Persvoorlichter

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Een tv-optreden van de minister of staatssecretaris van Defensie helpen voorbereiden, spreekt dat je aan? Lees dan vooral verder, want dit is onderdeel van je werk als persvoorlichter bij het Ministerie van Defensie. Een unieke kan om bij de krijgsmacht te kunnen werken!

Volg je verder het nieuws op de voet, ben je een snelle denker, kun je goed schrijven en ben je geïnteresseerd in het werkveld van Defensie? Dan zijn we op zoek naar jou.

Als persvoorlichter bij de directie Communicatie van Defensie werk je midden in het politieke en maatschappelijke speelveld. Je ondersteunt de woordvoerders van onze beide bewindspersonen, inhoudelijk én praktisch. Dit loopt uiteen van het (mede) voorbereiden van werkbezoeken, tv- en publieke optredens tot het verzamelen en kritisch bekijken van spreeklijnen en het uitvoeren van praktische werkzaamheden zoals het bijhouden van de openbare agenda en het deelnemen aan het uitnodigingenberaad. Je werkt nauw samen met elkaar en met de andere teams van de directie Communicatie. Waar nodig neem je zaken van elkaar over.

In je rol als persvoorlichter onderhoud je ook waar nodig contacten met journalisten. Dat betekent onder meer dat je bereikbaar en beschikbaar bent voor het aannemen en beantwoorden van persvragen, ook na vijven. Je schrijft (mee) aan (concept)persberichten en mediaplannen en helpt bij (het organiseren van) persmomenten.

Wij zoeken iemand die gestructureerd en nauwkeurig kan werken en affiniteit heeft met media. Heb je daarbij een geïnteresseerde en open houding, zie jij waar kansen en risico's liggen en ben je goed in samenwerken? Dan is dit de baan voor jou. En niet onbelangrijk: je hebt humor en bent een gezellige collega.

Wie zoeken we

Werk- en denkniveau: HBO of WO werk- en denkniveau.

Opleidingsrichting en/of vakkennis: universitaire of HBO-studie communicatie/journalistiek, politicologie of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en/of ervaring.

Je hebt bij voorkeur werkervaring in een politieke en/of overheidsomgeving, waardoor je kunt functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je handelt proactief, bent doortastend en pakt graag praktische klussen op.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je hebt een open geïnteresseerde houding en kunt goed in samenwerken.

Je bent stressbestendig, blijft rustig in crises en vindt het niet erg om (indien nodig) buiten kantoortijden te werken. Je bent innovatief en hebt uitstekende mondelinge en redactionele vaardigheden. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

En: het werk van de krijgsmacht gaat 24 uur per dag door. Defensie vindt het belangrijk altijd bereikbaar te zijn voor de media.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. We zetten ons in voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. We beschermen het Nederlandse grondgebied, en helpen om het grondgebied van onze bondgenoten te beschermen. We staan er bij rampen en crises. We dragen bij aan de stabiliteit in de wereld.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Defensie groeit en vernieuwt snel. Dat maakt Defensie tot een interessante werkgever.

De afdeling Directie Communicatie

Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie maximaal te houden.

Bijzonderheden

Indien u op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidscreeningniveau dient u er rekening mee te houden dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Gewezen militairen (na FLO) kunnen eventueel, indien de mogelijkheid zich voordoet, worden aangesteld als burgermedewerker met een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal drie jaren met een arbeidsduur van maximaal 19 uur per week. Voor meer informatie of vragen betreft deze regeling kan vooraf contact worden gezocht met sollicitatiekd@mindef.nl.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://publicatieportaal.mindef.nl/krt/IK GCD.pdf

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Indien u een sollicitatiebrief en CV hebt ge-upload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dient u dit - indien gewenst - na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Een tv-optreden van de minister of staatssecretaris van Defensie helpen voorbereiden, spreekt dat je aan? Lees dan vooral verder, want dit is onderdeel van je werk als persvoorlichter bij het Ministerie van Defensie. Een unieke kan om bij de krijgsmacht te kunnen werken!

