Personenchauffeur

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Jij wordt extra toegevoegd aan het team van personenchauffeurs bij DBOA om te ondersteunen bij onverwachte ritten, het achtervangen van collega’s die met verlof zijn en het regulier vullen van de werkzaamheden van collega’s die niet full-time werken. Je rijdt flexibel voor de minister, staatssecretaris, secretaris-generaal en plaatsvervangend secretaris-generaal.Waar nodig spring je bij voor ritten voor andere bestuursraadleden en/of directeuren van de Bestuursstaf en ben je beschikbaar voor andere ondersteunende taken binnen de directie. Je werkt in principe volgens een regulier rooster (dus niet week-op-week-af). Wanneer je invalt voor een collega die week-op-week-af rijdt, dan werk je in die gevallen echter wel week-op-week-af. Dit vraagt dus uitdrukkelijk om flexibiliteit van jou, maar ook van jouw thuisfront. Het kan voorkomen dat er in het weekend ritten uitgevoerd moeten worden. Er is een verlengd werkrooster naar 45 uur per week.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• het voorbereiden en bepalen van de rijroute aan de hand van verstrekte opdrachten/agenda;
• het veilig en tijdig vervoeren van de ambtelijke en/of politieke top;
• het signaleren van onregelmatigheden tijdens het vervoer;
• het uitvoeren van de autorit;
• het administratief vastleggen van de autorit-gegevens;
• het voertuig rijklaar te maken;
• het periodiek (laten) controleren van de werking van onderdelen van het voertuig;
• het voertuig schoon te houden;
• het verrichten van klein onderhoud aan het voertuig en het oplossen van eenvoudige storingen of gebreken;
• het zorgdragen voor het tijdig laten verrichten van overig onderhoud aan het voertuig.

Wie zoeken we

Werk / denkniveau:
VMBO werk- en denkniveau.

Vakopleiding Wegvervoer:
Rijbewijs BE;
Certificaten voortgezette rijopleiding;
Directiechauffeur;
Topografie;
EHBO;
Autotechniek;
Beveiliging.

Competenties/gedragskenmerken

• Klantgericht
• Initiatief
• Integer
• Stressbestendig
• Nauwkeurig
• Flexibel

Kennis, inzicht en vaardigheden:

• Vaktechnische kennis van personenvervoer en veiligheidsprocedures;
• Praktische kennis van gangbare procedures.
• Inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen binnen de rijksoverheid;
• Inzicht in de gangbare werkwijze van de eigen werkeenheid.

Vaardigheid in:

• Kaartlezen;
• Gebruik van elektronische plaatsbepalingsmiddelen en telecommunicatieapparatuur;
• Communicatieve en klantvriendelijke vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 4
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €3.500 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie tot 1-1-2026, maar heeft uitzicht op dat het een vaste functie wordt.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De afdeling Bestuursstaf Directie Bestuursondersteuning & Advies

De Bestuursstaf, waar DBOA onderdeel van uitmaakt, is gevestigd aan het Plein in Den Haag. Er werken ongeveer 1.500 burgers en militairen. Met elkaar en met de rest van Defensie beschermen we wat ons dierbaar is.

DBOA adviseert en ondersteunt de politieke en ambtelijke leiding van Defensie om haar taken goed te kunnen uitvoeren. DBOA coördineert alle aangelegenheden die hiervoor relevant zijn, zoals ervoor zorgen dat de politieke en ambtelijke leiding op tijd en veilig wordt vervoerd. Bij DBOA werken naast chauffeurs ook adviseurs, secretaresses en kamerbewaarders.

Als personenchauffeur werk je in een team van zeven andere chauffeurs bij DBOA. Je werkt nauw samen met hen en met de andere personenchauffeurs bij de Bestuursstaf

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Jij wordt extra toegevoegd aan het team van personenchauffeurs bij DBOA om te ondersteunen bij onverwachte ritten, het achtervangen van collega’s die met verlof zijn en het regulier vullen van de werkzaamheden van collega’s die niet full-time werken. Je rijdt flexibel voor de minister, staatssecretaris, secretaris-generaal en plaatsvervangend secretaris-generaal.Waar nodig spring je bij voor ritten voor andere bestuursraadleden en/of directeuren van de Bestuursstaf en ben je beschikbaar voor andere ondersteunende taken binnen de directie. Je werkt in principe volgens een regulier rooster (dus niet week-op-week-af). Wanneer je invalt voor een collega die week-op-week-af rijdt, dan werk je in die gevallen echter wel week-op-week-af. Dit vraagt dus uitdrukkelijk om flexibiliteit van jou, maar ook van jouw thuisfront. Het kan voorkomen dat er in het weekend ritten uitgevoerd moeten worden. Er is een verlengd werkrooster naar 45 uur per week.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

• het voorbereiden en bepalen van de rijroute aan de hand van verstrekte opdrachten/agenda;
• het veilig en tijdig vervoeren van de ambtelijke en/of politieke top;
• het signaleren van onregelmatigheden tijdens het vervoer;
• het uitvoeren van de autorit;
• het administratief vastleggen van de autorit-gegevens;
• het voertuig rijklaar te maken;
• het periodiek (laten) controleren van de werking van onderdelen van het voertuig;
• het voertuig schoon te houden;
• het verrichten van klein onderhoud aan het voertuig en het oplossen van eenvoudige storingen of gebreken;
• het zorgdragen voor het tijdig laten verrichten van overig onderhoud aan het voertuig.

Werk / denkniveau:
VMBO werk- en denkniveau.

Vakopleiding Wegvervoer:
Rijbewijs BE;
Certificaten voortgezette rijopleiding;
Directiechauffeur;
Topografie;
EHBO;
Autotechniek;
Beveiliging.

Competenties/gedragskenmerken

• Klantgericht
• Initiatief
• Integer
• Stressbestendig
• Nauwkeurig
• Flexibel

Kennis, inzicht en vaardigheden:

• Vaktechnische kennis van personenvervoer en veiligheidsprocedures;
• Praktische kennis van gangbare procedures.
• Inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen binnen de rijksoverheid;
• Inzicht in de gangbare werkwijze van de eigen werkeenheid.

Vaardigheid in:

• Kaartlezen;
• Gebruik van elektronische plaatsbepalingsmiddelen en telecommunicatieapparatuur;
• Communicatieve en klantvriendelijke vaardigheden.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

De Bestuursstaf, waar DBOA onderdeel van uitmaakt, is gevestigd aan het Plein in Den Haag. Er werken ongeveer 1.500 burgers en militairen. Met elkaar en met de rest van Defensie beschermen we wat ons dierbaar is.

DBOA adviseert en ondersteunt de politieke en ambtelijke leiding van Defensie om haar taken goed te kunnen uitvoeren. DBOA coördineert alle aangelegenheden die hiervoor relevant zijn, zoals ervoor zorgen dat de politieke en ambtelijke leiding op tijd en veilig wordt vervoerd. Bij DBOA werken naast chauffeurs ook adviseurs, secretaresses en kamerbewaarders.

Als personenchauffeur werk je in een team van zeven andere chauffeurs bij DBOA. Je werkt nauw samen met hen en met de andere personenchauffeurs bij de Bestuursstaf

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit een vereiste.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.

De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.

Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info