Persoonlijk begeleider MVG

Taken en verantwoordelijkheden

"Leer jij mij echt goed kennen? Blijf jij naast mij staan als ik het spannend vind? Zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving?"

Waar ga je werken?

Als persoonlijk begeleider ga je aan de slag bij een van onze woonlocaties in Druten. Hier wonen tien cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking en moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). De cliënten zijn verdeeld over twee woningen met 24-uurszorg. Het centrum van Druten ligt op tien minuten loopafstand.

Je komt terecht in een team dat nog in opbouw is. Er zijn een aantal vertrouwde gezichten, maar ook veel nieuwe collega’s. We vinden het belangrijk om - in samenwerking met de cliënten en hun verwanten - te investeren in een sterk team en een goede sfeer. Dit doen we onder andere door bijscholing op het gebied van Triple-C en Samen Houvast. 

Wie ga je helpen?

Cliënten hebben een laag emotioneel ontwikkelingsniveau. Daarnaast hebben ze vaak bijkomende problematiek zoals een autismespectrumstoornis of hechtingsproblematiek. Dat zorgt ervoor dat er bij de interactie tussen cliënten vaak vertaald en begeleid moeten worden. Het is dus een diverse groep mensen met uiteenlopende begeleidingsvragen

Als persoonlijk begeleider bouw je samen met het team, de cliënten en verwanten aan een nieuwe, stevige basis. Er zijn recent veel wisselingen geweest in het team. Dit heeft voor een gevoel van onveiligheid gezorgd bij de cliënten. Terwijl een veilige leefomgeving voor hen juist zo belangrijk is. 

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het persoonlijk zorgplan van de cliënt. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en hun verwanten en je organiseert de zorg. Je luistert naar de cliënt, ziet wat er nodig is en probeert in stand te houden wat de cliënt nog kan. Om dit te bereiken werk je samen met andere disciplines, zoals een gedragswetenschapper, orthopedagoog of fysiotherapeut.

Hoe ga je helpen?

Per dag kijk je hoe het met de cliënten is. Wat is vandaag hun ondersteuningsvraag en welke begeleidingsstijl is daarvoor nodig. Hierbij gaan we uit van de mogelijkheden van de cliënt. Er wordt gewerkt aan de hand van een gestructureerd dagprogramma, bestaande uit vaste patronen en rituelen. Deze zijn passend bij de ondersteuningsvragen en -behoeften van elke individuele bewoner. In het dagprogramma worden zowel groepsactiviteiten als individuele activiteiten verwerkt. Als persoonlijk begeleider ondersteun je de bewoner door samen zijn dagprogramma te doorlopen en elke activiteit tot een succes te maken. Het opbouwen van een vertrouwensrelatie tussen de bewoner en zijn begeleider staat centraal. De cliënt kan altijd terugvallen op jou als begeleider, wat er ook gebeurt. 

Doordat de cliënten naar hun verstandelijke beperking ook bijkomende problematiek hebben, is het vertalen van de ondersteuningsvraag soms complex. Jij leert de cliënten lezen en kan zo steeds beter inspelen op hun (non-verbale) vragen. Dit vraagt van jou als begeleider onder andere geduld, sensitiviteit en responsiviteit, creativiteit en doorzettingsvermogen. Je vraagt je als persoonlijk begeleider continu af wat een cliënt nodig heeft om zich veilig te voelen. Wat geeft hem voldoening en plezier. Waar liggen zijn interesses en met wie heeft hij graag contact. Als het lukt om goed aan te sluiten bij de basisbehoeften van de cliënt, verdwijnt moeilijk verstaanbaar gedrag naar de achtergrond en is het niet meer leidend in je dagelijkse begeleiding aan de cliënt. 

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2821 euro en 3938 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

Dit ben jij

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Sollicitatieprocedure

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als begeleider intensieve begeleiding?

Bel, app of mail met Iris de Rijk (recruiter) op telefoonnummer:+31612051606 of e-mailadres: iris.de-rijk@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

_#LI-ID1