Wij vragen

24 - 28 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je bent toegewijd en professioneel
Je kunt goed samenwerken

Wij bieden

3296 euro - 4705 euro
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)

Waarom onze organisatie

De grootste zorgaanbieder in de gehandicaptenzorg van Nederland
Talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden
Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg, eindejaarsuitkering en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden

Taken en verantwoordelijkheden

Maak impact in een veelzijdige zorgregio waar geen dag hetzelfde is. Met jouw kennis van preventie, BHV en veiligheid zorg je ervoor dat cliënten en medewerkers kunnen wonen en werken in een veilige omgeving.

Wat ga je doen?

Als preventiemedewerker ben jij dé expert en het aanspreekpunt op het gebied van veiligheid en preventie.  

Binnen ’s Heeren Loo, regio Oost-Nederland is de afgelopen jaren gewerkt aan de ontwikkeling van duurzame, veilige en toekomstbestendige zorg. In deze vernieuwde omgeving heb jij als preventiemedewerker een belangrijke rol in het borgen en verder versterken van een veilige woon- en werkomgeving.  

Je ziet toe op een goede en duurzame inrichting van veiligheid in de dagelijkse praktijk. Je hebt daarbij oog voor continue verbetering en weet ontwikkelingen binnen de organisatie te vertalen naar praktische oplossingen op de werkvloer.  

Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen en implementeren van het regionale calamiteitenplan en de BHV organisatie, volgens de vastgestelde kaders en in nauwe samenwerking met ’s Heeren Loo en de veiligheidsregio's.  

Je bent onmisbaar in het ondersteunen van en toezien op de juiste uitvoering van het centrale veiligheidsbeleid, het Arbobeleid, RI&E en het beleid op het gebied van bedrijfshulpverlening en preventie. Met jouw overtuigingskracht en deskundigheid ben je een stevige gesprekspartner voor management en medewerkers. Je stelt je onafhankelijk en objectief op en weet adviezen praktisch te vertalen naar de werkvloer.  

Ook werk je samen met preventiemedewerkers uit andere regio’s en met betrokken concerndiensten zoals HR, Vastgoed en Facilitair, zodat kennis en ervaringen optimaal worden benut. Jaarlijks geef je ontruimingsoefeningen op alle locaties.  

 
Je specifieke aandachtsgebieden zijn: 

  • Brandveiligheid (ook rondom Gezinshuizen (GHZ) en cliënten met VPT (Volledig pakket Thuis) 

  • Verbetering van calamiteitenplannen in de regio 

  • Duurzaamheid 

  • Coördineren RI&E  
     


Waar ga je werken?

Afdeling Preventie 
De afdeling Preventie maakt onderdeel uit van het Bedrijfsbureau Oost-Nederland. Je werkt in een klein en betrokken team samen met collega's van Beleid, Kwaliteit en Innovatie. De sfeer is informeel en professioneel, waarbij klantbeleving en cliëntenparticipatie centraal staan. 

Het Bedrijfsbureau zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat cliënten, hun netwerk en medewerkers optimaal worden ondersteund in het primaire proces. 

 
Regio Oost-Nederland 
Regio Oost-Nederland is groot en divers. Het werkgebied strekt zich uit van de Achterhoek en de Noordoost-Veluwe tot Overijssel en Drenthe. Hierdoor kom je op veel verschillende locaties en maak je kennis met uiteenlopende vormen van zorg. 

Binnen de regio ondersteunen we cliënten met een verstandelijke beperking. Dit varieert van cliënten met een lichte of matige verstandelijke beperking tot cliënten met een licht verstandelijke beperking die specialistische zorg nodig hebben, zoals op locatie De Eikenhorst in Geeuwenbrug. Ook begeleiden we zowel jongvolwassenen als ouder wordende cliënten die ondersteuning nodig hebben bij de dagelijkse verzorging (ADL). 

Daarnaast bieden we ambulante begeleiding en werken we samen met een groot aantal gezinshuizen verspreid over de regio.  

Deze diversiteit maakt het werk veelzijdig, afwisselend en maatschappelijk relevant.


Dit ben jij

Als preventiemedewerker ben je zichtbaar, benaderbaar en klantgericht. Je adviseert en ondersteunt medewerkers en leidinggevenden in de dagelijkse praktijk en bent een belangrijke sparringpartner voor onder andere HR, Beleid en Kwaliteit, Vastgoed en Facilitair. Dankzij jouw verbindende aanpak beweeg je gemakkelijk door de organisatie en weet je op alle niveaus samen te werken. 

Je bent een doener die energie krijgt van het realiseren van concrete resultaten. Je pakt vraagstukken voortvarend op en zorgt dat plannen niet op papier blijven, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd in de praktijk.  

