Persoonlijk Begeleider Jongeren MVG - Wintertuinplein 12 | 32 - 3

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij een verschil maken in het leven van jongeren met een intensieve hulpvraag? Dan is deze uitdagende functie op ons woonzorgpark misschien iets voor jou! Wij zoeken een enthousiaste persoonlijk begeleider die klaar is voor een nieuwe uitdaging.

Jij als Persoonlijk Begeleider MVG

Op ons mooie woonzorgpark, op één van de prachtigste plekjes van Nederland (pal tegen de duinen van Noordwijk) staat een woning. Een fijne plek voor jonge mannen die wat extra ondersteuning nodig hebben. Ze hebben een licht verstandelijke beperking en soms ook moeilijk verstaanbaar gedrag en psychische uitdagingen. Op deze plek gebruiken we de Triple C-methode om hen te begeleiden, wat inhoudt dat werken vanuit een onvoorwaardelijke ondersteuningsrelatie, en een duidelijke structuur bieden. De jongens hebben een dagprogramma, dat vanuit het huis zelf wordt georganiseerd en dat geeft hen een zinvolle invulling van hun tijd.

De cliënten zijn gebaat bij structuur en vaste gezichten. Daarom werken wij integraal, waarbij wonen, werk en vrije tijd vanuit één team wordt aangeboden. Dit betekent dat jij áltijd 7 of 8 uursdiensten draait en dat jij naast de woonbegeleiding ook activiteiten met hen onderneemt tijdens de dagbestedingsuren.

Hoe ga je helpen?

Jouw rol als persoonlijk begeleider is belangrijk in het bieden van structuur, veiligheid en een zo goed mogelijk leven voor deze jongeren. Deze jongeren hebben misschien wel jonge leeftijden, maar hebben al veel levenservaring opgedaan. Daardoor kan het een uitdaging zijn om hun vertrouwen te winnen en ze kunnen jou op de proef stellen. Soms uiten ze hun emoties in verbale of non-verbale agressie. Jij laat je hierdoor niet afschrikken, maar blijft hun stabiele factor die veiligheid en duidelijkheid biedt. Je kijkt altijd naar de lichtpuntjes, biedt houvast en stelt grenzen. 

Als persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het persoonlijk zorgplan van de cliënt. Jij bent het eerste aanspreekpunt van de cliënt en hun verwanten en je organiseert de zorg. Je luistert naar de cliënt, ziet wat er nodig is en probeert in stand te houden wat de cliënt nog kan. Om dit te bereiken werk je samen met het netwerk van de client en andere disciplines, zoals een gedragswetenschapper, orthopedagoog of fysiotherapeut.

Dit ben jij

Het werken met deze jongeren doe je vooral op jouw manier. Je weet dat je stevig in je schoenen staat als je jezelf bent, authentiek. Je biedt steeds weer die stabiliteit die deze jongeren zo hard nodig hebben. Je kunt emotioneel weerstand bieden aan de dynamiek van de groep, communiceert duidelijk en direct, en schrikt niet snel van een lastige situatie.

Het is een pré als je ervaring hebt met de gedragsproblematieken van jongeren, zodat je goed kunt inspelen op hun behoeften en verschillende situaties die je tegen kunt komen.

Zelfreflectie is ook een belangrijke eigenschap die we van je vragen. Je kunt kritisch naar je eigen handelen kijken en leert van situaties die goed en misgaan. De moeilijke momenten en situaties die mis zijn gegaan, zie je niet als een tegenslag maar als een kans om te groeien. Het vermogen om op een professionele manier grenzen aan te geven is cruciaal in deze functie, zodat je een stabiele omgeving voor de jongeren kunt creëren.

Daarnaast verwachten we dat je goed kunt samenwerken met collega's en bereid bent om op tijd hulp te vragen wanneer dat nodig is. Hoewel je in een team werkt, moet je ook zelfstandig kunnen handelen, omdat je soms alleen verantwoordelijk bent voor de begeleiding van jongeren. Flexibiliteit en een stevige persoonlijkheid zijn hierin onmisbare eigenschappen.

Omdat je in deze functie zeer intensieve zorg verleent aan onze cliënten, bieden wij je een arbeidsmarkttoeslag van 5% bovenop je bruto salaris.


 

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
• 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
• Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
• Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.

Over 's Heeren Loo

Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.

Werken bij ’s Heeren Loo Noordwijk 

Woonzorgpark Willem van den Bergh in Noordwijk ligt op een unieke locatie: groen, ruim en vlak achter de duinen. Je ondersteunt hier cliënten van jong tot oud met uiteenlopende zorgvragen, in een omgeving waar wonen, dagbesteding en zorg samenkomen. 

De moderne faciliteiten en hechte teams zorgen ervoor dat jij je werk goed kunt doen én kunt groeien. Het werk is afwisselend en betekenisvol – elke dag opnieuw. 

Wij leren jou graag kennen!

Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Marleen Meijdam (recruiter) op telefoonnummer:+31610732597 

_{Zuid-Holland en Noordwijk}