Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Je hebt een Nederlandse nationaliteit

Wij bieden

min € 3507,00 – max € 4709,00
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Waarom onze organisatie

Je draagt bij aan vrede en veiligheid
Je groeit professioneel
Je groeit persoonlijk

Onze recruiter

Recruiter van Ministerie van Defensie

Taken en verantwoordelijkheden

Vacature kenmerken

StandplaatsRijenContractduur1 jaarUren per week32 - 38Maandsalaris€3.507,00 - €4.709,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08NiveauHBO BachelorVakgebiedOnderwijs / opleidingVacaturenummer79361Dienstverband?Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Je vertaalt complexe opleidingsvraagstukken naar praktische leeroplossingen en werkt mee aan onderwijs dat aansluit op de praktijk van vandaag én morgen. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment werk je aan de verbetering van een bestaande opleiding, het volgende moment denk je mee over de inzet van simulatie, nieuwe leervormen of innovatieve onderwijsconcepten. Daarbij werk je samen met een onderwijskundige, opleiders en operationele experts. Binnen het DHC werk je in een dynamische omgeving waarin onderwijs, regelgeving en operationele inzet samenkomen. Je leert snel schakelen tussen verschillende projecten en weet steeds de juiste balans te vinden tussen onderwijskundige kwaliteit, defensiekaders en de praktijk van het operationele vliegbedrijf. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend én leerzaam.

Jouw takenpakket:

  • Ontwikkelen en verbeteren van opleidingen en leertrajecten;
  • Analyseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften;
  • Vertalen van complexe vraagstukken naar passende leeroplossingen;
  • Adviseren van opleiders, leidinggevenden en inhouddeskundigen over leren en ontwikkelen;
  • Samenwerken met operationele experts en interne partners zoals NLR en TNO;
  • Bijdragen aan innovatieve onderwijs- en simulatieprojecten.

Functie-eisen

Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en durft nieuwe ideeën aan te dragen.

  • Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Learning & Development, Onderwijskunde of vergelijkbaar;
  • Affiniteit met leren en ontwikkelen;
  • Ervaring binnen het opleidingsdomein is een pre;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Competenties: analyseren, samenwerken, flexibiliteit, communicatief, omgevingsbewust, leergierig, initiatiefrijk.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.507,00 - €4.709,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38  

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeĂ«n;
  • Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week met standplaats Gilze-Rijen, deels vanuit thuis werken is mogelijk;
  • Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op een vast contract;
  • Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
  • Mogelijkheid tot het opbouwen van extra verlofuren;
  • 16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Uitgebreide sportfaciliteiten;
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fiets- of laptop-plan, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
  • Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen als Learning & Development specialist Ă©n levert tegelijkertijd een directe bijdrage aan de gereedstelling van de Nederlandse krijgsmacht;
  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten. Kortom: je bent nooit uitgeleerd.

Bijzonderheden

  • Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure. Meer informatie over het veiligheidsonderzoek vind je hier: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek;
  • Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit;
  • De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen;
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf drie vliegbases in Nederland: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy en Deelen. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen). 

Organisatie-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag binnen 7 Opleiding & Simulatie Squadron (7 O&S) van het DHC. 7 O&S verzorgt de opleidingen van zowel grond- als vliegend personeel en ondersteunt met simulatoren, innovaties en onderwijsontwikkeling de operationele gereedheid van het helikoptercommando.

Afdeling-URL

https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

MAJ Kuijpers
MAF.Kuijpers@mindef.nl
0612041797

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

KAP de Klein
DHC.HR.advies.7sqn.en.HWC@mindef.nl

Locatie: Rijen Niveau: HBO Bachelor 32 - 38 uren per week €3.500 ~ €4.700 salaris Onderwijs / opleiding Opleidingsontwerper (niet-militaire/ burgerfunctie in Gilze-Rijen, 32-38 uur) Dit ga je doen

Je vertaalt complexe opleidingsvraagstukken naar praktische leeroplossingen en werkt mee aan onderwijs dat aansluit op de praktijk van vandaag én morgen. Geen dag is hetzelfde. Het ene moment werk je aan de verbetering van een bestaande opleiding, het volgende moment denk je mee over de inzet van simulatie, nieuwe leervormen of innovatieve onderwijsconcepten. Daarbij werk je samen met een onderwijskundige, opleiders en operationele experts. Binnen het DHC werk je in een dynamische omgeving waarin onderwijs, regelgeving en operationele inzet samenkomen. Je leert snel schakelen tussen verschillende projecten en weet steeds de juiste balans te vinden tussen onderwijskundige kwaliteit, defensiekaders en de praktijk van het operationele vliegbedrijf. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend én leerzaam.

