Wij vragen

24 - 32 uur
HBO
Reguliere baan
Een stevige persoonlijkheid!
Je wilt leren door te experimenteren!
Je kan zowel in teamverband als zelfstandig werken!

Wij bieden

max € 4017,00
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Wij bieden een fietsenplan.

Waarom onze organisatie

Wij staan voor mogelijkheden waarmaken! En dat doen we ook écht!
Wij werken mét de cliënt, samen bepalen we de beste weg naar herstel!
Wij werken Communitygericht! We geloven in sterke netwerken die de cliënt ondersteunen.

Taken en verantwoordelijkheden

voor 28 - 32 uur per week (2025-17)

Wil jij onze cliënten vooruit helpen maar ben je liever niet gebonden aan één team en wil je flexibel werken? Vind jij het leuk om cliënten en verschillende (keten)partners aan elkaar te verbinden? Onze flexpool bestaat uit gemotiveerde begeleiders die zich flexibel inzetten op de locaties van Fonteynenburg. In dit geval zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider (wij noemen dat bij Fonteynenburg herstelcoördinator). De zekerheid van een baan, maar tegelijkertijd ook ruimte voor vrijheid. Dat is toch ideaal?

Waarom werken met cliënten met een psychische kwetsbaarheid?  

Jij maakt echt het verschil voor inwoners uit de regio Den Haag, Rijswijk en Zoetermeer met een psychische kwetsbaarheid. Met de cliënt stel je aan het begin een begeleidingsplan op dat jij bewaakt en waarop jij de herstelbegeleiders qua uitvoering coacht en coördineert. Samen zorg je voor een goede kwaliteit van begeleiding én een goede opvolging van de gestelde hersteldoelen.

Je zorgt voor de verbinding met de buitenwereld. Je voert gesprekken met behandelaren en andere betrokken, wat soms zorgt voor discussie, maar jij laat je niet uit het veld slaan. Soms moet je besluiten nemen die niet altijd leuk zijn. Je neemt de verantwoordelijkheid en weet door de juiste communicatie de verbinding te leggen. Ook bij het betrekken van familie en het netwerk van de cliënt ga je actief aan de slag. Want zo kan een cliënt straks zo zelfstandig mogelijk wonen, werken en leven met steun van een ‘eigen’ groep mensen om op terug te vallen wanneer dat even nodig is.

 

Ook zorg je voor de interne verbinding. In deze functie heb je een intensieve samenwerking met zowel jouw teamleider als met de andere collega’s. Wat leeft er op de werkvloer? Hoe gaat het met het team? Is er een crisis dan neem jij de regie. Je bent de centrale schakel tussen herstelbegeleiders en de teamleider. Je coacht en adviseert. Lopen ze tegen zaken aan en hoe kunnen zij geholpen worden? Met jouw helicopterview zorg je voor een goed teamplan waar iedereen mee aan de slag kan.
Een belangrijke rol dus, waarin je veel verantwoordelijkheid hebt.  

 

Het mooiste wat je bereikt is wanneer de cliënt weer actief deel uitmaakt van de wereld om hem of haar heen, de samenleving. Zo ontstaat er opnieuw contact met familie, vrienden en naaste buren. Iemand gaat (weer) aan het werk of krijgt zijn of haar huishouden weer op orde. Deze personen kunnen nu en in de toekomst actief steun geven én ervaren in het leven van de cliënt.

 

Klinkt als een mooie droom…? 

Toch lukt het cliënten regelmatig! Natuurlijk is het voor hen vaak vallen en opstaan en sta ook jij regelmatig met je voeten in de modder. Dit soort processen gaan niet vanzelf. Herstel gaat over leren leven voorbij een kwetsbaarheid, ons gezamenlijke doel. Ook terugval hoort daarbij. Ook herstelbegeleiders rennen zichzelf in drukke tijden nog wel eens voorbij. Jij stuurt dan bij en geeft aan wat de juiste werkwijze is. Daarnaast zorg je ook dat de teamleider goed op de hoogte is van status van de begeleidingsplannen, en vooral hoe de cliënten herstellen. Jij zorgt voor de juiste verbinding met collega’s binnen en onze netwerkpartners buiten de organisatie.

 

Als herstelcoördinator loop je in je werk tegen frustraties aan van cliënten, samenwerkingspartners, maar ook van het netwerk rond de cliënt. Want ook zij ervaren de fasen van herstel en terugval op de weg vooruit. Maar jij maakt het verschil: je komt met oplossingen en ideeën als het vast loopt, blijft naast de client staan als hij het moeilijk heeft en geeft complimenten en feedback. Alles voor kwalitatieve begeleiding voor het beste resultaat.  

 

Het leuke van ons werk is ook dat je met zeer verschillende mensen werkt, ieder met een ander verhaal, een andere achtergrond. Zo heb je te maken met cliënten met verslavingen, licht verstandelijke beperkingen en/of doofheid. Ook verschillende behandelaren, netwerkpartners, die diversiteit maakt het werk leuk en uitdagend maar ook een pittige klus dus, ga jij met ons die uitdaging aan? 

