Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkelprogramma Jeugdbescherming
Net afgestudeerd en interesse in de jeugdbescherming? Of heb je al enige werkervaring binnen het sociaal domein en wil je de stap maken naar de jeugdbescherming? Dan is dit ontwikkelprogramma een mooie manier om het vak te leren.
Via Wyzer ga je aan de slag bij een organisatie binnen de jeugdbescherming in de regio Zuid-Holland, Utrecht en Nood-Brabant. Je leert het vak in de praktijk en volgt tegelijkertijd bij Wyzer een ontwikkelprogramma met trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding. Zo krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandige jeugdprofessional.
Past de jeugdbescherming bij jou?
Werken binnen de jeugdbescherming is afwisselend en vraagt om een open en professionele houding. Je werkt met kinderen en gezinnen die zich in een complexe situatie bevinden. Geen casus is hetzelfde en je hebt veel contact met ouders, kinderen, scholen, gemeenten en andere betrokken professionals.
Deze functie past goed bij je als je:
- graag met mensen werkt en gemakkelijk contact legt;
- nieuwsgierig bent en situaties vanuit verschillende perspectieven bekijkt;
- het interessant vindt om (soms heel ingewikkelde) gesprekken te voeren en samen naar oplossingen te zoeken;
- stevig in je schoenen staat;
- jezelf wilt blijven ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
- Je in Zuid-Holland, Utrecht of Noord-Brabant woont.
- Ervaring binnen de jeugdbescherming is niet nodig. Tijdens het ontwikkelprogramma krijg je de begeleiding en trainingen die je nodig hebt om stap voor stap in de functie te groeien.
Geboden wordt
Wat jij krijgt
Wat bieden wij?
- Een goed salaris passend bij jouw opleiding en ervaring.
- Direct een arbeidsovereenkomst bij Wyzer.
- Intensieve begeleiding tijdens jouw eerste stappen binnen de jeugdbescherming.
- Een uitgebreid traineeship met trainingen, coaching en intervisie.
- Toegang tot de Wyzer Academy.
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto, afhankelijk van de opdracht.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden binnen het sociaal domein.
Enthousiast?
Zie jij jezelf starten binnen de jeugdbescherming en spreekt een combinatie van werken en leren je aan? Solliciteer dan op het ontwikkelprogramma. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over de mogelijkheden bij Wyzer.
Profiel kandidaat
Waar jij over beschikt
Wie ben jij?
Je bent leergierig, nieuwsgierig en wilt jezelf ontwikkelen binnen de jeugdbescherming. Je staat open voor feedback en vindt het prettig om samen te werken.
Daarnaast:
- Heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD of Toegepaste Psychologie.
- Heb je al stage/ervaring in de jeugdzorg
- Voldoe je aan de voorwaarden voor een SKJ-registratie of kun je deze behalen.
- Ben je beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.
- Ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...