Praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB)

Heb je ervaring met processen rond verzuim, re-integratie en preventie? Interesse in mens en gedrag? En wil je #meerbetekenen in het verminderen van verzuim voor werkgevers en het vergroten van het werkplezier van werknemers? Dan zit je als praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) bij ArboNed Den Haag en Leiden op de juiste plek.

Iedereen moet langer doorwerken in een snel veranderende, steeds complexere werkomgeving. Er is meer onzekerheid dan vroeger en het aantal burn-outs en psychische klachten neemt sterk toe. Als praktijkondersteuner bedrijfsarts neem jij de bedrijfsarts, vanuit taakdelegatie, zoveel mogelijk (wettelijk toegestaan) werk uit handen. Enerzijds kan de bedrijfsarts zich hierdoor bezig houden met de meer complexe, medische gevallen en preventie. Anderzijds worden werknemers hierdoor sneller en laagdrempeliger geholpen bij verzuim.

Afhankelijk van je kennis en ervaring ondersteun je de bedrijfsarts o.a door het:

• volgen van de stappen in het proces Wet verbetering Poortwachter.
• het zelfstandig voeren van spreekuren.
• verzamelen van relevante informatie voor het spreekuur van de bedrijfsarts.
• in overleg met de bedrijfsarts, voorbereiden van probleemanalyses.
• bespreekbaar maken van arbeidsmogelijkheden met werknemers.
• signaleren en benoemen van niet-medische oorzaken die van invloed zijn op de re-integratie van de werknemer.
• begeleiden van re-integrerende werknemers en een verwijzing maken voor interventies waar dat nodig is.
• adviseren van leidinggevenden bij de re-integratie van werknemers.
• het voeren van arbeidsomstandigheden spreekuren, zoals de preventieve of open spreekuren

Hoe ziet jouw dag er dan uit? Je voert grotendeel zelfstandig en fysiek spreekuren op jouw groepspraktijk, in onze eigen spreekkamers. Daar ben je dan ook met name te vinden. Elke dag is er ruimte voor overleg met de bedrijfsartsen, gepland maar ook tussendoor als daar de mogelijkheid voor is. Je voert dagelijks ongeveer 6 verzuim of preventieve gesprekken die voor jou gepland worden door de planners in de regio. Je wordt de eerste periode goed ingewerkt en door een bedrijfsarts begeleidt. Langzaamaan bouwen we jouw spreekuren uit naar 6 gesprekken per dag van 60 minuten. Tijdens je opleidingsperiode krijg je meer tijd(75 minuten) om gesprekken te voeren. Na je opleidingstijd start je met de opleiding POB, we blijven continue in gesprek met jou wanneer voor jou het juiste startmoment voor de opleiding is.

Uiteraard doe je dit alles niet alleen. Regio West bestaat uit de groepspraktijken Den Haag en Leiden. Jouw standplaats wordt Den Haag maar je bent ook tussendoor te vinden op de locatie in Leiden. Je werkt nauw samen met maximaal 4 (bedrijfs)artsen in de regio en 1 vaste arts per werkdag. Zo heb je voldoende caseload en tijd voor overleg. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor een groep mkb-klanten. Je hebt veel contact met jouw andere collega’s in de groepspraktijk van regio West die in een multidisciplinair team werken zoals: de arbeidsdeskundige, bedrijfsmaatschappelijk werker, psycholoog, arbeids- en organisatiedeskundige, vitaliteit- en gezondheidsdeskundige, veiligheidskundige en arbeidshygiënist. Afwisseling is dus gegarandeerd. Je hebt 1 directe collega POB, werkzaam in de regio. Jouw leidinggevende is de regiomanager van beide groepspraktijken.

Jouw werk bestaat uit zinvolle gesprekken voeren, mensen gerust stellen of in de actiemodus zetten. Zo ben je echt van betekenis in het voorkomen van verzuim of juist een succesvolle re-integratie na verzuim. Dit alles vanuit de positieve gezondheid gedachte. Dankzij jou worden medewerkers sneller geholpen én kan de bedrijfsarts zich focussen op medische zaken. En ook:

• de variatie in taken en verantwoordelijkheden: je hebt een adviserende, ondersteunende en begeleidende rol.
• de samenwerking en interactie met bedrijfsartsen en andere professionals van wie je kunt leren en met wie je kennis kunt delen.
• je kunt je als professional blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld op het gebied van gespreksvaardigheden en omgaan met weerstand. Via onze eigen Academy kun je  verschillende bijscholing volgen en houdt je zo inhoudelijke kennis op peil.
• de dynamische en diverse werkomgeving en vooral een zeer gedreven en gezellig team.

