(persoonlijk) Begeleider steunpunt LVB (Klaverkamp 13a) | 16 - 32

Taken en verantwoordelijkheden

"De signalen die ik geef kunnen verwarrend zijn, kan jij door mijn overlevingsstrategieën heen kijken? Kan jij zien dat mijn dagprogramma mijn grootste houvast door de dag is? Wil jij samen met mij werken aan de toekomst?"

Waar ga je werken?

Het Woonzorgpark Ermelo biedt een veilige, ondersteunende en inclusieve woonomgeving. Voor cliënten met een LVB-achtergrond kan een individuele woonvorm wenselijk zijn. Klaverkamp 13a, beter bekend als het Steunpunt, is een verzamelpunt voor 11 bewoners van zelfstandige appartementen. Hier bied jij als begeleider de benodigde ondersteuning, afgestemd op de unieke en soms complexe zorgvragen van de bewoners.

Wat ga je doen?

Als begeleider bij het Steunpunt werk je met bewoners die in een eigen appartement wonen en uiteenlopende zorgvragen hebben. Je krijgt te maken met psychiatrische ziektebeelden zoals autismespectrumstoornissen, schizofrenie, hechtingsstoornissen en posttraumatisch stresssyndroom. De intensiteit van begeleiding verschilt per bewoner: van 1-op-1 begeleiding tot zelfstandig wonen met de wens tot uitstroom naar ambulante zorg.

Jouw doel is om bewoners te ondersteunen in hun zelfstandigheid en hen te begeleiden naar een passend zorgniveau. Hierbij werk je nauw samen met collega’s en andere zorgprofessionals.

Wat heb je nodig?

Wat heb je nodig?

• Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 3.
• Je hebt affiniteit en ervaring met cliënten met een LVB-achtergrond.
• Je blijft jezelf graag ontwikkelen en volgt scholingen om je vakkennis actueel te houden.
• Je hebt de ervaring, kennis en het inzicht om moeiteloos te schakelen tussen momenten van hoge spanning en het sensitief begeleiden van cliënten.
• Je blijft rustig en houdt het overzicht in stressvolle situaties.
• Je bent sensitief en respectvol tijdens verzorgingsmomenten.
• Humor en positiviteit zijn voor jou vanzelfsprekend - je zet deze in om cliënten én collega’s te versterken.
• Je toont initiatief, denkt in mogelijkheden en werkt graag samen in een hecht team

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2649 euro en 3708 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo 

In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.  
 
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.

Solliciteer zonder drempels!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dionne de Bruijne (recruiter) op telefoonnummer: +31657481663

Ermelo en Groot emaus