Omgevingsmanager Defensie Helikopter Commando (Burgerfunctie in G

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen?

Ben jij een omgevingsbewuste verbinder met een helikopterview? Zoek jij een baan met veel afwisseling en vrijheid in een steeds veranderende omgeving? Hecht jij waarde aan prima arbeidsvoorwaarden en persoonlijke groei? Dan zoeken wij jou als Omgevingsmanager voor het Defensie Helikopter Commando (DHC) in Gilze!

Jouw werkomgeving het DHC
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK). Dit commando heeft als hoofdtaak het gereed stellen van mensen en middelen t.b.v. het beschermen van Nederlands grondgebied. Door de inzet van 79 helikopters verdeeld over 3 locaties in Nederland, draagt het commando wereldwijd bij aan vrede, vrijheid en veiligheid. Er wordt samen gewerkt met partners binnen de gehele defensieorganisatie en ook met civiele overheidsorganisaties. Het DHC levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan taken in het kader van nationale veiligheid en brandbestrijding. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1850 medewerkers (burgers en militairen).

Jouw team:
Als Omgevingsmanager werk je voor de sectie Integratie, onderdeel van de staf DHC. Jouw standplaats is vliegbasis Gilze Rijen maar jouw werkzaamheden hebben betrekking op zowel vliegbasis Gilze Rijen, als Maritiem Vliegkamp de Kooy en Militair Luchthaventerrein Deelen. Ook alle nationale trainingsgebieden vallen onder jouw paraplu. Je werkt in deze nieuwe rol in een hecht team. Interne afdelingen waar je veel mee samen werkt zijn de sectie Communicatie, Safety en Vliegoperaties. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen. Je rapporteert in deze functie aan het Hoofd Sectie & Integratie.

Jouw rol
Binnen het DHC zet je jouw kennis en ervaring in voor zaken die er bij Defensie toe doen. De beleidsonderwerpen die jouw dagen vullen zijn veelal gevoelige dossiers die in de maatschappij volop leven. Denk hierbij aan nieuwbouwprojecten, luchthavenbesluiten, vergunningen, laagvlieggebieden of de huidige stikstofproblematiek. Als Omgevingsmanager zorg jij ervoor dat het DHC de milieuzorgplicht verbetert en houd jij je bezig met onderwerpen zoals milieu, bodem, gevaarlijke stoffen, geluid en omgevingshinder. Jij bewaakt onze belangen zodat alle vliegacties door kunnen gaan.

Jouw takenpakket:

• Je weet wat er allemaal speelt bij het DHC of weet waar je benodigde kennis kan halen.
• Je onderzoekt wie belangrijke belanghebbenden zijn en welke belangen zij hebben.
• Je bouwt en onderhoudt een duurzame relatie met onze belanghebbenden. Door bij hen draagvlak te creëren, draag je bij aan het mogelijk maken van onze groeiambitie, geoefendheid en getraindheid.
• Je initieert, coördineert en draagt bij aan de uitvoering van activiteiten in het kader van omgevingsmanagement. Belangrijk hierbij is de relatie met de verschillende dossiers binnen het DHC in de gaten te houden. Je legt verbindingen en bent proactief betrokken bij de afstemming met de verschillende onderdelen van Defensie, gemeentes, lokale instanties en eventueel provincies. Proactief ben je ook als het gaat om het inspelen op (beleids-) ontwikkelingen binnen Defensie, het rijk en bij andere overheden.
• Je bent het aanspreekpunt omtrent vergunningen en de omgevingswet.
• Je weet met jouw kennis en kunde invloed uit te oefenen op omgevingsplannen en zo de belangen van het DHC te borgen.
• Je draagt bij aan de inzetgereedheid van de helikopters van de Krijgsmacht.

Wat bieden wij jou?

• Je start met een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie.
• Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week waarbij de voorkeur uitgaat naar 38 uur.
• Een bruto maandsalaris tussen de €4772,- en €6549,- bij een voltijdsaanstelling (schaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en werkervaring.
• Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een goede pensioenregeling, vergoeding woon-werkverkeer, uitgebreide sportfaciliteiten, flexibele werktijden, mogelijkheid tot opbouwen extra verlofuren, een telefoon/tablet/laptop.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten.

Wie zoeken we

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Als je 1 van de volgende studierichtingen (Milieukunde/Milieumanagement/Juridisch/Bestuurskunde/Communicatiewetenschappen) hebt gevolgd is dat een pré maar het is geen noodzaak.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol en hebt ruime ervaring met verschillende beleidsonderwerpen die spelen op het gebied van omgevingsmanagement.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt inzicht in bestuurlijke processen.
• Je bent sterk in het verbinden van personen en organisaties die voor het DHC belangrijk zijn.
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: samenwerken, initiatief, flexibel, plannen & organiseren, stressbestendig, omgevingsgericht.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Rijen, Noord-Brabant

De organisatie Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Bijzonderheden

Interesse?
Klik dan op solliciteren, wij ontvangen graag jouw cv + motivatie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen via: dhc.werving@mindef.nl
Kijk voor meer carrieremogelijkheden op: www.werkenbijdefensie.nl

Voor een aanstelling bij Defensie is het indienen van een Staat van Inlichtingen verplicht, waarbij de MIVD onderzoek doet naar iemands achtergrond.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Ben jij een omgevingsbewuste verbinder met een helikopterview? Zoek jij een baan met veel afwisseling en vrijheid in een steeds veranderende omgeving? Hecht jij waarde aan prima arbeidsvoorwaarden en persoonlijke groei? Dan zoeken wij jou als Omgevingsmanager voor het Defensie Helikopter Commando (DHC) in Gilze!

