(Persoonlijk of Coördinerend) Begeleider worden in een leerhuis?

Taken en verantwoordelijkheden

Impact maken op twee fronten? Begeleid cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag én help de zorgprofessionals van morgen groeien. Op deze woning bouwen we aan een nieuw leerhuis waar jouw kennis, ervaring en coaching onmisbaar zijn.

Waarom deze baan bij jou past?

Sommige cliënten vertellen je precies wat ze nodig hebben. Andere cliënten laten het zien in hun gedrag, hun lichaamstaal of juist in hun stilte. Juist die laatste groep vraagt om begeleiders die verder kijken dan wat zichtbaar is.

Op deze woning voor ouder wordende cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG) bouwen we niet alleen aan een stabiele leefomgeving voor bewoners, maar ook aan een nieuw leerhuis. Een plek waar ervaren professionals en nieuwe collega's samen leren, ontwikkelen en groeien.

Daarom zoeken wij begeleiders, persoonlijk begeleiders en coördinerend begeleiders die het leuk vinden om naast hun reguliere werkzaamheden een belangrijke rol te spelen in het begeleiden van BBL-leerlingen en zij-instromers. Mensen die hun kennis willen delen, anderen willen coachen en energie krijgen van het ontwikkelen van nieuw talent.

Jij maakt het verschil voor cliënten én collega's

Werken met cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag vraagt om aandacht, geduld en nieuwsgierigheid. Achter ieder gedrag zit een verhaal. Een behoefte. Een vraag die niet altijd in woorden wordt gesteld.

Je biedt structuur, veiligheid en duidelijkheid aan cliënten die afhankelijk zijn van begeleiders die écht kijken naar wat iemand nodig heeft. Tegelijkertijd help je nieuwe collega's om deze complexe doelgroep te leren begrijpen.

Je laat leerlingen zien hoe je gedrag analyseert, hoe je rust brengt in uitdagende situaties en hoe je betekenisvolle relaties opbouwt met cliënten. Niet vanuit een boekje, maar vanuit de praktijk.

Een unieke kans om mee te bouwen

Dit leerhuis biedt ruimte aan ongeveer zeven BBL-leerlingen en zij-instromers die het vak in de praktijk gaan leren. Dat betekent dat jij vanaf de start betrokken bent bij het neerzetten van een sterke leeromgeving.

Afhankelijk van jouw functie en ervaring:

• begeleid je leerlingen en nieuwe collega's tijdens hun dagelijkse werkzaamheden;
• coach je hen in hun professionele ontwikkeling;
• geef je feedback en stimuleer je reflectie;
• help je hen complexe situaties te begrijpen en hiervan te leren;
• draag je bij aan een veilige leer- en werkomgeving;
• werk je samen met collega's aan een cultuur waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn. 

Voor de afstemming met opleidingen en het formele leertraject werk je samen met de coördinatoren Leren & Ontwikkelen.

Hoe ga je helpen?

Naast jouw rol binnen het leerhuis:

• begeleid je cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag in hun dagelijks leven;
• bied je structuur, veiligheid en voorspelbaarheid;
• werk je volgens methodieken zoals Triple-C en LACCS;
• signaleer, analyseer en bespreek je gedrag met collega's en behandelaren;
• draag je actief bij aan een stabiel en professioneel team;
• kijk je altijd naar de mens achter het gedrag. 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken professionals die niet alleen hart hebben voor de MVG-doelgroep, maar ook plezier halen uit het begeleiden en ontwikkelen van anderen.

Jij:

• hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding passend binnen de gehandicaptenzorg;
• bent werkzaam als begeleider, persoonlijk begeleider of coördinerend begeleider, of bent klaar voor een volgende stap;
• hebt affiniteit met moeilijk verstaanbaar gedrag;
• vindt het leuk om kennis en ervaring over te dragen;
• bent coachend, geduldig en communicatief sterk;
• kunt reflecteren op je eigen handelen en anderen hierin meenemen;
• blijft rustig en professioneel in uitdagende situaties. 

Waarom deze functie bijzonder is

Niet vaak krijg je de kans om vanaf de start mee te bouwen aan zowel een team als een leeromgeving. Hier combineer je specialistische zorg met talentontwikkeling. Je helpt cliënten aan een stabiele woonomgeving én draagt bij aan de ontwikkeling van toekomstige zorgprofessionals.

Voor mensen die energie krijgen van begeleiden, coachen en ontwikkelen is dit een kans om echt impact te maken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 4705 euro (FWG.40, FWG.45, FWG.50, FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Gelderland Midden

In Gelderland Midden kun je aan de slag op het bosrijke woonzorgpark De Hartenberg en diverse locaties in Ede, Arnhem, Veenendaal, Wageningen en Barneveld.

De regio biedt een grote diversiteit aan doelgroepen, van intensieve zorg tot dagbesteding op boerderijen, met ruime ontwikkelmogelijkheden en een hechte samenwerking met collega's en vrijwilligers.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Pascal Baas (recruiter) op telefoonnummer: +31610083149