Ja, ook in deze functie willen we daar transparant over zijn. Administratieve taken zoals het bijhouden van dossiers en rapportages is nodig maar soms tijdrovend. Het is een bestaande functie maar de processen zijn nog niet uitgekristalliseerd. Het mooie is dat je, samen met arts en collega deze naar een nieuwe fase kunt brengen. En soms kom je in lastige situaties terecht. Dat vraagt wat van jouw vaardigheden in conflictbeheersing maar daar zit dan ook meteen de uitdaging van deze interessante functie.

Oprechte interesse in mensen en gedrag. Je wilt werkgevers bewust maken van goed werkgeverschap om zo verzuim te verlagen. Vastgelopen medewerkers wil je bewust maken van hun eigen regie en verantwoordelijkheid. Binnen de wettelijke kaders ga je vooral op zoek naar wat er wél kan (positieve gezondheid). Goed luisteren, doorvragen en verder kijken dan alleen de eerste aanblik, dat doe je van nature. En jouw conclusies weet je overtuigend te brengen. Of je nu met een bedrijfsarts, collega, medewerker of leidinggevende spreekt. 

Ben je (arbeids)fysiotherapeut met een lopende BIG-registratie en klaar voor de volgende stap als praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB)? Of ben je hbo-verpleegkundige met BIG-registratie en wil je je verder ontwikkelen richting Arbo-verpleegkundige? Laten we samen verkennen welke kansen er voor jou zijn.

Daarnaast heb jij:

• minimaal een bacheloropleiding bijvoorbeeld in de richting van fysiotherapie en verpleegkundige of psychologie of een paramedische opleiding.
• sterke affiniteit met gezondheidszorg, re-integratie en arbodienstverlening.
• bij voorkeur het diploma van de opleiding tot praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) op zak of bereid deze snel te volgen via ons.
• inzicht in relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, verzuim en re-integratie, zoals de Wet verbetering Poortwachter.
• een professionele houding. Je kunt integer omgaan met vertrouwelijk en gevoelige informatie.
• een rijbewijs en bij voorkeur beschik je over eigen vervoer.

ArboNed is onderdeel van HumanTotalCare. De merken van HumanTotalCare – met in totaal 2.000 collega’s – hebben één gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch. En we bieden ook:

• een open, informele werksfeer. We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 28 tot 40 uur per week.
• een goed instapsalaris volgens onze cao vanaf 3700,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) met voldoende (financieel)groeiperspectief. Breng je al gerichte relevante ervaring of de opleiding POB mee dan bespreken we graag jouw salarispositie.
• uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• direct een vast contract.
• een winstuitkering. Bij een positief bedrijfsresultaat deelt iedereen mee in de winst.
• extra vakantiedagen bij te kopen. Standaard heb je 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en daar bovenop kun je per jaar maximaal 13 dagen bij kopen.
• een warme introductie in onze organisatie. Dankzij de introductiedag en de onboarding app weet je snel je weg te vinden.
• hybride werken, waarbij je werkt vanuit de omgeving die past bij jouw werkzaamheden. Indien nodig faciliteren we je in een goede werkplek en ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 2.15 per thuiswerkdag.
• aandacht voor preventie en vitaliteit met ons my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt meedoen aan challenges en ontvangt beloningen voor gezond gedrag.
• een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via onze eigen my-academy. Wij investeren in jou, zodat we samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.

Wil jij #meerbetekenen als praktijkondersteuner bedrijfsarts bij ArboNed? Leuk! We zien je sollicitatie graag tegemoet.

Wil je meer weten over de functie, stuur een mail naar Mirelle van Gemert, regiomanager, via  mirelle.van.gemert@arboned.nl. Zij staat je graag te woord.