Jouw takenpakket:

  • Ontwikkelen en verbeteren van opleidingen en leertrajecten;
  • Analyseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften;
  • Vertalen van complexe vraagstukken naar passende leeroplossingen;
  • Adviseren van opleiders, leidinggevenden en inhouddeskundigen over leren en ontwikkelen;
  • Samenwerken met operationele experts en interne partners zoals NLR en TNO;
  • Bijdragen aan innovatieve onderwijs- en simulatieprojecten.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 08 - Burgerschaal IBBAD 08SalarisomschrijvingMaandsalaris€3.507,00 - €4.709,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling?Contractduur1 jaarMaximaal aantal uren per week38   Dit bieden we nog meer
  • Je wordt onderdeel van de Koninklijke Luchtmacht en werkt in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ideeĂ«n;
  • Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week met standplaats Gilze-Rijen, deels vanuit thuis werken is mogelijk;
  • Een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie met uitzicht op een vast contract;
  • Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren);
  • Mogelijkheid tot het opbouwen van extra verlofuren;
  • 16,33% Individueel Keuze Budget (IKB) bestaande uit een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Uitgebreide sportfaciliteiten;
  • Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een fiets- of laptop-plan, flexibilisering arbeidsduur, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
  • Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen als Learning & Development specialist Ă©n levert tegelijkertijd een directe bijdrage aan de gereedstelling van de Nederlandse krijgsmacht;
  • Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten. Kortom: je bent nooit uitgeleerd.
Dit vragen wij

Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en durft nieuwe ideeën aan te dragen.

  • Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Learning & Development, Onderwijskunde of vergelijkbaar;
  • Affiniteit met leren en ontwikkelen;
  • Ervaring binnen het opleidingsdomein is een pre;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
  • Competenties: analyseren, samenwerken, flexibiliteit, communicatief, omgevingsbewust, leergierig, initiatiefrijk.
Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag binnen 7 Opleiding & Simulatie Squadron (7 O&S) van het DHC. 7 O&S verzorgt de opleidingen van zowel grond- als vliegend personeel en ondersteunt met simulatoren, innovaties en onderwijsontwikkeling de operationele gereedheid van het helikoptercommando.

Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Lucht- & Ruimtestrijdkrachten (CLRS). Dit commando oefent en traint dagelijks met helikopters om wereldwijd bij te dragen aan vrede, vrijheid en veiligheid. Het DHC is verantwoordelijk voor de inzet van 79 helikopters voor heel Defensie vanaf drie vliegbases in Nederland: vliegbasis Gilze-Rijen, Maritiem Vliegkamp De Kooy en Deelen. Het DHC werkt samen met partners binnen de gehele defensieorganisatie, civiele overheidsorganisaties en levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan een aantal belangrijke nationale taken zoals terrorismebestrijding en brandbestrijding vanuit de lucht. In totaal werken bij het DHC ongeveer 2100 medewerkers (burgers en militairen). 

Bijzonderheden
  • Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure. Meer informatie over het veiligheidsonderzoek vind je hier: https://www.defensie.nl/onderwerpen/militaire-inlichtingen-en-veiligheid/veiligheidsonderzoek;
  • Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
  • Je hebt een Nederlandse nationaliteit;
  • De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen;
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

MAJ Kuijpers
MAF.Kuijpers@mindef.nl
0612041797

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

KAP de Klein
DHC.HR.advies.7sqn.en.HWC@mindef.nl

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Opleidingsontwerper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Mijn beeld van Defensie werd grotendeels bepaald door berichten uit de media. Ik dacht dat het een harde mannenwereld was waarin scheve machtsverhoudingen en levenslange contracten normaal waren. Bleek dat even helemaal anders in elkaar te steken.’
Michelle de Rijke
Michelle de Rijke Advisor International Affairs at the Marechaussee