 

Waarom in de flexpool?

In deze functie word je als herstelcoördinator ingezet op de verschillende locaties van Fonteynenburg. Dit is niet voor één dag, maar voor een wat langere periode van een aantal weken of soms maanden. Bijvoorbeeld ter ziektevervanging, zwangerschapsverlof of omdat er behoefte is op een locatie aan een extra herstelcoördinator.

Waarom zou jij kiezen voor Fonteynenburg?

Bij Fonteynenburg maken we mogelijkheden waar! Maar we geloven niet in sprookjes. We zoeken gewoon mensen die mee willen werken in de realiteit, met je teamgenoten aanpakken en samen concrete resultaten behalen. Onze cliënten zijn niet altijd even makkelijk, we werken niet voor niets samen. Samen met de cliënt bepaal je de route. Gaandeweg neemt de cliënt het roer steeds vaker zelf in handen. Dat schuurt, dat botst maar zorgt ook voor mooie resultaten. Kies je voor Fonteynenburg dan wil je samen werken aan de beste versie van jezelf.

Geboden wordt

Wij bieden jou (net als vele andere aanbieders):

  • Een fijne werkplek in goed op elkaar ingespeeld teams;
  • Een regelmatige werkweek, als herstelcoördinator heb je niet te maken met onregelmatigheidsdiensten; 
  • Je salaris bedraagt max. € 4.017,- bruto per maand bij 36 uur p/w. afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
  • Een reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een balansbudget van €500,-;
  • Een 13e maanduitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%).

Wat bieden wij dan anders dan anderen?

  • Ruim voldoende opleidingsmogelijkheden voor je eigen ontwikkeling;
  • Een vitaliteitsbudget! Met dit budget kan je maximaal €200,-- netto inzetten om jouw vitaliteit, gezondheid en beweging op peil te houden of te verbeteren;
  • Heb je nog andere ideeën of wensen? Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?   

  • Een afgeronde HBO opleiding, zoals Social Work, SPH, Verpleegkunde, of MWD;
  • Je hebt (werk)ervaring in de GGZ in een beschermd wonen setting en je hebt ook al gewerkt als herstelcoördinator/persoonlijk begeleider;
  • Je staat stevig in je schoenen, bent assertief en bent een echte aanpakker;
  • Je houdt van afwisseling en je vindt het een uitdaging om teams tijdelijk te ondersteunen!

Meer informatie

Solliciteer!

Is jouw interesse gewekt? Leuk! Dan maken we graag snel kennis met jou! Laat vóór 9 juni een sollicitatie met nummer 2025-17 achter via Whatsapp of e-mail. Stuur je motivatie en cv naar onze recruiter Marnix Jager via solliciteren@fonteynenburg.nl of stuur hem een Whatsapp bericht op 06 28 19 27 51! Ook voor vragen kun je hier terecht.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

persoonlijk begeleider, flex, flexpool, ggz, begeleiding

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Persoonlijk Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Werken in een laagdrempelige organisatie waar werken écht als met veel plezier wordt ervaren.
Marnix Jager
Marnix Jager Adviseur HR en Werving & Selectie

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Pensioen
Vakantiegeld
25
Dertiende maand
Een vitaliteitsbudget van €200,- netto.
Wij bieden een fietsenplan.
Reiskostenvergoeding
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Samen
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Vooruit
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Ontplooien
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!
Plezier
Dit is een kernwaarde van Fonteynenburg!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je laat een sollicitatie achter op de vacature die jou aanspreekt!
Eerste reactie
Onze recruiter beoordeelt de sollicitatie.
Telefonische screening
Onze recruiter nodigt je uit voor een (korte) telefonische kennismaking!
Eerste interview
Er vindt een kennismakingsgesprek plaats met één of meerdere collega's op de betreffende locatie.
Tweede interview
Zijn we allebei nog steeds enthousiast na het kennismakingsgesprek? Dan volgt er een tweede gesprek of een meeloopmoment op locatie.
Aanbod
Als ook het tweede gesprek en/of het meeloopmoment positief zijn verlopen, gaan we samen in gesprek over de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Jij start bij Fonteynenburg!
Onboarding
Jouw eerste werkdag is meteen een introductiedag. Dan kom je nog meer te weten over Fonteynenburg. De eerste 6 weken heb je veel contact met onze inwerkcoaches. Zo land jij goed in de organisatie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: RIBW Fonteynenburg


Wij zijn…
Fonteynenburg! We werken met ruim 250 medewerkers samen en begeleiden 700 cliënten.

Bij mensen thuis of op één van onze Beschermd Wonen en Beschermd Thuis locaties in de regio Haaglanden (Den Haag, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg en Zoetermeer).
Ons Service Bureau is gevestigd in Rijswijk.

Onze CLIËNTEN…
zijn volwassenen met een psychische kwetsbaarheid die begelei...

Ik wil meer weten over RIBW Fonteynenburg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.