMIT).

Team/Afdeling DevEx BOO-IT
DevEx staat voor Developer Experience, een team in oprichting, en heeft als belangrijkste product de Generieke Ontwikkelstraat van JIVC. Het Design System is daar een belangrijk onderdeel van. Het team bestaat op dit moment nog uit vier DevOps Engineers waarvan er één aan het Design System werkt. Een tweede Engineer voor het Design System wordt later dit jaar geworven. De Teamleider start na de zomer en weer wat later zullen er nog meer DevSecOps engineers het team komen versterken.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Bijzonderheden
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel extern e als interne kandidaten.
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-GID #LI-Hybrid

38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Hbo Locatie: Kromhoutkazerne, Utrecht Reageren vóór 01 september 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Product Owner Design System bij ons Developer Experience team Ook interessant voor jou

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Product Developer' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.