Jouw werkomgeving het DHC
Het Defensie Helikopter Commando (DHC) is onderdeel van het Commando Luchtstrijdkrachten (CLSK). Dit commando heeft als hoofdtaak het gereed stellen van mensen en middelen t.b.v. het beschermen van Nederlands grondgebied. Door de inzet van 79 helikopters verdeeld over 3 locaties in Nederland, draagt het commando wereldwijd bij aan vrede, vrijheid en veiligheid. Er wordt samen gewerkt met partners binnen de gehele defensieorganisatie en ook met civiele overheidsorganisaties. Het DHC levert regelmatig een bijdrage aan VN- en NAVO-missies. Daarnaast draagt het DHC bij aan taken in het kader van nationale veiligheid en brandbestrijding. In totaal werken bij het DHC ongeveer 1850 medewerkers (burgers en militairen).

Jouw team:
Als Omgevingsmanager werk je voor de sectie Integratie, onderdeel van de staf DHC. Jouw standplaats is vliegbasis Gilze Rijen maar jouw werkzaamheden hebben betrekking op zowel vliegbasis Gilze Rijen, als Maritiem Vliegkamp de Kooy en Militair Luchthaventerrein Deelen. Ook alle nationale trainingsgebieden vallen onder jouw paraplu. Je werkt in deze nieuwe rol in een hecht team. Interne afdelingen waar je veel mee samen werkt zijn de sectie Communicatie, Safety en Vliegoperaties. Daarnaast heb je veel contact met externe partijen. Je rapporteert in deze functie aan het Hoofd Sectie & Integratie.

Jouw rol
Binnen het DHC zet je jouw kennis en ervaring in voor zaken die er bij Defensie toe doen. De beleidsonderwerpen die jouw dagen vullen zijn veelal gevoelige dossiers die in de maatschappij volop leven. Denk hierbij aan nieuwbouwprojecten, luchthavenbesluiten, vergunningen, laagvlieggebieden of de huidige stikstofproblematiek. Als Omgevingsmanager zorg jij ervoor dat het DHC de milieuzorgplicht verbetert en houd jij je bezig met onderwerpen zoals milieu, bodem, gevaarlijke stoffen, geluid en omgevingshinder. Jij bewaakt onze belangen zodat alle vliegacties door kunnen gaan.

Jouw takenpakket:

• Je weet wat er allemaal speelt bij het DHC of weet waar je benodigde kennis kan halen.
• Je onderzoekt wie belangrijke belanghebbenden zijn en welke belangen zij hebben.
• Je bouwt en onderhoudt een duurzame relatie met onze belanghebbenden. Door bij hen draagvlak te creëren, draag je bij aan het mogelijk maken van onze groeiambitie, geoefendheid en getraindheid.
• Je initieert, coördineert en draagt bij aan de uitvoering van activiteiten in het kader van omgevingsmanagement. Belangrijk hierbij is de relatie met de verschillende dossiers binnen het DHC in de gaten te houden. Je legt verbindingen en bent proactief betrokken bij de afstemming met de verschillende onderdelen van Defensie, gemeentes, lokale instanties en eventueel provincies. Proactief ben je ook als het gaat om het inspelen op (beleids-) ontwikkelingen binnen Defensie, het rijk en bij andere overheden.
• Je bent het aanspreekpunt omtrent vergunningen en de omgevingswet.
• Je weet met jouw kennis en kunde invloed uit te oefenen op omgevingsplannen en zo de belangen van het DHC te borgen.
• Je draagt bij aan de inzetgereedheid van de helikopters van de Krijgsmacht.

Wat bieden wij jou?

• Je start met een aanstelling van 1 jaar als burgermedewerker bij Defensie.
• Een uitdagende functie voor 32-38 uur per week waarbij de voorkeur uitgaat naar 38 uur.
• Een bruto maandsalaris tussen de €4772,- en €6549,- bij een voltijdsaanstelling (schaal 11). Dit is afhankelijk van je kennis en werkervaring.
• Aantal vrije dagen conform het BARD (184 uur per kalenderjaar + extra leeftijdsgebonden uren)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantiegeld
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een goede pensioenregeling, vergoeding woon-werkverkeer, uitgebreide sportfaciliteiten, flexibele werktijden, mogelijkheid tot opbouwen extra verlofuren, een telefoon/tablet/laptop.
• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden en studiefaciliteiten.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau
• Als je 1 van de volgende studierichtingen (Milieukunde/Milieumanagement/Juridisch/Bestuurskunde/Communicatiewetenschappen) hebt gevolgd is dat een pré maar het is geen noodzaak.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke rol en hebt ruime ervaring met verschillende beleidsonderwerpen die spelen op het gebied van omgevingsmanagement.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je hebt inzicht in bestuurlijke processen.
• Je bent sterk in het verbinden van personen en organisaties die voor het DHC belangrijk zijn.
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: samenwerken, initiatief, flexibel, plannen & organiseren, stressbestendig, omgevingsgericht.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Interesse?
Klik dan op solliciteren, wij ontvangen graag jouw cv + motivatie.
Voor meer informatie kun je contact opnemen via: dhc.werving@mindef.nl
Kijk voor meer carrieremogelijkheden op: www.werkenbijdefensie.nl

Voor een aanstelling bij Defensie is het indienen van een Staat van Inlichtingen verplicht, waarbij de MIVD onderzoek doet naar iemands achtergrond.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal niet in behandeling worden genomen.

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info