Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Vacature kenmerken
Functieomschrijving
Ben jij een creatieve professional met hart voor opleiden? Wil je met je neus vooraan staan bij ontwikkelingen die écht impact hebben op de Koninklijke Marechaussee? En wil je deel uitmaken van een breed netwerk dat reikt tot ver buiten de KMar?
Dan zoeken wij jou.
Â
De KMar-operatie staat nooit stil. Kennisdomeinen bewegen mee. Als opleidingsontwikkelaar zorg jij ervoor dat onze collega’s vaardig en bekwaam hun werk kunnen doen. Je ontwikkelt opleidingen en leeroplossingen die aansluiten bij de actuele praktijk en de behoeften van onze diverse klanten.
Je werkt in een creatief en vooruitstrevend team waar kwaliteit, innovatie en (sociale) veiligheid hoog in het vaandel staan. We denken in mogelijkheden, stellen de vraag achter de vraag en ontwikkelen producten die ertoe doen. Individuele ontwikkeling van teamleden is bij ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van onze opleidingen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, hardwerkende en goedlachse collega die graag onder druk presteert en energie haalt uit het maken van impact. Je bent nieuwsgierig, denkt graag out-of-the-box en vindt het uitdagend om complexe vraagstukken om te zetten in effectieve leeroplossingen.
Functie-eisen
Afgeronde HBO- of WO-bachelor, bij voorkeur in een relevante richting (onderwijs, learning & development, onderwijskunde of vergelijkbaar)
Affiniteit met opleiden en ontwikkelen
Snel leervermogen, vooral op het gebied van digitale applicaties
Â
Pre’s
Kennis van de OI&T-keten
Kennis van de A703
Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen of leermiddelen
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Marechaussee
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/marechaussee
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Majoor E.J. (Evelien) Buiteman-Huisman
EJ.Buiteman.Huisman@mindef.nl
06-51106579
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
OTCKMar.PenO.Vacatures@mindef.nl
Ben jij een creatieve professional met hart voor opleiden? Wil je met je neus vooraan staan bij ontwikkelingen die écht impact hebben op de Koninklijke Marechaussee? En wil je deel uitmaken van een breed netwerk dat reikt tot ver buiten de KMar?
Dan zoeken wij jou.
Â
De KMar-operatie staat nooit stil. Kennisdomeinen bewegen mee. Als opleidingsontwikkelaar zorg jij ervoor dat onze collega’s vaardig en bekwaam hun werk kunnen doen. Je ontwikkelt opleidingen en leeroplossingen die aansluiten bij de actuele praktijk en de behoeften van onze diverse klanten.
Je werkt in een creatief en vooruitstrevend team waar kwaliteit, innovatie en (sociale) veiligheid hoog in het vaandel staan. We denken in mogelijkheden, stellen de vraag achter de vraag en ontwikkelen producten die ertoe doen. Individuele ontwikkeling van teamleden is bij ons net zo belangrijk als de ontwikkeling van onze opleidingen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een enthousiaste, hardwerkende en goedlachse collega die graag onder druk presteert en energie haalt uit het maken van impact. Je bent nieuwsgierig, denkt graag out-of-the-box en vindt het uitdagend om complexe vraagstukken om te zetten in effectieve leeroplossingen.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08SalarisomschrijvingSalarisregeling Burgerambtenaar IBBAD art 8. Betreft een schaal 8 functie met een bruto maandsalaris tussen € 3736,- en € 5015,23Maandsalaris€3.507,00 - €4.709,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling??Contractduurtijdelijk met kans op vastMinimaal aantal uren per week32Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wijAfgeronde HBO- of WO-bachelor, bij voorkeur in een relevante richting (onderwijs, learning & development, onderwijskunde of vergelijkbaar)
Affiniteit met opleiden en ontwikkelen
Snel leervermogen, vooral op het gebied van digitale applicaties
Â
Pre’s
Kennis van de OI&T-keten
Kennis van de A703
Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen of leermiddelen
Hier kom je te werkenDe Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van Nederland en het Caribisch gedeelte van het koninkrijk der Nederlanden. Wereldwijd wordt de KMar ingezet op plaatsen van strategisch belang. De KMar heeft 3 hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken.
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de week van ….
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld, interne kandidaten hebben voorrang bij gebleken geschiktheid.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
- Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Voor meer informatie over deze vacature:
Majoor E.J. (Evelien) Buiteman-Huisman
EJ.Buiteman.Huisman@mindef.nl
06-51106579
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
OTCKMar.PenO.Vacatures@mindef.nl
Job alert maken
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Ministerie van Defensie
Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig:Â
van supplychain management tot inkoop en...