Persoonlijk begeleider crisisopvang

Taken en verantwoordelijkheden

"Ben jij er voor mij en kun jij ervoor zorgen dat ik weer rust en structuur kan vinden? Help jij mij vertrouwen te hebben in mijzelf en anderen?

Waar ga je werken?

's Heeren Loo Julianadorp biedt crisisopvang aan cliënten met een verstandelijke beperking. Binnen de crisislocatie worden cliënten geplaatst omdat het in hun huidige situatie of omgeving niet meer lukt. De aanleiding en het doel van de crisisplaatsing varieert, net als de duur van het traject.

Geen werkdag is hetzelfde, crisis, begeleiding en observatie lopen als een rode draad door de dag. Iedere dag kan de groep cliënten anders worden of zijn; in- en uitstroom kan snel gaan.

Een onvoorwaardelijk welkom is van grote waarde op deze locatie. Het creëren van rust, stabiliteit en veiligheid is jouw voornaamste taak.

Hoe ga je helpen?

Bij een crisis is vaak sprake van emotie: onmacht, boosheid, verdriet of onaangepast gedrag. Jij weet hoe je met deze kwetsbare situatie om moet gaan. Je kan vanuit rust en stabiliteit werken. Niet alleen wanneer er spanningen zijn op de crisisopvang, maar óók wanneer er bijvoorbeeld twee nieuwe plaatsingen op één dag worden gerealiseerd. Dit vraagt van jou daadkracht, zelfverzekerdheid, relativeringsvermogen en warmte. Humor is een belangrijke sleutel om de cliënt te laten relativeren. 

Om in een relatief korte periode zicht te krijgen op wat de cliënt nodig heeft, werk je intensief samen met andere disciplines. Je hebt oog voor de (kleine) successen en ontwikkelingen. Dat maakt jou waardevol, voor de cliënten én voor je team.

Op onze crisisopvang worden voornamelijk cliënten opgevangen met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Daarnaast hebben cliënten vaak bijkomende problematieken, zoals autisme, overvraging, psychiatrische problemen en hechtingsproblematiek. Belangrijkste kenmerk is dat ze in crisis zijn geraakt op de plek waar ze vandaan komen. De behoefte aan structuur, duidelijkheid en een dagprogramma is groot.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 binnen de gezondheidszorg. Een afgeronde verpleegkunde opleiding is absoluut een pré

• Je hebt ervaring met het ondersteunen van (LVB) cliënten met complexe zorgbehoeften en kwetsbare situaties. Daarbij heb je ervaring met agressie en kun je de-escalerend werken.
• Je kunt situaties overzien en inschatten; je herkent risico’s en kunt hierop anticiperen. Daarbij heb je goede communicatieve vaardigheden en kun je met verschillende disciplines overleggen.
• Je weet in crisissituaties adequaat te handelen, met een focus op rust, stabiliteit en zorgvuldigheid. Daarbij ben je stressbestendig en word je blij van de zoektocht naar wat werkt om een cliënt weer rust te laten ervaren.
• Je bent bekend met de training ‘’Samen Houvast’’.
• Betrokken behandelaren en teamleden zijn constant bezig met de ontwikkeling van vernieuwende ideeën om onze crisiszorg te verbeteren. Je houdt ervan nieuwe gebieden te ontdekken en denkt actief mee

Dit bieden wij

• Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2727 euro en 4017 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%.
• Vakantiegeld 8% in mei en eindejaarsuitkering 8,33% in december. 
• 144 uur vakantie én 57 uur balansverlof per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur per week.  
• Een volledige vergoeding van een OV-kaart voor woon-werk verkeer en dienstreizen.
• Als medewerker van de grootste zorgaanbieder in de Nederlandse gehandicaptenzorg profiteer je van talloze carrièrekansen en ruime doorgroeimogelijkheden. 
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling.
• We werken binnen 's Heeren Loo persoonsgericht. Dat betekent dat je werkt vanuit de zorgvraag van de cliënt en tegelijkertijd jouw persoonlijke wensen hier zoveel mogelijk op afstemt. 

’s Heeren Loo helpt mensen met een lichte tot ernstige (verstandelijke) beperking. Van jong tot oud, in heel Nederland. We geven de zorg en ondersteuning die zij nodig hebben. Lichte zorg waar het kan en intensieve zorg als het nodig is. Want de cliënt staat centraal. En met onze jarenlange kennis en ervaring, aangevuld met onze wetenschappelijke onderzoeken, helpen wij dagelijks onze cliënten én medewerkers verder. 

Sollicitatieprocedure

Een gesprek waarin wij jou leren kennen en onderzoeken waar jij tot je recht komt. Dat vinden wij belangrijk! Dat cv komt later wel. Eerst tijd voor een leuke kennismaking met onze recruiter. Dat kan telefonisch, maar ook onder het genot van een kopje koffie. Of bijvoorbeeld tijdens een inloopmoment of een wandeling over één van onze prachtige woonzorgparken. Samen kijken wij naar de beste plek voor jou binnen ’s Heeren Loo.   

Wil je weten wat de mogelijkheden voor jou zijn als Persoonlijk begeleider crisisopvang?

Bel, app of mail met Laura van Lokhorst - Bais (recruiter) op telefoonnummer:+31682490718 of e-mailadres: laura.bais@sheerenloo.nl om een kennismaking in te plannen!

_#LI-LV1