Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
De telefoon gaat, er komt een spoedmelding binnen en ondertussen wacht een klant op een terugkoppeling. Waar anderen stress ervaren, krijg jij juist energie. Als Planner Binnendienst ben jij degene die overzicht houdt, prioriteiten stelt en zorgt dat alles doorgaat zoals afgesproken.
In deze functie ben je continu aan het schakelen. Je plant werkzaamheden in, stemt af met klanten en zorgt ervoor dat collega's buiten de deur precies weten waar ze moeten zijn. Dankzij jouw planning loopt de dag soepel en worden problemen opgelost voordat ze groter worden.
Wat ga je doen?
Als Planner Binnendienst ben jij het centrale aanspreekpunt voor de dagelijkse operatie.
- Inplannen van servicemedewerkers door heel Nederland;
- Verwerken van aanvragen, meldingen en wijzigingen;
- Contact onderhouden met klanten over afspraken en voortgang;
- Bewaken van de dagelijkse planning;
- Snel schakelen bij spoedaanvragen of veranderingen;
- Administratieve afhandeling van werkzaamheden.
Geboden wordt
Wat neem je mee?
- Ervaring in planning, administratie of coördinatie;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Je werkt georganiseerd en denkt vooruit;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Profiel kandidaat
Wat krijg je?
- Salaris tot €4.000 bruto per maand;
- 29 vakantiedagen;
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken;
- Uitstekende begeleiding tijdens je inwerkperiode;
- Uitzicht op een vast contract;
- Werken binnen een stabiele organisatie met een informele cultuur.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...