Volg je verder het nieuws op de voet, ben je een snelle denker, kun je goed schrijven en ben je geïnteresseerd in het werkveld van Defensie? Dan zijn we op zoek naar jou.

Als persvoorlichter bij de directie Communicatie van Defensie werk je midden in het politieke en maatschappelijke speelveld. Je ondersteunt de woordvoerders van onze beide bewindspersonen, inhoudelijk én praktisch. Dit loopt uiteen van het (mede) voorbereiden van werkbezoeken, tv- en publieke optredens tot het verzamelen en kritisch bekijken van spreeklijnen en het uitvoeren van praktische werkzaamheden zoals het bijhouden van de openbare agenda en het deelnemen aan het uitnodigingenberaad. Je werkt nauw samen met elkaar en met de andere teams van de directie Communicatie. Waar nodig neem je zaken van elkaar over.

In je rol als persvoorlichter onderhoud je ook waar nodig contacten met journalisten. Dat betekent onder meer dat je bereikbaar en beschikbaar bent voor het aannemen en beantwoorden van persvragen, ook na vijven. Je schrijft (mee) aan (concept)persberichten en mediaplannen en helpt bij (het organiseren van) persmomenten.

Wij zoeken iemand die gestructureerd en nauwkeurig kan werken en affiniteit heeft met media. Heb je daarbij een geïnteresseerde en open houding, zie jij waar kansen en risico's liggen en ben je goed in samenwerken? Dan is dit de baan voor jou. En niet onbelangrijk: je hebt humor en bent een gezellige collega.

Werk- en denkniveau: HBO of WO werk- en denkniveau.

Opleidingsrichting en/of vakkennis: universitaire of HBO-studie communicatie/journalistiek, politicologie of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en/of ervaring.

Je hebt bij voorkeur werkervaring in een politieke en/of overheidsomgeving, waardoor je kunt functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je handelt proactief, bent doortastend en pakt graag praktische klussen op.

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig. Je hebt een open geïnteresseerde houding en kunt goed in samenwerken.

Je bent stressbestendig, blijft rustig in crises en vindt het niet erg om (indien nodig) buiten kantoortijden te werken. Je bent innovatief en hebt uitstekende mondelinge en redactionele vaardigheden. Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

En: het werk van de krijgsmacht gaat 24 uur per dag door. Defensie vindt het belangrijk altijd bereikbaar te zijn voor de media.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Defensie beschermt wat ons dierbaar is. We zetten ons in voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. We beschermen het Nederlandse grondgebied, en helpen om het grondgebied van onze bondgenoten te beschermen. We staan er bij rampen en crises. We dragen bij aan de stabiliteit in de wereld.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen. Defensie groeit en vernieuwt snel. Dat maakt Defensie tot een interessante werkgever.

Bij Defensie willen we open zijn over wat we doen, en open staan voor de buitenwereld. Dat is de kerntaak van de directie Communicatie. De directie Communicatie heeft een betrokken team van woordvoerders, communicatieadviseurs, media-analisten en speechschrijvers. Dat team werkt hard om het verhaal van Defensie zo goed mogelijk over het voetlicht te brengen. En om het draagvlak voor Defensie maximaal te houden.

Indien u op voorhand niet beschikt over het juiste veiligheidscreeningniveau dient u er rekening mee te houden dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Gewezen militairen (na FLO) kunnen eventueel, indien de mogelijkheid zich voordoet, worden aangesteld als burgermedewerker met een tijdelijke aanstelling voor de duur van maximaal drie jaren met een arbeidsduur van maximaal 19 uur per week. Voor meer informatie of vragen betreft deze regeling kan vooraf contact worden gezocht met sollicitatiekd@mindef.nl.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://publicatieportaal.mindef.nl/krt/IK GCD.pdf

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Indien u een sollicitatiebrief en CV hebt ge-upload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dient u dit - indien gewenst - na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info