Je werkt planmatig, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van acties en plannen. Daarbij houd je altijd rekening met het centraal vastgestelde veiligheidsbeleid en het Arbobeleid, en zorg je voor een praktische vertaalslag naar de werkvloer. 

Met heldere communicatie en gerichte voorlichting maak je medewerkers en cliënten bewust van verschillende aspecten van veiligheid. Je weet mensen mee te nemen, creëert draagvlak en zorgt dat veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks handelen. 

Door jouw verbindende en resultaatgerichte aanpak lever je een zichtbare bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige werkomgeving.  

Jouw profiel:  

  • Je hebt een relevante opleiding op mbo-4 of hbo-niveau (bijvoorbeeld veiligheidskunde) of aantoonbare kennis op het gebied van veiligheid. 

  • Je hebt kennis van en inzicht in risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden, zoals preventie, BHV en RI&E. 

  • Je weet hoe je plannen van aanpak opstelt, zowel voor een specifieke locatie als op regionaal niveau. 

  • Je hebt ervaring met preventiewerk in de zorgsector (pré). 

  • Je bent een echte verbinder met sterke communicatieve vaardigheden. 

  • Je bent in het bezit van rijbewijs B (en je hebt plezier in autorijden). 


Dit bieden wij

  • Een brutosalaris conform CAO Gehandicaptenzorg (FWG 50) van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
  • Een jaarcontract van 24 - 248 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Reiskostenvergoeding en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je jaarsalaris.
  • Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie uren.
  • Opleidingsmogelijkheden, waarbij in samenwerking met jou wordt gekeken naar een passend en op maat gemaakt traject.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Oost-Nederland 

Regio Oost-Nederland strekt zich uit van Drenthe tot aan de Achterhoek en biedt een breed scala aan begeleidingsvormen: van wonen tot ambulante zorg en gezinshuizen. 

Je werkt samen met betrokken collega’s, vrijwilligers en specialisten uit onder andere Advisium en lokale gemeentes. Collegialiteit, naoberschap en samenwerking staan centraal, zodat jij cliënten passende begeleiding kunt bieden – afgestemd op hun leven en wensen. 


Sollicitatieprocedure

Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ellen Bos-Homma (corporate recruiter) via 06-47 53 32 08 of via ellen.homma@sheerenloo.nl. 
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Vincent Nijland (manager bedrijfsvoering) via 06 - 57 62 18 30 of via vincent.nijland@sheerenloo.nl.

De sluitingsdatum van de vacature is 13 september. Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten wij de vacature voor deze datum. 

De gesprekken vinden plaats op 21 september op het regiokantoor in Deventer. 


Job alert maken

Maak een job alert voor 'preventiemedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het is heel erg belangrijk dat je continu blijft waarnemen, continu blijft kijken wat iemand nodig heeft. En dat je jouw verpleegkundige kennis op orde hebt, dat je die kunt toepassen.
Margo
Margo Begeleider

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
Einde jaarbonus
PBL-uren (57 uur obv 36 uur)
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Opleidingsbudget
Persoonlijke groei en regie op je eigen ontwikkeling

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Wij zoeken beweging, nieuwe ervaringen en groei. Niet alleen in de begeleiding van cliënten maar ook in ons eigen vakgebied.
Samen
Wij werken samen, omdat ons werk mensenwerk is. We luisteren naar cliënten, verwanten en collega’s.
Betrokken
Wij doen ons werk toegewijd en professioneel, met een scherp oog en een luisterend oor voor wat cliënten en hun familie van ons vragen.
Passie
Passie is een noodzaak. En passie komt van binnen, is eerlijk en uit het hart. Daar krijg je energie van.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Je ontvangt altijd een (telefonische) reactie op je sollicitatie.
Eerste interview
Na het eerste contact volgt een gesprek om elkaar beter te leren kennen.
Tweede interview
Dit is vaak een meedraaidienst.
Aanbod
Wij doen je een mooi aanbod die je niet kunt weerstaan!
Aangenomen
Start met je nieuwe droombaan
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: 's Heeren Loo

Over 's Heeren LooBij ’s Heeren Loo krijg je de ruimte om op jouw manier te werken. Met jouw talenten en ideeën draag je bij aan een goed leven voor mensen met een beperking. We zijn betrokken bij ons werk, de cliënten en hun sociale omgeving. Wij vinden het belangrijk dat cliënten deel uit maken van een inspirerende omgeving, die recht doet aan hun diversiteit aan zorgvragen en behoefte aan ontmoeting. Kortom: gewone vragen zijn ook bijzondere v...

Ik wil meer weten over 's Heeren Loo
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.