Onze arbeidsvoorwaarden

Omdat we een werkgever zijn die veel van onze mensen vraagt bieden we een goed basissalaris
Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds van de overheid, het ABP.
Vakantie-uitkering van 8% van je bruto salaris
Het aantal verlofdagen is afhankelijk van je leeftijd.
Je krijgt een salarisafhankelijke eindejaarsuitkering van 8,33%
Je krijgt een VEB-toelage(Vergoeding Extra beslaglegging). Dit geldt niet voor burgermedewerkers.
Incidentele toelages, zoals uitzendtoelage, oefentoelage en andere vakspecifieke toelages
Als je 70 kilometer of meer van je werkplek vandaan woont, bieden we gratis huisvesting aan.
Je ontvangt een tegemoetkoming in de dagelijkse reiskosten.
Er zijn ook voorzieningen voor als je wilt verhuizen naar de omgeving van je werkplek
Je kan gratis je rijbewijs halen!
Je wordt uitgebreid collectief verzekerd bij SZVK(voor ongeveer €70 netto per maand)
Je kan gratis gebruikmaken van uitgebreide sportfaciliteiten. Ook buiten je werktijd!
Defensie biedt verschillende vervolgopleidingen, cursussen en workshops aan.

Onze waarden

Vertrouwen
Ik zorg dat mijn collega’s en de samenleving op mij kunnen vertrouwen.
Verantwoordelijkheid nemen
Ik toon vakmanschap en neem verantwoordelijkheid in mijn werk.
Verbondenheid
Ik werk samen, help anderen, sta open voor feedback en spreek aan.
Veiligheid
Ik werk veilig. Onveilig of ongewenst gedrag maak ik bespreekbaar of meld ik.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Documenten uploaden
In de eerste stap vragen we je een aantal documenten te uploaden en gegevens in te vullen die belangrijk zijn voor je sollicitatie. Denk aan diploma's en/of cijferlijsten
Assessment
Met de capaciteitentest meten we wat je allemaal weet en kunt. Denk aan rekenvaardigheden en ruimtelijk inzicht. De capaciteitentest duurt 3 kwartier en maak je thuis, op een computer of tablet.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Met de persoonlijkheidsvragenlijst willen we meer te weten komen over jouw persoonlijkheid. Wie ben je? Zit je lekker in je vel? Het invullen van de vragenlijst doe je thuis en duurt ongeveer 1 uur.
Psychologische selectie
Na de test en vragenlijst is het tijd voor het derde onderdeel van de psychologische selectie: het psychologisch gesprek. Hier ga je uitgebreid in gesprek met een psycholoog van Defensie in Amsterdam
Eerste interview
Als je bijna alle testen, gesprekken en onderzoeken positief hebt doorlopen, is het tijd voor een gesprek over je arbeidsvoorwaarden. Tijdens dit gesprek word je salaris en startdatum besproken.
Aanstellingskeuring
Het beroep van militair is uitdagend. Daarom onderzoeken we niet alleen of je geest, maar ook je lichaam het aankan. Tijdens de keuring krijg je verschillende medische en fysieke onderzoeken.
Veiligheidsonderzoek
Als militair heb je een vertrouwensfunctie. Je werkt met wapens en geheime informatie en komt op beveiligde locaties. Om zeker te weten dat jij het werk aankunt, doen we een veiligheidsonderzoek
Aangenomen
Word je medisch geschikt bevonden en zijn er geen bezwaren vanuit de MIVD, dan ben je officieel in dienst bij Defensie en kun je starten als militair!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ministerie van Defensie

Generatie D vertrouwt op het team. En binnen het team moeten we altijd op elkaar kunnen rekenen. Zo hebben militairen voor hun uitdagende werk veel nodig: voedsel, brandstof, bewapening, noem maar op. Zet jij je in voor het team?
JOUW MISSIEBij Defensie hebben we allerlei onmisbare functies die je ook terugvindt in de burgermaatschappij. Onze ondersteunende functies zijn dan ook super veelzijdig: 
van supplychain management tot inkoop en...

Ik wil meer weten over Ministerie van Defensie
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.