Wij vragen

16 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

min € 2821,00 – max € 3938,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

In de regio Den Bosch & Boxtel zijn wij op zoek naar Persoonlijk Begeleiders Ambulant. Het aantal uur varieert tussen de 20 en 28 uur per week, het exacte aantal bepalen wij graag samen met jou. Ben jij nieuwsgierig naar wat jou te wachten staat in deze functie? Lees dan verder!


Als ambulant persoonlijk begeleider heb je een uitdagende, diverse baan met veel eigen verantwoordelijkheid. Je begeleidt mensen met complexe problematiek in hun thuissituatie. Je gaat op basis van gelijkwaardigheid de dialoog aan, toont begrip en bent betrouwbaar, waardoor er een vertrouwensband ontstaat. Samen gaan jullie op zoek naar wat voor de cliënt een goed leven betekent en welke stappen hiervoor nodig zijn. Hierbij ben je oprecht nieuwsgierig naar (de belevingswereld van) jouw cliënt. Jullie bevindingen verwerk je methodisch in het ondersteuningsplan.


De locatie

Het ambulante team biedt ambulante begeleiding aan LVB (+) cliënten in Den Bosch e.o. Als ambulant persoonlijk begeleider ondersteun je (jong) volwassen cliënten met een licht verstandelijke beperking. Ook is er sprake van leer- en opvoedingsproblemen, gedragsproblemen of psychiatrische stoornissen. Deze problematiek komt vaak voor in combinatie met problemen op andere leefgebieden zoals verslaving, huiselijk geweld, verwaarlozing, schulden, dakloosheid, seksueel misbruik, detentie, etc.


Door een opeenstapeling van problemen zijn deze cliënten de grip op hun leven kwijtgeraakt en gaan zij samen met ons, en in veel gevallen in samenwerking met andere specialisten, de uitdaging aan om hun problemen te ontrafelen en de eerste stappen richting een nieuw perspectief te zetten.


De cliënten vragen op basis van gelijkwaardigheid, respect en begrip om ondersteuning die per cliënt verschillend en op maat is, maar altijd uitgaat van de eigen kracht. Er zijn grote verschillen in leeftijd, achtergrond, omgevingsfactoren en psychische omstandigheden. Het is de verantwoordelijkheid van de medewerker en het team als geheel om, in dialoog, op al deze verschillende vragen telkens het juiste antwoord op maat te vinden. Er wordt gebruik gemaakt van de methodiek ‘Competentie Gericht Werken’.


Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.

Passen we bij elkaar?

Wat heb jij in huis?
  • je hebt een zorggerelateerde opleiding op minimaal mbo-niveau 4 afgerond
  • je hebt enkele jaren ervaring opgedaan met cliënten met een licht verstandelijke beperking, in de psychiatrie of verslavingszorg
  • je kan goed samenwerken met cliënten en collega’s en werkt methodisch
  • je werkt zelfstandig, je bent flexibel en je reflecteert voortdurend op eigen handelen
  • je kijkt naar wat er wél kan en je blijft naast iemand staan, ook als het even wat minder gaat
  • je hebt kennis van de sociale kaart of kan deze snel eigen maken
  • je bent in het bezit van een auto
  • je staat achter de visie van Cello en kunt die vertalen in je werk. Dit betekent dat je altijd uitgaat van iemands mogelijkheden en daarbij aansluit
  • je bent bereid onregelmatig te werken dus ook de avonden, weekenden en op feestdagen

Wat hebben wij jou te bieden?
  • een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen
  • een brutosalaris tussen €2821 en €3938 per maand op basis van 36 uur (schaal 45 CAO GHZ)
  • onregelmatigheidstoeslag op doordeweekse dagen vanaf 19:00u en in de weekenden (CAO GHZ)
  • een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • opbouw van balans-uren
  • 8% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof per kalenderjaar op fulltime-basis
  • een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets
  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven


Solliciteren

Geïnteresseerd? We zien je reactie graag tegemoet. Na je sollicitatie ontvang je een afspraaklink om een gesprek met onze Recruitment Partner Simone in te plannen. Kun je door drukte pas na een paar dagen een afspraak maken? Neem dan gerust eerder contact met ons op! Onze Recruitment partners zijn bereikbaar via recruitment@cello-zorg.nl of op 088-3453022.


Er kan als onderdeel van de selectieprocedure een emotionele intelligentie test (EQ-i) worden afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.


Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Begeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is – of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat – vanwege een beperking of probleemgedrag – niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliënten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.